Cơng ty cần nghiên cứu và phơng án chuẩn hố cho từng nghiệp vụ bảo hiểm nói chung và nghiệp vụ tái bảo hiểm cháy nói riêng đảm bảo hiệu quả, hấp dẫn, cạnh tranh, an toàn cho doanh nghiệp bảo hiểm gốc thông qua các giải pháp cụ thể sau:
Tăng tỷ lệ hoa hồng.
Có thể nói một thực tế hiện nay khơng chỉ ở riêng nghiệp vụ tái bảo hiểm cháy mà còn ở các nghiệp vụ tái khác là tỷ lệ hoa hồng nhợng tái mà Vina Re trả cho các công ty bảo hiểm gốc trong nớc khi tái dịch vụ thờng thấp hơn so với các cơng ty tái bảo hiểm nớc ngồi ít nhất là 5%, điều này là nguyên nhân chính dẫn tới việc giảm tỷ trọng phí tự nguyện nhận trong cơ cấu phí trong những năm gần đây. Nh vậy, để tăng cờng tính cạnh tranh trong thời gian tới, đặc biệt khi thực hiên xoá bỏ quy định tái bảo hiểm bắt buộc, Vina Re cần phải đa ra tỷ lệ hoa hồng mang tính cạnh tranh cao hơn.
Tính cho đến nay, nghiệp vụ tái bảo hiểm cháy vẫn là nghiêp vụ có kết quả khá tốt hồn tồn có thể cho phép Vina Re tăng tỷ lệ hoa hồng. Mặc dù tăng tỷ lệ hoa hồng có thể làm giảm kết quả kinh doanh của từng dịch vụ nhng xét tổng thể, tổng lợi nhuận mà Vina Re thu đợc sẽ là lớn hơn do số lợng dịch vụ tăng lên.
Mặt khác, tăng tỷ lệ hoa hồng cũng giúp cơng ty tạo dựng hình ảnh, uy tín, mối quan hệ lâu dài với các công ty bảo hiểm trong nớc và nớc ngoài
Tuy nhiên trong giai đoạn hiện nay tăng tỷ lệ hoa hồng lên bao nhiêu cần phải tính tốn một cách kỹ lỡng và có sự thống nhất chung của ban lãnh đạo nhằm đảm bảo kết quả kinh doanh nghiệp vụ .
Nh chúng ta đã biết , vốn điều lệ tăng lên là một trong những điều kiện vô cùng thuận lợi của Vina Re, bên cạnh đó nghiệp vụ tái bảo hiểm cháy là một trong những nghiệp vụ có tỷ lệ bồi thờng tơng đối tốt, do vậy tăng mức giữ lại của nghiệp vụ là chủ trơng hoàn toàn đúng đắn, phù hợp với điều kiện thực tế. Bên cạnh đó cơng ty cần phải xem xét lại các phơng án tái cũng nh phạm vi bảo hiểm, các điều khoản, điều kiện trong hợp đồng một cách thích hợp nhằm đem lại hiệu quả nghịêp vụ cao nhất