3.4 Kiến nghị
3.4.3 Đối với doanh nghiệp và người lao động
- Các DN cần tôn trọng chế độ pháp luật lao động nói riêng và pháp luật lao động về tiền lương nói chung, tôn trọng văn hoá, tập quán của Việt Nam; chấp hành đầy đủ chế độ thông tin báo cáo định kỳ theo quy định đối với các cơ quan Nhà nước. Đảm bảo hài hòa lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động.
- Người lao động cần chịu khó học hỏi nâng cao nhận thức pháp luật bằng cách tham gia đầy đủ, nghiêm túc các lớp tuyên truyền về pháp luật lao động do doanh nghiệp và Nhà nước tổ chức, chú ý rèn luyện tác phong công nghiệp, nâng cao năng suất lao động góp phần tăng thu nhập cho bản thân và lợi nhuận cho doanh nghiệp.
KẾT LUẬN
Tiền lương không còn là vấn đề mới lạ, nhưng nó là vấn đề gắn liền với người lao động và luôn được các ngành, các cấp, toàn thể người lao động và người sử dụng lao động quan tâm.
Đề tài chính sách tiền lương trong các doanh nghiệp cụ thể trong vấn đề tiền lương tối thiểu vùng và hệ thống thang bảng lương áp dụng tại doanh nghiệp được tác giả nghiên cứu đã góp phần làm sáng tỏ những vấn đề lý luận về tiền lương và các chính sách về tiền lương. Thông qua việc nghiên cứu thực tế áp dụng chính sách tiền lương tối thiểu vùng và hệ thống thang, bảng lương các doanh nghiệp xây dựng và áp dụng trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh và tiến hành so sánh với các quy định đã được cụ thể hóa trong luật đã thấy được thực trạng áp dụng chế độ chính sách tiền lương này tại các doanh nghiệp. Từ đó tìm ra điểm hợp lý và bất hợp lý của chính sách tiền lương và dề xuất, kiến nghị các giải pháp hoàn thiện chế độ chính sách tiền lương.
Ở Việt Nam, chính sách tiền lương có lịch sử 60 năm, cùng với thời gian, nó luôn được hoàn thiện và phát huy được vai trò của nó. Và hiện nay chính sách tiền lương đang ngày hoàn thiện hơn thể hiện sự đồng bộ, nhất quán, đồng thời phù hợp với thế giới. Muốn vậy, trong quá trình xây dựng, Nhà nước ta cần tham khảo tiếp thu những tiến bộ trong quá trình xây dựng chính sách tiền lương của các nước phát triển trên thế giới.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
Tiếng Việt
1. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2002), Nghị
định số 114/2002/NĐ-CP của Chính phủ, ban hành ngày 31 tháng 12 năm 2002, quy định chi tiết và hướng dẩn thực hiện một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương.
2. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2007), Nghị
định 166/2007/NĐ- CP của Chính phủ, ban hành ngày 16 tháng 11 năm 2007, quy định mức lương tối thiểu.
3. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2008), Nghị
định 110/ 2008/NĐ-CP của Chính phủ, ngày 10 tháng 10 năm 2008, quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.
4. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2008),
Nghị định 111/2008/NĐ-CP của Chính phủ, ngày 10 tháng 10 năm 2008, quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
5. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2009), Nghị
định 97/ 2009/NĐ-CP của Chính phủ, ngày 30 tháng 10 năm 2009, quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.
6. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2009),
định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
7. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2010), Nghị
định 107/ 2010/NĐ-CP của Chính phủ, ngày 29 tháng 10 năm 2010, quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.
8. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2010),
Nghị định 108/2010/NĐ-CP của Chính phủ, ngày 29 tháng 10 năm 2010, quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
9. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2011), Nghị
định 70/2011/NĐ-CP của Chính phủ, ngày 22 tháng 08 năm 2011 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc trong các loại hình doanh nghiệp.
10.Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2003),
Thông tư số 13/2003/TT- BLĐTBXH ngày 30/5/2003: Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2003 của Chính phủ về tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp
11. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2003), Thông
tư số 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003: Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ về tiền lương đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc Quốc tế tại Việt Nam
12.Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2007),
Thông tư số 28/2007/TT-BLĐTPXH của Bộ lao động thương binh và xã hội, ban hành ngày 05 tháng 12 năm 2007,sủa đổi Thông tư 13/2003/TT-BTBXH và 14/2003/TT-BLTBXH hướng dẫn thực hiện một số diều của Nghị định 114/NĐ/2002.
13.Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (1949),
Công ước số 95 năm 1949 về bảo vệ tiền lương.
14.Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2002, 2006,
2007), Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Bộ luật lao động.
15.Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2003), Bộ
luật lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà nội.
16.Sở lao động thương binh xã hội tỉnh Bắc Ninh (2003), Báo cáo
đánh giá 13 năm thực hiện Bộ luật lao động trong doanh nghiệp.
17.Sở lao động thương binh xã hội tỉnh Bắc Ninh (2003), Báo cáo
đánh giá 15 năm thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp.
18.Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh (2008-2013),
Báo cáo tình hình tiền lương trong các doanh nghiệp
19. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bắc Ninh (2005-2013), Báo cáo
đánh giá chuyên đề về thanh tra, kiểm tra và thực hiện tiền lương của các DN.
20.Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (2005-2013), Điều tra, khảo
sát DN hàng năm
21.Trường Đại học Luật Hà Nội (2005), Giáo trình luật lao động, Nxb
Công an nhân dân, Hà Nội. Website:
22. http:/laodong.com.vn 23. http:/google.com.vn 24. http:/bacninh.gov.vn