C ăn cứ vào giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 3703000017 do sở Kế hoạch và đầu tư tỉnh Khánh Hoà cấp ngày 20/06/2003, công ty cổ phầ n Mai Linh
K ết thúc năm 2006, công ty cổ phần Tập đoàn Mai Linh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên đã rút ra được những cơ hội cũng như những khó khăn, thách thức đối vớ
Nguyên đã rút ra được những cơ hội cũng như những khó khăn, thách thức đối với công ty trong thời gian này. Thế nên, công ty cần phải phấn đấu hơn nữa trong chiến lược đa dạng hoá mô hình phục vụ khách hàng nhằm khẳng định vị trí của công ty trên thị trường để đạt được sựổn định và phát triền vững chắc. Đểđạt được điều này, công ty cần phải tập trung vào việc định hướng hoạt động kinh doanh cho thời gian tới.
Thứ nhất: mục tiêu doanh thu và mục tiêu chất lượng của phòng kinh doanh tiếp thị. Đó là chất lượng phải là đỉnh cao, doanh thu vượt trội, cụ thể năm 2007 doanh thu phải đạt được trên 32 tỷđồng, trong đó doanh thu của dịch vụ taxi vẫn chiếm đa số, tiếp theo là doanh thu của dịch vụ xe chạy tuyến đường dài. Và công ty cũng định hướng rằng taxi đường dài là đích ngắm.
Thứ hai: nâng cao đầu tư chất lượng con người. Cụ thể công ty sẽ bồi dưỡng, giáo dục, sàng lọc thường xuyên để công ty cổ phần Tập đoàn Mai Linh Nam Trung bộ và Tây Nguyên có một đội ngũ nhân viên lái xe có nghiệp vụ tiếp thị kinh doanh, có đạo đức nghề nghiệp và quyết tâm làm việc lâu dài trong Mai Linh. Tích cực đào tạo đội ngũ nhân viên tổng đài đẹp và chuyên nghiệp. Đặc biệt, công ty cũng lưu ý việc tuyển và đào tạo thêm các nhân viên kiểm soát nội bộ có trình độ cao và có đạo đức nghề nghiệp đểđảm bảo cho hệ thống kiểm soát nội bộđược hoàn chỉnh và minh bạch, hạn chế tối đa các sai phạm có thể xảy ra.
Bên cạnh đó phải tuyển thêm các nhân viên văn phòng như giám đốc nhân sự, kế toán, giám đốc tài chính,…có trình độ cao và kinh nghiệm để kiện toàn hơn bộ máy nhân sự.
2.1.7. Khái quát chung về kết quả hoạt động kinh doanh của công ty trong thời gian qua gian qua
Bảng 2.2 : BẢNG TỔNG HỢP MỘT SỐ CHỈ TIÊU PHẢN ÁNH KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH, VÀ MỘT SỐ TỶ SỐ TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY
Chênh lệch 2006/2005
Chỉ tiêu ĐVT Năm 2005 Năm 2006
+/- %
I.Các chỉ tiêu kết quả
1.Doanh thu Đồng 17.636.468.079 27.250.394.428 9.613.926.349 54,51
2.Lợi nhuận trước thuế Đồng 351.019.190 214.389.049 (136.702.141) (38,94)
3.Lợi nhuận sau thuế Đồng 232.444.192 145.570.164 (86.874.028) (37,37)
4.Tổng vốn KD bình quân Đồng 31.889.321.930 45.401.590.340 13.512.268.410 42,37 5.Tổng vốn CSH bình quân Đồng 2.992.223.893 5.244.788.750 2,252,564,857 75,28 6.Tổng số lao động Người 300 384 84 28 7.Thu nhập bình quân/năm Tr/ng 1.200.000 1.500.000 300,000 25 8.Tổng nộp ngân sách Đồng 1.107.985.742 1.440.889.599 332,903,857 30,05 II. Các tỷ số thể hiện khả năng sinh lời -Tỷ suất LN/DT % 1,94 0,78 -1.16 - -Tỷ suất LN/Tổng TS % 1,09 0,47 -0,62 - - Tỷ suất LN/VCSH % 11,41 4,09 -7,32 - Nhận xét:
- Nhìn vào bảng tổng hợp một số chỉ tiêu phản ánh kết quả kinh doanh và một số tỷ số tài chính của công ty cổ phần Tập đoàn Mai Linh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên ta thấy hiệu quả kinh doanh của công ty chưa được khả quan lắm. Tuy doanh thu năm 2006 có tăng 54,51% so với năm 2005 nhưng lợi nhuận trước thuế giảm 38,94%, điều đó cho thấy tình hình tiêu thụ của công ty là tốt nhưng mà chi phí phát sinh cũng rất nhiều, chi phí tăng thì kéo theo lợi nhuận giảm. Tuy nhiên, vì
công ty mới đi vào hoạt động chưa lâu nên lợi nhuận theo đó mà giảm thì cũng không phải là một điều đáng lo ngại. Chỉ cần trong những năm tiếp theo, công ty chú trọng cân đối giữa doanh thu và chi phí thì chắc chắn lợi nhuận sẽ có chiều hướng gia tăng.
