địa bàn Hà Nội:
Theo Quyết định số 19/2007/QĐ-BLĐTBXH ngày 18/7/2007 của Bộ LĐTBXH ban hành quy định về tổ chức bộ mỏy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và bộ mỏy chuyờn trỏch để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài quy định, tổ chức của bộ mỏy hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp dịch vụ XKLĐ gồm:
- Trung tõm XKLĐ hoặc phũng nghiệp vụ XKLĐ cú nhiệm vụ: Chuẩn bị nội dung hoặc trực tiếp ký kết hợp đồng, thanh lý hợp đồng với người lao động, tuyển chọn lao động, tổ chức thực hiện hợp đồng XKLĐ.
- Trường hoặc Trung tõm đào tạo cú nhiệm vụ bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài; bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động theo yờu cầu của chủ sử dụng lao động.
- Bộ phận theo dừi, quản lý lao động ngoài nước phối hợp với bờn nước ngoài giải quyết cỏc vấn đề phỏt sinh liờn quan đến người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài; bỏo cỏo và phối hợp với cơ quan đại diện ngoại giao, lónh sự Việt Nam ở nước ngoài để quản lý, bảo vệ quyền lợi hợp phỏp của người lao động.
- Cỏc chi nhỏnh được giao nhiệm vụ thực hiện một số nội dung trong hoạt động XKLĐ.
Tuy nhiờn trờn thực tế chỉ cú một số doanh nghiệp thực hiện nghiờm chỉnh quy định này như: Cụng ty Interserco, Cụng ty LOD, Cụng ty SONA, Cụng ty CP SIMCO Sụng Đà, Tổng cụng ty xõy dựng NN&PTNT VINACCO…, cũn lại hầu hết cỏc doanh nghiệp chưa đủ nguồn lực (tài chớnh và nhõn lực) để thành lập trung tõm đào tạo lao động xuất khẩu và văn phũng đại diện, quản lý lao động ở nước ngoài.
Qua tỡm hiểu cơ cấu tổ chức của bộ mỏy quản lý XKLĐ ở một số doanh nghiệp, hầu hết cỏc doanh nghiệp này đều thực hiện quản lý theo mụ hỡnh quản lý trực tuyến và chức năng tham mưu, một mụ hỡnh quản lý cú nhiều ưu thế hiện nay vỡ vừa đảm bảo tớnh thống nhất trong mọi hoạt động của doanh nghiệp khi được điều hành trực tiếp theo chiều dọc từ trờn xuống, đồng thời mỗi bộ phận trong doanh nghiệp được giao
thể giảm bớt gỏnh nặng quản lý và nõng cao tinh thần trỏch nhiệm của từng bộ phận. Cỏc bộ phận cũn tham mưu cho ban giỏm đốc về chiến lược, kế hoạch thuộc lĩnh vực mỡnh đảm nhiệm. Cơ cấu tổ chức bộ mỏy quản lý của cỏc doanh nghiệp XKLĐ ở Hà Nội phần lớn được bố trớ như sau:
Hỡnh 2. Tổ chức bộ mỏy quản lý của cỏc doanh nghiệp XKLĐ
`