Tình hình lao động huyện Ba Chẽ giai đoạn 2017-2019

Một phần của tài liệu Nghiên cứu chuỗi giá trị Trà hoa vàng trên địa bàn huyện Ba Chẽ (Trang 54 - 55)

STT Chỉ tiêu ĐVT Năm

2017 Năm 2018

Năm 2019

1 Số người trong độ tuổi lao động

phân theo thành thị, nông thôn Người 13.867 13.631 13.811

- Thành thị Người 3.425 2.984 3.938

- Nông thôn Người 10.442 10.647 9.873

2 Số người trong độ tuổi lao động

phân theo giới tính Người 13.867 13.631 13.811

- Nam Người 7.388 7.261 7.345

- Nữ Người 6.479 6.370 6.466

3 Lao động theo ngành, lĩnh vực Người 13.867 13.631 13.811

- Nông nghiệp Người 10.066 10.196 9.855

- Phi nông nghiệp Người 3.801 3.435 3.956

4 Giải quyết việc làm mới Lao động 475 495 550 5 Tỷ lệ lao động qua đào tạo % 46,7 52,1 63,5

(Nguồn: Phòng thống kê huyện Ba Chẽ năm 2019)

Số người trong độ tuổi lao động của huyện tính đến hết năm 2019 là 13.811 người, chiếm 62,2% tổng dân số toàn huyện. Giai đoạn 2017-2019 có sự chuyển dịch lao động giữa khu vực thành thị và nông thôn, trong khi lao động thành thị tăng từ 3.425 người năm 2017 lên 3.938 người năm 2019 thì lao động nông thôn giảm từ 10.442 người năm 2017 xuống còn 9.873 người năm 2019 là Như vậy có thể thấy lao động khu vực nông thôn vẫn chiếm một tỷ

trọng rất lớn. Điều này đặt ra vấn đề phải tạo việc làm cho lao động ở nông thôn.

Lao động theo giới tính: Lao động là nam giới tính đến hết năm 2019 là 7.345 người, chiếm 53,2% tổng số người trong độ tuổi lao động toàn huyện, tỷ lệ lao động là nữ chiếm 46,8%.

Lao động theo ngành, lĩnh vực: Lao động có việc làm và đang làm việc ở các ngành kinh tế của huyện tuy có tăng khá, song cơ cấu còn bất hợp lý. Số lao động làm việc tại các ngành công nghiệp, dịch vụ tính đến hết năm 2019 là 3.956 người trong khi lao động thuộc khu vực nông lâm nghiệp và thuỷ sản là 9.855 người, chiếm 71,3% tổng số lao động toàn huyện. Mặc dù đã có sự chuyển dịch lao động từ khu vực nông thôn sang khu vực thành thị nhưng tỷ lệ còn rất thấp. Lao động có tay nghề, có kỹ năng, được đào tạo trong các lĩnh vực còn thấp cả về số lượng và chất lượng.

Số người được giải quyết việc làm mới trong giai đoạn 2017-2019 là 1.520 lao động, bình quân giải quyết việc làm cho 506 lao động/năm. Tỷ lệ lao động qua đào tạo tăng từ 46,7% năm 2017 lên 63,5%, điều đó cho thấy huyện rất quan tâm đến công tác giáo dục đào tạo, qua đó góp phần đáng kể vào việc giải quyết việc làm và giảm tỷ lệ hộ nghèo trên địa bàn huyện.

c, Về thu nhập của người dân:

Thu nhập bình quân đầu người tăng từ 25,6 triệu đồng năm 2017 lên 37,6 triệu đồng năm 2019, nguyên nhân là do sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế giữa các ngành đã góp phần tăng thu nhập cho người dân. Nếu khai thác tốt những tiềm năng thế mạnh của huyện thì thu nhập bình quân đầu người còn có thể tăng cao hơn nữa.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu chuỗi giá trị Trà hoa vàng trên địa bàn huyện Ba Chẽ (Trang 54 - 55)