3.1 Tổng quan về Bệnh viện Đa khoa Đống Đa
3.1.2 Chức năng, nhiệm vụ của Bệnh viện Đa khoa Đống Đa
* Bệnh viện có nhiệm vụ đảm bảo công tác khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân trong toàn thành phố.
Trong những năm qua, CBNV bệnh viện đã luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, chữa khỏi bệnh cho rất nhiều người bệnh, cứu sống người bệnh thoát khỏi những cơn nguy kịch, trả họ về lại với cuộc sống, với gia đình, mang lại niềm vui cho biết bao người dân thủ đô. Điển hình đó là tập thể cán bộ nhân viên các khoa Hồi sức cấp cứu, khoa Truyền nhiễm, khoa Ngoại …
Các quy chế chuyên môn, Qui tắc ứng xử, 12 điều Y đức, và những nội quy quy định của ngành, bệnh viện luôn được cán bộ y tế bệnh viện thực hiện tốt, được người bệnh và thân nhân người bệnh khen ngợi.
Từ năm 1995 đến nay bệnh viện đảm nhận công tác khám, chăm sóc sức khoẻ cho Mẹ Việt Nam Anh hùng của 6 quận huyện trong Thủ đô. Hàng tháng, hàng quí bệnh viện đếu cử cán bộ đến tận nhà khám, cấp thuốc cho các Mẹ và đón các Mẹ về bệnh viện điều trị khi các Mẹ bị bệnh nặng. Vào các ngày kỷ niệm của đất nước hoặc dịp Lễ, Tết bệnh viện đều tổ chức thăm hỏi tặng quà cho các Mẹ. Năm 2002 Đội Chăm sóc sức khỏe Mẹ Việt Nam Anh hùng được Thủ tưởng Chính phủ tặng Bằng khen.
* Thực hiện nhiệm vụ quản lý kinh tế y tế:
Bệnh viện đã sử dụng hiệu quả ngân sách nhà nước giao và thực hiện đúng các qui định của nhà nước về công tác tài chính: đảm bảo thu chi đúng nguyên tắc, đáp ứng mọi chi tiêu theo kế hoạch hàng năm của bệnh viện, thực hiện tốt Luật ngân sách nhà nước và Nghị định 43 và Nghị định 16 của Chính Phủ
Bệnh viện sử dụng phần mềm quản lý bệnh viện trong quản lý khám chữa bệnh, tích hợp phần mềm quản lý của Bảo hiểm y tế do vậy đã giảm thời gian chờ đợi của người bệnh, đồng thời phối hợp quản lý chặt chẽ việc kê đơn thuốc cho người bệnh ngoại trú, hồ sơ bệnh án, đặc biệt quản lý thuốc, giúp thanh toán ra viện đảm bảo chính xác, nhanh chóng mang lại thuận tiện cho người bệnh và tránh gây thất thu cho Bệnh viện.
* Kế hoạch phát triển trong lương lai:
- Đầu tư nguồn nhân lực: tăng cường đào tạo chuyên sâu, đào tạo theo yêu cầu, đào tạo sau đại học; triển khai tốt công tác nghiên cứu khoa học; đào tạo, cập nhật kỹ năng giao tiếp.
- Đẩy mạnh xã hội hoá, phát triển đa dạng các dịch vụ y tế.
- Triển khai kỹ thuật mới hiện đại; cải tiến phương thức, quan điểm về cung cấp dịch vụ y tế nhằm đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh và phục vụ người bệnh của người dân
- Tăng cường công tác quản lý bệnh viện: Quản lý chất lượng và quản lý tài chính trong bệnh viện công