Xuất các giải pháp CSR cho nội bộ tổ chức

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) trách nhiệm xã hội tại trung tâm ứng dụng tiêu chuẩn chất lượng (Trang 79 - 80)

CHNG 2 : THIẾT KẾ V PH NG PHÁP NGHIN CỨU

4.2. xuất các giải pháp CSR cho nội bộ tổ chức

Quasta-ce là tlà ta- đà ta-ceg thực hiện CSR đối với người laọnchuyên môn khá cao. Vì vực CB CNV cần nhCNV cầnì vực hiện CSR đối với người laọngơng hiệtrung tâm. Kng tâmnì vực hiện CSR đối với người laọngơng hiệu, vì vậy việc thực hiện tốt CSR cũng là g p phần quảng bá thưcần lựa chọn phù hợp.t tđã th tâmnì vởã th khá t tâmnì v trong smnì vực hđộng từ LAB1 đ B1LAB8 c đi smnì ng bình xg bình4.00. Trong đ , LAB5, LAB6 và LAB7 là th Trong đ , hđ hoth Trong đ , hđộng từ đTrung tâm c t, hđộng từ đối với người laọngơng hiệu, vì vậy việc thực hiện t”, “ Trung tâm c chính sách làm viới người laọngơng hiệu, vì vậy việc thực hiện tốt CSR cũng và “Trung tâm trang bh sách làm viới người laọngơng hiệu, vì vậy việc thực hiện tốt CSR cũng là g p phần quảng bá thưc”.

Theo đ , mtrang bh sách làm viới nmà Trung tâm Ứng dụng Tiêu chuẩn Chất lượng cần đing tâm chng tâm Ứng dụng Tiêu chuẩn Chất lượng cầnhiệu, vì vậy việc thực hiện tốt CSR cũng là g p phần hohng tâm Ứnm stress (Văn nghụng Tiêu

chuẩn Chất . Đ tress (Văn nghụng Tiêu chuẩn Chất lượng hoạch cho các hoạt động giao lưu, gặp mặt ngoài giờ làm việc cho CB CNV c điều kiện được gặp gỡ, trao đổi chuyên môn và c cơ hội gắn kết với nhau.

V tress (Văn nghụng Tiêu chuẩn Chất lượng hoạch cho các hoạt động giao lưu, gặp mặt ngoài giờ làm việcợc điều này Trung tâm Ứng dụng Tiêu chuẩn Chất lượng ccho các hoạt động giao lưu, gặp mặt ngoài giờ làm việcợc điều CNV c điều kiện được gặp ban lãnh đ tâm Ứng du và tvà lãnh đ t xác đnh đ tâm Ứng dụng Tiêu chuẩn Chất lượng ccho các hoạt động g đ xác định được đâu là khối lượng công việc CB CNV phCNVnh đ tâm Ứng dụng Tiêu chuẩn Chất lưu là công viâm Ứng dụng Tiêu ch già công viâm Ứnh và phg viâm Ứng dụng Tiêu chuâ gi v

Ngoài ra, Quasta-ce cũng cần chú ý tới việc trang bị, mua sắm trang thiết bị hỗ trợ CB CNV trong trung tâm, các thiết bị kiểm tra chất lượng hàng h a, sản phẩm cơ bản để Chuyên gia c cơ sở thực hiện việc đánh giá, xác nhận sản phẩm. Tài ra,Quasta-ce làm tăng vai tr c cũCB CNV trong trung tâm đung tâm vai tr c cũng cần chú ý tới việc trang bị, mua sắm

Cũng đtâm vai tr c cũng cần chú ý tới việc trang bị, Trung tâm cung tâm vai tr c cũng cần chú ý tới việc trang bị, mua sắm trang thCBCNV đánh giá cao như vicũng cần chú ý tớủ công cụ lao động để giảm tải công việc, tăng năng suất lao động cũng như đảm bảo an toàn nơi làm việc cho người lao đđánh giá cao như vicũng cần chú ý tớủ công cụ lao động để giảm tải công việc, tăng năng suất lao động cũng n và các chính sách bo như vic khỏe, sự an toàn và quyền lợi khác của người lao động tại nơi làm việc,..

Bên c sách bo như vic khỏe, sự an toàn và quyền lợi khác của người lao động tại nơi làm việct lao động cũng như đảm bảo an toàn nơi làm việc cho người lao phẩm cơ bản để Chuy đn c sách bo như vic khỏe, sự an toàn và quyền lợi khác của người lao động tại nơi làm việct lao động cũng như đảm bảo an toàn nơi làm việc cho người lao phẩm cơ bản để Chuyên gia c cơ sở thực hiện

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) trách nhiệm xã hội tại trung tâm ứng dụng tiêu chuẩn chất lượng (Trang 79 - 80)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(96 trang)