7. Kết cấu luận văn
3.3. Điều kiện thực hiện các giải pháp
3.3.2. Đối với Trung tâm Mua sắm tập trung thuốc Quốc gia
Một là, Ban lãnh đạo Trung tâm cần đánh giá đúng vai trò và tầm quan trọng của tổ chức kế tốn trong hoạt động của Trung tâm nói chung và hoạt động tài chính nói riêng.
Hai là, Trung tâm cần nâng cao trình độ năng lực của các kế tốn viên trong đơn vị mình. Trung tâm phải thường xuyên bồi dưỡng, đào tạo bổ sung kiến thức cho tập thể cán bộ phịng tài chính kế tốn qua các hình thức: mời chuyên gia về lĩnh vực kế tốn trong đơn vị sự nghiệp cơng lập về hướng dẫn, xây dựng quy trình tổ chức kế toán tại đơn vị, cử các nhân viên kế tốn tham dự các khóa đào tạo kế tốn cho đơn vị sự nghiệp công lập dài hạn và ngắn hạn, tổ chức các đợt tham quan học tập kinh nghiệm về mơ hình bộ máy kế tốn của các đơn vị sự nghiệp y tế cơng lập khác. Kế tốn
trưởng cần phải có kế hoạch đào tạo nội bộ về chuyên môn nghiệp vụ cho các nhân viên nhằm hướng dẫn việc thực hiện cơng tác kế tốn tn thủ theo quy định của pháp luật; sử dụng công nghệ thông tin, phần mềm kế tốn thành thạo. Hàng tuần, phịng tài chính kế tốn phải tổ chức các cuộc họp phòng nhằm trao đổi về những vướng mắc, khó khăn gặp phải trong quá trình vận hành của các bộ phận hành kế tốn, từ đó đưa ra những biện pháp tháo gỡ.
Ba là, từng bước xây dựng, hoàn thiện quy chế quản lý tài chính, quy chế chi tiêu nội bộ nhằm nâng cao khả năng huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn tài chính.
Bốn là, xây dựng lộ trình hồn thiện cơng tác kế toán, kiểm soát nội bộ trong Trung tâm theo hướng hiện đại hóa, gọn nhẹ và hiệu quả.
Bốn là, Trung tâm căn cứ vào đặc điểm hoạt động, phân cấp quản lý tài chính, kế tốn để tổ chức kế toán phù hợp, đảm bảo phát huy được hiệu quả sử dụng các nguồn lực.
Năm là, Trung tâm phải căn cứ vào đặc điểm hoạt động, phân cấp quản lý, phân cấp kế tốn và căn cứ vào chế độ và tình hình tài chính của đơn vị mà tổ chức kế toán cho phù hợp nhằm quản lý và sử dụng các nguồn lực tài chính một cách có hiệu quả.
Sáu là, Trung tâm cần đổi mới trong công tác tuyển dụng nhân sự, xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự sao cho chất lượng nhân sự phải đảm bảo nhu cầu cơng việc, khơng câu nệ hình thức, bằng cấp mà tập trung vào vấn đề chiều sâu, năng lực, kinh nghiệm thực tế.
Bảy là, Lãnh đạo đơn vị và các cán bộ kế tốn phải có sự thay đổi thực sự trong nhận thức về cơng nghệ thơng tin, về phần mềm kế tốn ứng dụng vào cơng tác kế tốn. Nếu khơng có sự nhận thức đầy đủ về vai trị của cơng nghệ thơng tin mà chỉ dừng lại ở kế tốn thủ cơng truyền thống với sự trợ giúp giản đơn của máy tính thì đó là lực cản lớn nhất đối với đơn vị trong điều kiện phát triển hiện nay.
Tám là, việc hồn thiện tổ chức kế tốn của Trung tâm cũng cần phải thực hiện theo từng giai đoạn tuân thủ theo các chính sách chế độ kế tốn tài chính mà Nhà nước ban hành và phát triển theo hướng hiện đại khoa học và hiệu quả.
