3.3.1. Phân cơng cán bộ, phóng viên
Một cán bộ làm cơng tác TTĐN giỏi phải vừa là nhà chính trị, vừa là nhà ngoại giao và vừa là nhà báo. Để thực hiện tốt công tác TTĐN địi hỏi phải có đội ngũ cán bộ, phóng viên có bản lĩnh, sắc sảo về chính trị, hiểu biết sâu sắc về quan hệ quốc tế và hoạt động đối ngoại, nhuần nhuyễn kỹ năng nghiệp vụ ngoại giao và nghiệp vụ báo chí, giỏi ngoại ngữ. Báo điện tử ĐCSVN cần tiến hành rà soát, thống kê, phân loại cán bộ, phóng viên, biên tập viên có khả năng viết, biên tập tin, bài TTĐN hiện nay ở từng Ban chun mơn. Trên cơ sở đó có sự phân cơng nhiệm vụ đúng với năng lực của từng người để phát huy tối đa năng lực của họ. Cần xây dựng được quy hoạch, kế hoạch kể cả trước mắt và lâu dài về nguồn cán bộ, phóng viên, biên tập viên làm TTĐN.
3.3.2. Đào tạo và tuyển dụng
Về đào tạo: Để đảm bảo cán bộ, phóng viên, biên tập viên làm TTĐN
vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, thành thạo ngoại ngữ, am hiểu kiến thức đối ngoại, trước mắt, Báo có thể cử phóng viên chuyên trách tuyên truyền TTĐN đi học các lớp đào tạo về chuyên ngành Thơng tin đối ngoại tại Học viện Báo chí và Tuyên truyền (Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh),
chuyên ngành Truyền thơng quốc tế (Khoa Truyền thơng và Văn hóa Đối ngoại - Học viện Ngoại giao)…Về lâu dài, cần có mơ hình đào tạo riêng, chuyên sâu theo các hướng sau:
- Chọn những sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành báo chí (Khoa Thơng tin đối ngoại), rồi đào tạo thêm về ngoại ngữ và bổ túc về kiến thức đối ngoại.
- Chọn những sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ, rồi đào tạo thêm về nghiệp vụ báo chí và bổ túc về kiến thức đối ngoại.
- Chọn những sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành quan hệ quốc tế, rồi đào tạo thêm về nghiệp vụ báo chí.
Những sinh viên nêu trên nên sau khi được đào tạo trong nước nên có thời gian tu nghiệp báo chí ở nước ngoài tối thiểu 6 tháng để vừa trau dồi ngoại ngữ, tiếp thu cách làm báo hiện đại, vừa có điều kiện tìm hiểu đối tượng của TTĐN mà họ cần phải đáp ứng sau này. (Trong năm 2010, Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam đã cử 02 cán bộ đi học bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoại ngữ tại Hoa Kỳ và Trung Quốc theo Đề án 165, một số cán bộ, phóng viên cũng chủ động theo học một số khóa đào tạo khác ở trong nước).
Về tuyển dụng: Hiện nay Báo điện tử ĐCSVN chưa có một cán bộ, phóng
viên nào được đào tạo cơ bản về TTĐN, vì vậy, trong thời gian tới cần ưu tiên tuyển dụng sinh viên đã tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Thông tin đối ngoại hoặc chuyên ngành Truyền thông quốc tế về làm việc tại Báo.
Trong việc tuyển dụng cán bộ quản lý và phóng viên, biên tập viên trong thời gian tới, Báo cần xây dựng tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, phóng viên, biên tập viên làm công tác TTĐN để đảm bảo chất lượng tuyển dụng các chức danh làm công tác này, trực tiếp phục vụ cho việc nâng cao chất lượng TTĐN của Báo.