Tổng vốn kinh doanh bình quân tăng. Cụ thể năm 2006 tăng 13.512.268.410 đồng so với năm 2005, tương đương tăng 42,37%. Vốn chủ sở hữu cũng tăng 75,28% từ năm 2005 đến năm 2006. Điều đó cho thấy chủ doanh nghiệp rất ý thức được tầm quan trọng của nguồn vốn bên ngoài cũng như nguồn vốn chủ sở hữu. Bởi vì vốn là thế mạnh của một doanh nghiệp.
Quy mô của công ty ngày càng tăng, do đó số lượng lao động cũng tăng theo. Năm 2006 tăng 84 người so với năm 2005. Đây là một dấu hiệu tốt cho thấy công ty thường xuyên quan tâm đến việc nâng cao chất lượng, mở rộng thêm nguồn nhân lực. Nhưng không vì số lượng lao động tăng thêm mà thu nhập bình quân của người lao động giảm. Ngược lại, thu nhập bình quân tăng 25% từ năm 2005 đến năm 2006, điều đó cho thấy công ty chú trọng nâng cao mức sống cho người lao động, khuyến khích nhân viên tích cực làm việc vì lợi ích chung của tập thể.
Ta thấy, trong năm 2005 công ty đã nộp 1.107.985.742 đồng cho ngân sách nhà nước, đó là một con số khá cao đối với một công ty vừa mới đi vào hoạt động chưa lâu như công ty cổ phần Tập đoàn Mai Linh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên. Sang năm 2006, con số đó còn tăng lên đến 1.440.889.599 đồng, tức là tăng 30,05%, là mức tăng rất đáng kể. Như vậy, hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đã góp phần làm tăng thu ngân sách nhà nước.
- Các tỷ số phản ánh khả năng sinh lời cho thấy lợi nhuận thu được từ hoạt động sản xuất kinh doanh so với doanh thu và thu nhập, so với tổng tài sản hay so với nguồn vốn chủ sở hữu đều rất thấp.
Năm 2005, tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu là 1,94%, có nghĩa là trong kỳ kinh doanh cứ 100 đồng doanh thu và thu nhập thu được từ hoạt động của công ty thì có 1,94 đồng là lợi nhuận trước thuế, năm 2006 con số này giảm xuống còn 0,78 đồng.
Như vậy là lợi nhuận quá ít trong khi doanh thu lại khá cao, chứng tỏ trong kỳ kinh doanh, tổng chi phí phát sinh đã rất nhiều làm cho lợi nhuận giảm.
So với tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu thì tỷ suất lợi nhuận trên tổng tài sản hay tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sỏ hữu cũng không khả quan là mấy. Năm 2005, cứ trong 100 đồng vốn bỏ ra thì thu được 1,09 đồng lợi nhuận, sang năm 2006 giảm xuống còn 0,47 đồng. Và trong 100 đồng là vốn chủ sở hữu thì thu được 11,41 đồng lợi nhuận, năm 2006 giảm xuống còn 4,09 đồng. Như vậy là trong những năm gần đây, công ty hoạt động không hiệu quả lắm, lợi nhuận thu được từ kinh doanh rất thấp. Trong thời gian tới, công ty nên có những biện pháp để giảm thiểu chi phí để nâng cao lợi nhuân của công ty, đồng thời làm cho tình hình tài chính của công ty ngày càng tốt đẹp hơn.
2.2. Thực trạng công tác hạch toán kế toán doanh thu, chi phí, và xác