Tiểu kết chƣơng 3
Qua nghiên cứu thực trạng tổ chức kế toán tại Trung tâm Mua sắm tập trung thuốc Quốc gia ở Chương 2 và trên cơ sở đã chỉ ra các nguyên nhân hạn chế, tác giả đã đưa ra một số giải pháp hoàn thiện tổ chức kế toán tại Trung tâm Mua sắm tập trung thuốc Quốc gia nhằm khắc phục những tồn tại trong tổ chức kế toán hiện tại, đồng thời phát huy tối đa và sử dụng có hiệu quả nguồn lực tài chính nhằm tăng thu nhập cho cán bộ, viên chức của Trung tâm, đó là: Hồn thiện tổ chức bộ máy kế tốn; Hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn; Hồn thiện tổ chức kiểm tra cơng tác kế toán. Những giải pháp mà chương 3 đề cập sẽ giúp cho việc tổ chức kế toán tại Trung tâm Mua sắm tập trung thuốc Quốc gia được tốt hơn. Tuy nhiên, để các giải pháp được thực hiện thành cơng thì cần có những điều kiện từ phía các cơ quan quản lý Nhà nước cũng như Trung tâm Mua sắm tập trung thuốc Quốc gia.
KẾT LUẬN
Trong điều kiện kinh tế thị trường ngày càng phát triển, cùng với quá trình hội nhập của nền kinh tế thì ngành y tế đã, đang phải đối diện với nhiều khó khăn, thách thức. Để có thể đứng vững và phát triển trong môi trường hoạt động ngày một phức tạp hơn, các nhà lãnh đạo rất cần đến những thơng tin hữu ích để có thể đưa ra các quyết định tối ưu. Với nguồn lực tài chính có hạn, các đơn vị sự nghiệp cơng lập muốn tồn tại và phát triển đòi hỏi phải biết khai thác, quản lý và sử dụng các nguồn lực tài chính sao cho thực sự hiệu quả.
Thông qua việc lựa chọn đề tài nghiên cứu: “Tổ chức kế toán tại Trung tâm
Mua sắm tập trung thuốc Quốc gia”, qua nghiên cứu lý luận và khảo sát thực trạng
tổ chức kế toán tại Trung tâm Mua sắm tập trung thuốc Quốc gia, luận văn đã làm rõ được các nội dung sau:
- Luận văn đã góp phần làm rõ những vấn đề cơ bản về tổ chức kế toán tại các đơn vị SNCL hiện nay.
- Luận văn đã hệ thống hóa được những vấn đề chung về đơn vị SNCL, nội dung tổ chức kế toán trong đơn vị SNCL.
- Luận văn đã khái quát về quá trình hình thành và phát triển, nguyên tắc tài chính tại Trung tâm Mua sắm tập trung thuốc Quốc gia; luận văn cũng đã làm rõ thực trạng tổ chức kế toán tại Trung tâm Mua sắm tập trung thuốc Quốc gia theo chế độ kế tốn mới theo Thơng tư số 107/2017/TT-BTC và chỉ ra những mặt còn hạn chế trong tổ chức kế toán của Trung tâm Mua sắm tập trung thuốc Quốc gia.
- Trên cơ sở định hướng phát triển và nguyên tắc hoàn thiện, luận văn đã đề xuất những giải pháp cụ thể cũng như những kiến nghị về việc đổi mới, hồn thiện tổ chức kế tốn của Trung tâm va điều kiện để thực hiện các giải pháp đó.
Luận văn nhìn chung đã đáp ứng được u cầu, mục đích nghiên cứu đặt ra. Tuy nhiên do điều kiện thời gian và phạm vi nghiên cứu còn hạn chế nên luận văn khơng tránh khỏi thiếu sót, do khả năng và trình độ có hạn, Tác giả rất mong muốn nhận được những ý kiến đóng góp, chỉ dẫn của các thầy cơ giáo để đề tài có ý nghĩa thiết thực hơn.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Nguyễn Hữu Anh (2021), Hồn thiện tổ chức kế tốn tại Bệnh viện Tâm
thần
Trung ương 1, Luận văn thạc sỹ, Trường Đại học Cơng đồn, Hà Nội.