3.3.3. Bồi dưỡng kiến thức về thơng tin đối ngoại cho cán bộ, phóng viên
Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn của hoạt động TTĐN, việc bồi dưỡng, đào tạo cán bộ làm công tác TTĐN trở thành một yêu cầu vừa mang tính cấp bách, vừa mang tính lâu dài. Việc bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ cán bộ làm công tác thông tin đối ngoại là yếu tố cơ bản chi phối khuynh hướng, chất lượng, khả năng tổ chức thực hiện các nhiệm vụ TTĐN. Nghị quyết Đại hội XI của Đảng đã nêu rõ: “...chăm lo đào tạo, rèn luyện đội ngũ cán bộ làm công tác đối ngoại; thường xuyên bồi dưỡng kiến thức đối ngoại cho cán bộ chủ chốt các cấp”.
Trong thời gian qua, công tác bồi dưỡng cán bộ làm công tác TTĐN được các cơ quan, tổ chức quan tâm. Hàng năm, Ban chỉ đạo công tác TTĐN đều tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ TTĐN cho các đối tượng khác nhau. Bên cạnh đó, các bộ, ban, ngành và nhiều đơn vị làm công tác TTĐN cũng thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn TTĐN cho cán bộ của cơ sở mình. Những lớp học này thường được tổ chức ngắn hạn (khoảng 1 tuần) và khi chuẩn bị cho các sự kiện đối ngoại lớn của đất nước hoặc của tổ chức. Báo điện tử ĐCSVN cũng đã có phóng viên được tham gia một số lớp tập huấn nêu trên. Tuy nhiên, về lâu dài, để nâng cao kiến thức cơ bản về TTĐN cho cán bộ, phóng viên, Báo cần phối hợp với các cơ quan chức năng như Ban Chỉ đạo công tác TTĐN, Ban Tuyên giáo Trung ương, Ban Đối ngoại Trung ương, Bộ Ngoại giao, Bộ Thông tin - Truyền thông, Học viện Báo chí và Tuyên truyền (Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh)... mở các lớp bồi dưỡng kiến thức về TTĐN với thời gian và nội dung phù hợp cho đông đảo đội ngũ cán bộ, phóng viên, biên tập viên của Báo.
3.3.4. Xây dựng đội ngũ cộng tác viên thông tin đối ngoại
Do số lượng cán bộ, phóng viên hạn chế trong khi nhiệm vụ được giao rất nặng nề, Báo điện tử ĐCSVN rất coi trọng việc xây dựng đội ngũ cộng tác viên. Hiện Báo có khoảng 200 cộng tác viên thường xuyên và một số lượng lớn cộng
tác viên không thường xuyên ở các cơ quan Trung ương và các tỉnh, thành trong cả nước; phóng viên các cơ quan báo chí ở Trung ương và địa phương. Tuy nhiên, tin bài mang tính TTĐN do cộng tác viên cung cấp hiện nay còn hạn chế cả về số lượng và chất lượng. Chính vì vậy, trong thời gian tới, Báo cần tăng cường xây dựng đội ngũ cộng tác viên chuyên về TTĐN. Các cơ quan chủ lực làm công tác TTĐN như: Ban Chỉ đạo công tác TTĐN, Ban Tuyên giáo Trung ương, Ban Đối ngoại Trung ương, Ủy ban Đối ngoại của Quốc hội, Bộ Ngoại giao, Bộ Thơng tin - Truyền thơng, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Ủy ban Nhà nước về NVNONN… chính là những nơi có nguồn cộng tác viên có uy tín mà Báo cần tiếp cận để thiết lập quan hệ cộng tác, phối hợp. Báo cần áp dụng chế độ nhuận bút đặc biệt cho các bài viết có chất lượng cao của các cộng tác viên, thường xuyên giữ mối liên hệ với cộng tác viên để được cung cấp tin bài, chia sẻ thơng tin và tư vấn, góp ý về cơng tác TTĐN. Hàng năm, ngồi việc tổ chức hội nghị cộng tác viên cho toàn thể cộng tác viên, Báo nên tổ chức riêng một hội nghị cộng tác viên chuyên về TTĐN để có điều kiện bàn luận, trao đổi sâu về những việc cần làm nhằm nâng cao chất lượng TTĐN của Báo.