4.3 Các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại Bệnh viện đa khoa
4.3.1 Giải pháp về tổ chức bộ máy quản lý tài chính
Có thể nói, một trong những nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến công tác quản lý nói chung và công tác quản lý tài chính bệnh viện nói riêng là đội ngũ cán bộ làm công tác tài chính kế toán. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ tài
chính chuyên trách, có tinh thần trách nhiệm, có nghiệp vụ Tài chính kế toán cần được xem như một khâu then chốt trong việc hoàn thiện Quản lý tài chính. Để thực hiện giải pháp này, cần thực hiện các bước sau:
Thứ nhất, lãnh đạo bệnh viện cần rà soát đánh giá lại toàn bộ bộ máy quản lý tài chính về năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức. Trên cơ sở đó tiến hành sắp xếp lại tổ chức, kiện toàn lại toàn bộ bộ máy quản lý tài chính theo hướng tinh gọn, chuyên trách, hoạt động có hiệu quả.
Thứ hai, cần phải tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ bằng nhiều hình thức: tham gia các lớp đào tạo trung, cao cấp; tham dự các lớp tập huấn để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cũng như cập nhật các văn bản chế độ, kiến thức mới trong quản lý. Có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ làm công tác tài chính kế toán về tin học, ngoại ngữ nhằm trang bị kỹ năng cần thiết phục vụ công việc chuyên môn
Cán bộ làm công tác quản lý tài chính kế toán phải là những cán bộ trung thực, phải có chuyên môn nghiệp vụ giỏi. Do đó, việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phải toàn diện cả về lý luận chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn và năng lực thực tiễn.