2.2. Công tác quản lý nguồn nhân lực của công ty
2.2.2.5. Các phúc lợi xã hội khác
Các phúc lợi khác thực hiện tại công ty cổ phần In và bao bì Goldsun gồm có:
- Tết Dương lịch: 200,000 đồng/người (trường hợp đang thử việc, học việc thưởng 100,000 đồng/người).
- Tết Âm lịch: Tuỳ theo kết quả sản xuất kinh doanh, Tổng giám đốc sẽ có quyết định riêng.
- Ngày 30/4 và 1/5: 150,000 đồng/người (trường hợp đang thử việc, học việc: 80,000đồng/người)
- Ngày Giỗ tổ Hùng Vương: 150,000 đồng/người (thử việc, học việc: 80,000 đồng/người)
- Ngày sinh nhật: 100,000 đồng/người
- Ngày 8/3 và 20/10 đối với phụ nữ: 50,000 đồng/CBCNV nữ - Trung thu: Tặng quà cho CBCNV, trị giá quà 50,000 đồng/người - Ngày truyền thống công ty: 100,000 đồng/người (thử việc, học việc: 50,000 đồng/người)
- Hàng năm, công ty đài thọ cho toàn thể CBCNV đi nghỉ mát (trong nước) một lần từ 2 – 4 ngày vào mùa hè và đi du xuân đầu năm 01 ngày sau Tết âm lịch với mức chi phí nghỉ mát 550,000 đồng/người và chi phí du xuân
là 250,000 đồng/người.
- Thăm hỏi ốm đau trong các trường hợp: Bản thân CBCNV:
+ Bệnh nằm từ 3 ngày đến 1tuần, mức thăm hỏi: 50,000 đồng + Bệnh nằm từ 1 tuần – 1 tháng: 200,000 đồng/người
+ Bệnh từ 1tháng trở lên: 300,000 đồng/người
- Thăm hỏi sinh con: Khi CBCNV sinh con, mức thăm hỏi: 500,000 đồng/người
- Thăm hỏi tang ma:
+ CBCNV mức thăm hỏi: 500,000 đồng/người
+ Gia đình CBCNV, mức thăm hỏi: 200,000 đồng/người - Việc hỷ: mỗi đám cưới của CBCNV công ty là 200,000đồng. - Trợ cấp đột xuất:
+ Gia đình CBCNV gặp rủi ro như: tai nạn, hoả hoạn,... mức trợ cấp: 500,000 đồng/người
+ Hoàn cảnh gia đình quá khó khăn, mức trợ cấp: 500,000 đồng/người.