2.1. Giới thiệu về công ty cổ phần In và bao bì Goldsun
2.1.3.2. Quy mô và cơ cấu lao động
Về quy mô lao động: Nhìn vào bảng 2.1 dưới đây, ta thấy quy mô lao động của công ty cổ phần In và bao bì Goldsun thuộc loại tương đối lớn. Quy mô lao động của công ty cổ phần In và bao bì Goldsun tăng qua các năm nhưng tốc độ tăng lại giảm.
Bảng 2.1: Quy mô lao động của công ty cổ phần In và bao bì Goldsun
Năm Tổng số lao động % tăng so với năm trước
2007 280 -
2008 317 13.21
2009 349 10.095
(Nguồn: Phòng HCNS – Công ty cổ phần In và bao bì Goldsun)
Theo bảng trên thì ta thấy lao động công ty cổ phần In và bao bì Goldsun giảm hàng năm từ 13.21% - 10.095%. Số lao động năm 2008 tăng so với năm 2007 là 37 người tương ứng 13.21%, số lao động năm 2009 tăng so với năm 2008 là 32 người tương ứng 10.095%. Sự biến động số lao động tại công ty cổ phần In và bao bì Goldsun bị chi phối bởi hai yếu tố: một là, số người chuyển đi; hai là, số lượng lao động được tuyển dụng mới.
Về cơ cấu lao động: thể hiện qua bảng 2.2 dưới đây:
Bảng 2.2: Cơ cấu lao động công ty cổ phần In và bao bì Goldsun
Năm
2007 2008 2009 Lao động % Lao động % Lao động %
Tổng số lao động 280 100 317 100 349 100 Đại học và trên ĐH 22 7.857 28 8.833 32 9.169 Cao đẳng 10 3.571 12 3.785 15 4.298 Trung học 40 14.286 43 13.565 51 14.613 Công nhân 208 74.286 234 73.817 251 71.92
( Nguồn: Phòng HCNS – Công ty cổ phần In và bao bì Goldsun)
Dựa vào bảng 2.2 ta thấy trong ba năm qua tại công ty cổ phần In và bao bì Goldsun, số lượng lao động có trình độ Đại học và trên Đại học tăng nhanh từ 22 người (7.857%) năm 2007 đến 32 người (9.169%) năm 2009.
Số lượng lao động có trình độ Cao đẳng và Trung học cũng tăng nhưng chiếm tỷ trọng xấp xỉ 17%. Số lượng công nhân tăng nhanh song tỷ trọng lại giảm từ 208 người (74.286%) năm 2007 đến 251 người (71.92%).