2. Bộ Tài chính (2006), Thơng tư số 71/2006/TT-BTC ngày 9/8/2006 hướng
dẫn thực hiện Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp cơng lập.
3. Bộ Tài chính (2017), Thơng tư số 107/2017/TT-BTC ngày 10/10/2017 chế
độ kế tốn hành chính, sự nghiệp.
4. Bộ Tài chính (2007), Quyết định số 90/2007 QĐ-BTC ngày 26/10/2007 về
việc ban hành "Quy định về mã số các đơn vị có quan hệ với ngân sách".
5. Bộ Tài chính (2019), Tài liệu đào tạo về chuẩn mực kế tốn cơng quốc tế.
6. Bộ Y tế (2018), Quyết định số 589/QĐ- BYT ngày 23/01/2018 Quyết định
về việc giao tự chủ, tư chịu trách nhiệm về tài chính năm 2018.
7. Bộ Y tế (2018), Quyết định 1650/QĐ-BYT ngày 27/4/2018 Quyết định về
việc ban hành Quy chế Tổ chức và hoạt động của Trung tâm Mua sắm tập trung thuốc Quốc gia.
8. Chính phủ (2006), Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 quy định
quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp cơng lập.
9. Chính phủ (2012), Nghị định số 85/2012/NĐ-CP ban hành ngày 15/10/2012
về cơ chế hoạt động, cơ chế tài chính đối với đơn vị sự nghiệp y tế công lập và giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh đối với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập.
10. Chính phủ (2015), Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 quy định
cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập.
11. Chính phủ (2021), Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 quy định
cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp cơng lập.
12. Nguyễn Linh Chi (2018), Hồn thiện tố chức kế toán tại Bệnh viện Bạch
Mai, Luận văn thạc sỹ, Viện ĐH Mở Hà Nội.
13. Phạm Văn Đăng, Trần Phước, Nguyễn Kính, Nguyễn Thị Thúy Hạnh (2009), Kế tốn nhà nước, Nxb Tài chính, Tp Hồ Chí Minh.
14. Lê Thị Th Hằng (2018), Hồn thiện tổ chức kế toán tại Bệnh viện đa
khoa tỉnh Ninh Bình, Luận văn thạc sỹ, Trường Đại học Lao Động Xã Hội, Hà
Nội.
15. Nghiêm Văn Lợi (2008), Giáo trình Quản trị tài chính đơn vị HCSN, NXB Tài chính, Hà Nội.
16. Nguyễn Thị Ngọc Lan (2020), Giáo trình Kế tốn cơng, NXB Tài chính, Hà Nội.
17. Phạm Văn Liên (2013), Giáo trình Kế tốn hành chính sự nghiệp, NXB Tài chính, Hà Nội.
18. Đinh Thị Mai (2016), Tổ chức cơng tác tốn kế tốn, NXB Tài chính, Hà Nội.
19. Vũ Thị Trà My (2019), Hồn thiện tổ chức cơng tác kế tốn tại Bệnh viện
Tuệ
Tĩnh, Luận văn Thạc sĩ, Trường ĐH Công Nghệ Giao Thông Vận Tải, Hà Nội.
20. Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (2015), Luật Kế toán
ngày 20/11/2015.
21. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2014), Luật Viên
chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010.
22. Phạm Phương Quỳnh (2017), Tổ chức kế toán tại Bệnh viện Lão khoa
Trung
ương, Luận văn thạc sỹ, Trường Đại học Lao Động Xã Hội, Hà Nội.
23. Trần Thị Cẩm Thanh (2014), Giáo trình Tổ chức hạch tốn kế tốn, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội.
24. Lưu Đức Tuyên, Ngô Thị Thu Hồng (2011), Tổ chức cơng tác kế tốn
trong doanh nghiệp, NXB Tài chính, Hà Nội.
25. Trung tâm Mua sắm tập trung thuốc Quốc gia (2020), Tài liệu thực tế tại và