C ăn cứ vào giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 3703000017 do sở Kế hoạch và đầu tư tỉnh Khánh Hoà cấp ngày 20/06/2003, công ty cổ phầ n Mai Linh
c) Trình độ quản lý
Người lãnh đạo, đó như là người tiên phong, cầm đầu trong tất cả mọi hoạt động của công ty. Công ty hoạt động kinh doanh có hiệu quả hay không, một phần rất lớn là do đội ngũ lãnh đạo. Tại công ty cổ phần Tập đoàn Mai Linh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên, đội ngũ lãnh đạo là những người có bằng cấp, trình độ cao, dễ gần và thân thiện, thường xuyên hướng dẫn cho nhân viên, hỏi ý kiến nhân viên trước khi đưa ra một quyết định quan trọng. Chính điều đó giúp người lãnh đạo đưa ra được những phương án kinh doanh tối ưu. Và cũng chính những đức tính tốt đó ngày càng làm cho công ty có nhiều đối tác trong kinh doanh.
2.1.6. Phương hướng phát triển của công ty trong thời gian tới
2.1.6.1. Những thuận lợi và khó khăn của công ty
a) Thuận lợi
- Vị trí: Công ty cổ phần Tập đoàn Mai Linh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên nằm ở trung tâm thành phố Nha Trang, đây là trung tâm kinh tế - chính trị - văn hoá của tỉnh Khánh Hoà. Với nhiều di tích lịch sử cũng như nhiều địa điểm du lịch nổi tiếng, hàng năm thu hút được rất nhiều khách du lịch đến tham quan, kể cả khách trong nước lẫn khách nước ngoài. Chính vì thến nên doanh thu của công ty cũng nhờđó mà tăng lên. Hơn nữa, nước ta được đánh giá là một nước có tình hình chính trịổn định, do đó mà lượng khách quốc tếđến tham quan cũng nhiều.
- Đầu vào: Là một thành viên của tổng công ty cổ phần Mai Linh, số vốn đầu vào của công ty cổ phần Tập đoàn Mai Linh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên được tổng công ty cung cấp một phần, ngoài ra với uy tín của tổng công ty thì việc huy động vốn từ bên ngoài cũng có nhiều thuận lợi bởi có được sự tin tưởng của các nhà đầu tư cũng như các ngân hàng.
- Để đảm bảo quá trình kinh doanh đạt kết quả cao, bộ máy tổ chức của công ty được sắp xếp và bố trí tương đối gọn nhẹ cùng với sự phân công, phân nhiệm tương đối rõ ràng giữa các thành viên công ty, kiểm tra giám sát một cách dễ dàng mọi
hoạt động và công việc của từng bộ phận, ngăn chặn được những sai phạm kịp thời, bên cạnh đó cũng giúp ban quản lý công ty nắm bắt thông tin nhanh chóng, kịp thời, thúc đẩy kinh doanh có hiệu quả hơn.
- Công ty sử dụng phần mềm trong kinh doanh nên có rất nhiều thuận lợi. Phần mềm giúp cho việc tổ chức kế toán được thực hiện nhanh và gọn, tiết kiệm được nhiều thời gian, lãnh đạo công ty có thể kiểm tra nhanh chóng việc thực hiện của các nhân viên, đưa ra kịp thời các báo cáo phục vụ yêu cầu của người quản trị, hơn nữa nếu nhập máy sai thì vẫn có thể sửa được dễ dàng.
- Vì công ty cũng vừa đi vào hoạt động chưa lâu nên hệ thống tài sản cố định của công ty còn mới, do vậy khả năng phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh là rất cao. - Công ty đã triển khai sắp xếp, tổ chức sản xuất kinh doanh phù hợp với yêu cầu thị trường, chất lượng dịch vụ ngày càng được nâng cao đáp ứng được nhu cầu của đông đảo khách hàng.
- Hệ thống chứng từ, sổ sách tại công ty được mở khá đầy đủ và việc tổ chức, luân chuyển cũng như việc sắp xếp, lưu trữ được thực hiện một cách khoa học giúp cho việc kiểm tra, đối chiếu một cách dễ dàng và thuận tiện.
- Hệ thống tài khoản được mở rất chi tiết cho từng đối tượng, điều đó giúp công ty dễ theo dõi được kết quả kinh doanh của từng hoạt động dịch vụ.
b) Khó khăn
- Sự cạnh tranh diễn ra khốc liệt với các loại hình dịch vụ vận tải trong nước cũng như các loại hình dịch vụ khác đã gây áp lực không nhỏ đối với công ty, điều này cũng tạo cho công ty những khó khăn nhất định.
- Nguồn vốn nợ phải trả chiếm đa số trong tổng nguồn vốn của công ty, điều này làm cho tính tự chủ trong kinh doanh của công ty giảm xuống. Hơn nưa, nếu nguồn vốn này mà tiếp tục tăng thì niềm tin của các nhà đầu tư cũng sẽ giảm.
- Phần mềm kế toán tuy mang lại rất nhiều tiện ích cho công ty, tuy nhiên với phần mềm Accountant Finance System 2.0 đang sử dụng thì không phải là một lựa chọn hợp lý, vì khi kế toán nhập số liệu vào thì tựđộng phầm mềm sẽ cập nhật, lên sổ chi tiết cũng như sổ tổng hợp, điều đáng nói ở đây là sổ tổng hợp cũng được lên rất chi
tiết phản ánh từng nghiệp vụ kinh tế, nó không có chức năng tổng hợp số liệu và thể hiện thông tin tổng hợp.
- Trình độ của các nhân viên tại công ty chưa cao, cụ thể là số lượng nhân viên có trình độ đại học và sau đại học không nhiều, hơn nữa đội ngũ nhân viên văn phòng cũng còn quá trẻ, chưa có nhiều kinh nghiệm trong công việc, thế nên việc thực hiện công việc chưa được linh hoạt lắm. Hơn nữa, vì bộ máy được tổ chức gọn nhẹ nên một số nhân viên phải đảm nhận nhiều công việc khác nhau, điều đó đôi lúc làm cho nhân viên căng thẳng, khó hoàn thành tốt được công việc được giao.
2.1.6.2. Phương hướng phát triển của công ty trong thời gian tới