Với đặc thù lao động của công nhân trong các cơ sở sửa chữa thường xuyên phải tiếp xúc với tiếng ồn lớn, ô nhiễm bụi TNT và trực tiếp tiếp xúc với các tác nhân độc hại. Đặc biệt, có những công việc rất dễ xảy ra tai nạn lao động, sự cố cháy nổ. Khắc phục và giảm thiểu tác động của các yếu tố độc hại, phòng chống bệnh nghề nghiệp yêu cầu phải triển khai các giải pháp đồng bộ
từ công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp. Tổ chức hệ thống cán bộ chuyên trách làm công tác an toàn, bảo hộ lao động; tiến hành thẩm định, kiểm định an toàn… trong đó trang bị và sử dụng có hiệu quả các trang bị bảo hộ là yêu cầu quan trọng nhằm giảm thiểu và phòng chống bệnh nghề nghiệp bảo đảm an ninh sức khỏe cho người lao động.
Về mặt lãnh đạo, chỉ đạo công tác an toàn, bảo hộ lao động trong Quân đội luôn được lãnh đạo, chỉ huy các cấp từ Bộ Quốc phòng đến cơ sở đặc biệt quan tâm. Ngay từ những năm 90 của thế kỷ trước, Bộ Quốc phòng đã có quyết định số 1051/1999/QĐ-Bộ Quốc phòng quy định về công tác bảo hộ lao động ở các doanh nghiệp, cơ sở sửa chữa, sản xuất kinh doanh, các đơn vị dự toán trong quân đội. Trong 2 năm 2016-2017, ngành kỹ thuật Quân đội đã tham mưu cho Bộ Quốc phòng ban hành 01 Chỉ thị, 01 Quyết định và 30 Thông tư về lĩnh vực an toàn trong quân đội. Đây là cơ sở để các cơ sở sửa chữa trong toàn quân nói chung và trong các cơ sở sửa chữa của TCKT nói riêng, triển khai thực hiện bảo đảm an toàn trong quản lý, sử dụng và bảo dưỡng sửa chữa các trang bị khí tài quân sự. Bảo đảm an toàn cho người lao động và thực hiện các chính sách đối với người lao động khi có tai nạn lao động và mắc bệnh nghề nghiệp.
Tuy nhiên, hệ thống tổ chức cán bộ chuyên trách công tác an toàn, bảo hộ lao động vẫn chưa được triển khai đồng bộ nên còn hạn chế nhất định trong chỉ đạo, chưa đạt được hiệu quả theo yêu cầu đề ra. Vì vậy, cần tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm túc chỉ thị số 100/2008/CT-BQP ngày 9 tháng 7 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về việc tăng cường thực hiện công tác bảo hộ lao động, an toàn lao động trong Quân đội. Theo đó, Bộ Quốc phòng giao cho Tổng cục Kỹ thuật chủ trì phối hợp với các cơ quan chức năng của nhà nước, Bộ Quốc phòng tham mưu đề xuất sửa đổi, bổ sung hoàn thiện hệ thống văn bản quy định về an toàn lao động, bảo hộ lao động.
Đề cao trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy các cấp, các tổ chức quần chúng trong tiến hành công tác bảo đảm an toàn lao động, bảo hộ lao động.
Tiếp tục hoàn thiện các tiêu chí kỹ thuật cho từng chuyên ngành đồng thời quán triệt nghiêm các chỉ thị, nghị quyết của Bộ và Tổng cục trong lĩnh vực an toàn, bảo hộ lao động như Chỉ thị 399/CT-BQP của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ngày 05/6/2014 về đẩy mạnh công tác an toàn, vệ sinh lao động trong quân đội thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Nghị quyết 263-NQ/ĐU ngày 07/7/2016 của Đảng ủy Tổng cục Kỹ thuật về lãnh đạo công tác an toàn đến năm 2020 và những năm tiếp theo. Kế hoạch triển khai công tác bảo hộ lao động, an toàn lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp trong Tổng cục Kỹ thuật…
Tổ chức kiện toàn cơ quan, cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách làm công tác an toàn lao động, bảo hộ lao động theo đúng quy định tại Thông tư số 202/2010/TT-BQP ngày 06 tháng 12 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. Duy trì có nề nếp, hiệu quả hoạt động của hội đồng bảo hộ lao động và mạng lưới an toàn-vệ sinh viên tại cơ sở.
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm định kỹ thuật an toàn. Duy trì nghiêm việc thực hiện nề nếp chính quy trong quản lý, khai thác sử dụng vũ khí, trang bị kỹ thuật. Triển khai nhiệm vụ cần phải phân công rõ trách nhiệm kiểm tra, giám sát chặt chẽ theo phân cấp, việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, bảo hộ lao động tới từng nội dung công việc, dây chuyền công nghệ.
Tổ chức thực hiện tốt các giải pháp kỹ thuật như tăng cường các biện pháp thông gió nhà xưởng, khu vực làm việc; đẩy mạnh việc trồng cây xanh để cải tạo môi trường; xây dựng nhà xưởng, sắp xếp bố trí dây chuyền công nghệ bảo đảm tính khoa học, tạo môi trường lao động thân thiện, giảm thiểu những tác động không có lợi cho sức khỏe người lao động. Trang bị đủ các thiết bị bảo hộ lao động như giày (ủng), mũ, kính bảo hộ, khẩu trang, mặt nạ phòng độc… đồng thời tổ chức huấn luyện cho người lao động sử dụng thành thạo.
Thường xuyên quan trắc môi trường lao động, cảnh báo sớm nguy cơ, có phương án khắc phục nguy cơ và thảm họa nếu xảy ra.
Tiến hành nghiên cứu và áp dụng các biện pháp và giải pháp kỹ thuật làm giảm tiếng ồn như sử dụng vách ngăn cách ly, vật liệu xốp để thu âm tại khu vực sản xuất. Lựa chọn các thiết bị phù hợp trong điều kiện kỹ thuật cho phép; lựa chọn vật tư thay thế tiến tới loại bỏ dần nguồn gây ô nhiễm, vật tư gây ô nhiễm. Sử dụng công nghệ tự động thay thế con người trong những khâu có nguy cơ cao về ô nhiễm và độc hại.
Bên cạnh đó, cần nghiên cứu xây dựng giáo trình huấn luyện vệ sinh an toàn lao động sát với thực tế công nghệ, tổ chức tập huấn cho người lao động. Xây dựng các hệ thống quy trình an toàn trong sản xuất, quán triệt phổ biến và thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ đồng thời thường xuyên giám sát, tổ chức thanh tra an toàn lao động đối với các cơ sở sửa chữa trang thiết bị kỹ thuật, kiên quyết khắc phục các tiêu chí không đạt chuẩn an toàn. Tổ chức xây dựng các mô hình điểm về an toàn, bảo hộ lao động. Duy trì nghiêm túc, chặt chẽ công tác khai báo, điều tra, lập biên bản, thống kê báo cáo định kỳ tai nạn lao động. Tiến hành khen thưởng kịp thời đối với cá nhân, tập thể người lao động chấp hành tốt quy định về an toàn, bảo hộ lao động và kỷ luật nghiêm khắc các trường hợp vi phạm.