7. Kết cấu của Luận văn
3.2. Phƣơng hƣớng nâng cao hiệu quả thực hiệnchính sách xóa đói, giảm
3.2.2. Thực hiệnchính sách xóa đói giảm nghèo ở Tuyên Quang phải bám sát
bám sát và phối hợp chặt chẽ với quá trình triển khai các chương trình, chính sách xóa đói giảm nghèo của Trung ương
Việc thực hiện chính sách giảm nghèo giai đoạn tới phải tiếp tục tranh thủ tối đa và triển khai có hiệu quả các chương trình, chính sách hỗ trợ cho người nghèo của Trung ương như Chương trình 134; Chương trình 135; Chương trình 120; Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm; Chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo; Nghị quyết 30a/2008/NQ - CP về Chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với các huyện nghèo… Phát huy lợi thế về điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội của từng vùng để tập trung
giúp những vùng khó khăn có điều kiện phát triển, thu hẹp dần khoảng cánh chênh lệch về trình độ phát triển và mức sống của nhân dân các vùng đô thị và nông thôn. Xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội phù hợp với đặc điểm của từng vùng; chuyển đổi cơ cấu kinh tế và các hình thức tổ chức sản xuất có hiệu quả. Cần tập trung vào các xã vùng sâu, vùng xa, biên giới, các dân tộc đặc biệt khó khăn. Tạo sự chuyển biến nhanh về đời sống vật chất, tinh thần của người nghèo, các dân tộc đặc biệt khó khăn; giảm nhanh số lượng hộ nghèo, hạn chế tối đa hộ tái nghèo và phát sinh mới. Xây dựng cộng đồng dân cư ổn định về chính trị - xã hội, đậm đà bản sắc dân tộc, dân trí phát triển, bảo vệ tốt môi trường sinh thái và bảo đảm quốc phòng - an ninh.
Cơ chế thực hiện chính sách xóa đói giảm nghèo cần được thiết lập một cách khoa học, linh hoạt, hạn chế tối đa sự chồng chéo, rườm ra. Tiếp tục đẩy nhanh cải cách hành chính trong thực hiện chính sách, hạn chế các khâu, các cơ quan trung gian, phân quyền và trách nhiệm mạnh hơn cho cấp xã. Các cấp ủy đảng, chính quyền, các đoàn thể chính trị - xã hội phải gắn nhiệm vụ giảm nghèo nhanh với phát triển bền vững, coi giảm nghèo nhanh và bền vững là nhiệm vụ chính trị trọng tâm.
Cần nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm nhiệm vụ xóa đói giảm nghèo từ tỉnh đến cơ sở, từ đó nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực hiện chính sách. Thực hiện tăng cường cán bộ có năng lực chuyên môn từ huyện, thành phố xuống các xã làm nhiệm vụ giảm nghèo và thu hút trí thức trẻ, kết hợp với đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ tại chỗ từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Thực hiện đầy đủ chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối với cán bộ tăng cường cơ sở để động viên, khuyến khích cán bộ làm việc có hiệu quả, yên tâm gắn bó với cơ sở; đồng thời có cơ chế để loại bỏ những cán bộ không đủ năng lực chuyên môn, phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, thực hiện chính sách kém hiệu quả.