Căn cứ vào nội dung phân tích và tình hình thực tiễn tại địa phƣơng nhận thấy tỉnh Hải Dƣơng nên sử dụng kết hợp 2 chiến lƣợc Chiến lƣợc S-O: Sử dụng điểm mạnh để tận dụng cơ hội tƣơng ứng là Chiến lƣợc chi phí thấp và Chiến lƣợc W-T: Khắc phục điểm yếu hạn chế đe doa của bên ngoài tƣơng ứng là Chiến lƣợc khác biệt hóa.
* Chiến lược chi phí thấp:
Phát huy ở mức cao nhất những yếu tố nội lực đồng thời tích cực nắm bắt cơ hội trong tình hình mới:
+ Giải quyết các thủ tục đầu tƣ một cách nhanh nhất cho các Nhà đầu tƣ. + Xây dựng mạng lƣới các KCN hoàn thiện để đón các nhà đầu tƣ trong đó bao gồm việc xây dựng, cải thiện và giảm giá các yếu tố cơ sở hạ tầng vật chất.
+ Chính sách rõ ràng minh bạch. Tăng cƣờng quảng bá hình ảnh, môi trƣờng đầu tƣ của tỉnh Hải Dƣơng.
+ Huy động nguồn vốn ODA, vốn Ngân sách để đầu tƣ hoặc hỗ trợ đầu tƣ xây dựng đồng bộ về cơ sơ hạ tầng
Tận dụng tối đa thuận lợi về vị trí địa lý, giao thông thuận tiện. Kết hợp với các yếu tố về công tác đầu tƣ xây dựng cơ sở hạ tầng hợp lý, quản lý xây dựng chặt chẽ, tiết kiệm chi phí, giảm giá thành sản phẩm, dịch vụ trong khi giá thuê đất, thuê hạ tầng các KCN tại Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bắc Ninh là cao hơn Hải Dƣơng. Minh bạch hóa các thủ tục hành chính về đầu tƣ sẽ giúp nhà đầu tƣ giảm đƣợc chi phí thời gian và chi phí không chính thức tạo tâm lý yên tâm thoải mái cho các nhà đầu tƣ khi thực hiện đầu tƣ tại Hải Dƣơng. Nguồn lao động dồi dào trong khi mức giá thuê lao động tại địa phƣơng thấp hơn so với các tỉnh và thành phố lớn khác do mức sống của Hải Dƣơng thấp hơn mức sống tại các địa phƣơng nêu trên.
* Chiến lược khác biệt hóa:
Khắc phục yếu điểm và hạn chế những nguy cơ có thể ảnh hƣởng tiêu cực đến hiệu quả của công tác thu hút FDI:
+ Tăng cƣờng cơ sở vật chất và con ngƣời cho các trƣờng dạy nghề, kết hợp doanh nghiệp cùng nhà trƣờng đào tạo công nhân.
+ Cải cách các thủ tục hành chính, công khai quy trình giải quyết. + Các chính sách ƣu đãi phải nhất quán.
+ Thƣờng xuyên tiến hành công tác xúc tiến đầu tƣ, quảng bá hình ảnh các KCN của tỉnh.
+ Đào tạo đội ngũ cán bộ làm công tác xúc tiến cũng nhƣ công tác quản lý nhà nƣớc phải chuyên nghiệp vừa có đức lại vừa có tài.
+ Thực hiện triệt để đồng bộ hóa cơ sở hạ tầng.
Tạo một môi trƣờng đầu tƣ thân thiện và ổn định cho các nhà đầu tƣ. Tạo cho tỉnh Hải Dƣơng một thƣơng hiệu thủ tục đầu tƣ nhanh nhất, phong thái làm việc của cơ quan quản lý nhà nƣớc chuyên nghiệp và thân thiện nhất, hệ thống cơ sở hạ tầng đồng bộ và hiện đại nhất, lực lƣợng lao động lành nghề và có trách
nhiệm cao. Khẳng định Hải Dƣơng là điểm đến thân thiện của tất cả những nhà đầu tƣ.