CHƢƠNG 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.2. Nội dung nghiên cứu
2.2.1. Xác định vấn đề nghiên cứu
Vấn đề nghiên cứu là một điểm còn gây tranh cãi, đang hiện diện trong các tài liệu nghiên cứu, trong lý thuyết, hoặc trong thực tiễn, dẫn đến nhu cầu cần phải nghiên cứu về nó.
Vấn đề nghiên cứu là phần đầu tiên và quan trọng nhất của nghiên cứu, nó định hƣớng mục tiêu, phƣơng pháp nghiên cứu, câu hỏi nghiên cứu và kết quả dự kiến. Ngoài ra, nó còn chỉ ra đƣợc sự đóng góp của nghiên cứu đối với thực tiễn.
Trong phạm vi của luận văn này, vấn đề đƣợc nghiên cứu nhằm trả lời và giải quyết những câu hỏi sau đây:
Nội dung tuyển dụng nhân sự đƣợc áp dụng vào thực tiễn tại Công ty TNHH Thành An – Hà Nội nhƣ thế nào?
Các yếu tố nào tác động đến tuyển dụng nhân sự tại Công ty.
Thực trạng tuyển dụng nhân sự tại Công ty trong giai đoạn 2013 - 2015? Những ƣu/nhƣợc điểm và nguyên nhân? Bài học rút ra từ thực tế tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Thành An – Hà Nội.
Để đạt đƣợc những mục tiêu chiến lƣợc cần có giải pháp gì để khắc phục những hạn chế đã nêu ra nhằm hoàn thiện tuyển dụng nhân sự đến năm 2020?
2.2.2. Xác định mục đích nghiên cứu
Mục đích nghiên cứu đóng vai trò vô cùng quan trọng trong một cuộc nghiên cứu. Mục đích nghiên cứu là những tuyên bố, những ƣớc muốn, những thông tin cụ thể mà dự án phải đạt đƣợc sau khi kết thúc quá trình nghiên cứu. Mục đích nghiên cứu cần cụ thể, rõ ràng, và hợp lý.
Mục đích nghiên cứu của đề tài là đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Thành An – Hà Nội, dựa trên thực trạng tuyển dụng hiện nay của công ty.
2.2.3. Xác định câu hỏi nghiên cứu
Ngoài việc xây dựng mục tiêu nghiên cứu, ngƣời nghiên cứu cần xác lập các câu hỏi nghiên cứu. Những câu hỏi nghiên cứu sẽ giúp cho ngƣời nghiên cứu trả lời đâu là những thông tin cần thiết cho ngƣời ra quyết định. Dựa trên việc nhận thức vấn đề nghiên cứu, ngƣời nghiên cứu sẽ đƣa ra những câu hỏi dựa trên :
- Kinh nghiệm cá nhân, kinh nghiệm kinh doanh
- Những nghiên cứu đã thực hiện cho một đối tƣợng khác - Những sự thay đổi hay những vấn đề xã hội đang đặt ra.