Trưởng phòng kế toán Phó phòng kế toán Kế toán - Ngân hàng - Tiền mặt Kế toán - Doanh thu - Công nợ - TSCĐ Kế toán - Vật tư - Nguyên liệu - Thành phẩm - Dự toán - Phân tích, ñánh giá Kế toán tài chính Kế toán quản trị
105
Kế toán quản trị ñóng vai trò then chốt trong việc cung cấp thông tin ñịnh lượng giúp các nhà quản trị thực hiện chức năng quản lý doanh nghiệp, những thông tin này rất lợi hại trong môi trường hoạt ñộng ñầy sự cạnh tranh, có ý nghĩa quyết ñịnh ñến sự thành công của doanh nghiệp trên thương trường. Là chiếc cầu nối nhằm cung cấp thông tin ñến các nhà quản trị, các nhân viên kế toán phải ý thức ñược tầm quan trọng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình. Xuất phát từ những ñặc ñiểm trên, người làm công tác kế toán quản trị cần ñáp ứng các tiêu chuẩn:
- Năng lực chuyên môn: nhân viên kế toán quản trị cần phải có ñủ năng lực, trình ñộ chuyên môn, nghiệp vụ ñể thực hiện nhiệm vụ của mình trong việc cung cấp thông tin thích hợp và ñáng tin cậy cho nhà quản lý trên cơ sở ñáp ứng những tiêu chuẩn, ñiều kiện của người làm kế toán quy ñịnh tại Luật kế toán.
- Có phẩm chất ñạo ñức nghề nghiệp kế toán, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật. Nhân viên kế toán quản trị cần phải thu thập, phản ánh tình hình hoạt ñộng sản xuất kinh doanh của công ty một cách chính xác, cung cấp thông tin một cách trung thực, ñầy ñủ, không làm bóp méo sai lệch thông tin. Mặt khác nhân viên kế toán quản trị phải chịu trách nhiệm về công việc của mình.
Vì ñịnh hướng tổ chức công tác kế toán quản trị kết hợp chung với bộ phận kế toán tài chính hiện có tại công ty nên không phát sinh thêm bộ phận chức năng mới, trước mắt trưởng bộ phận kế toán lập ñề xuất tuyển bổ sung thêm ít nhất một nhân viên có chuyên môn về kế toán quản trị ñể hoạt ñộng trong công tác kế toán quản trị. Bên cạnh ñó công ty nên có kế hoạch ñào tạo hợp lý cho những nhân viên kế toán hiện tại bổ sung kiến thức về kế toán quản trị ñể phục vụ tốt hơn cho công việc.
- Cử nhân viên kế toán tham gia các khóa học ngắn hạn về kế toán quản trị. - Tham gia các khóa học về tin học ñể nâng cao khả năng sử dụng các phần mềm về vi tính ñáp ứng tốt hơn trong việc sử dụng các phương tiện hiện có ñể phục vụ cho công việc.
- Tổ chức ñào tạo tại công ty: Công ty nên tổ chức những buổi ñào tạo phổ biến nghiệp vụ kế toán cơ bản – kỷ năng thu thập - tổng hợp - phân tích số liệu cho các nhân viên thống kê tại phân xưởng cũng như nhân viên kinh doanh ñể giúp họ trong việc lập các báo cáo tại bộ phận.