5. Bố cục của đề tài
2.6.3 Bài học kinh nghiệm
Từ việc hạn chế và nguyên nhân trong công tác thu hút đầu tư nước ngoài nói chung và trên địa bàn tỉnh nói riêng, có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm như sau:
Thứ nhất, cần thống nhất từ nhận thức đến hành động ở các cấp về vị trí, vai trò của vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài đối với sự phát triển kinh tế - xã hổi của tỉnh để đạt được sự ổn định về chủ trương, chính sách nhắm phát huy những mặt tích cực trong thu hút đầu tư.
Thứ hai, hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho các dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài đang hoạt động trên địa bàn tỉnh là phương thức có hiệu quả nhất trong việc xúc tiến đầu tư, tạo dựng niềm tin cho các nhà đầu tư khác.
Thứ ba, xử lý hài hòa mối quan hệ lợi ích liên quan đến đầu tư nước ngoài, bao gồm lợi ích của tỉnh, lợi ích cho nhà đầu tư, lợi ích người lao động và cộng đồng dân cư.
Thứ tư, thường xuyên quan tâm cải thiện môi trường đầu tư nhằm tạo sức hấp dẫn đối với nhà đầu tư, phát huy tối đa tiềm năng, thế mạnh của tỉnh Hòa Bình.
Thứ năm, chú trọng nâng cao năng lực thực thi chính sách. Thực tiễn hoạt động ĐTNN rất đa dạng, đòi hỏi khi có chủ trương đúng đắn nào, cần sớm thể chế hóa thành luật pháp, chính sách và tổ chức triển khai, cùng với việc tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực thi.
Thứ sáu, không ngừng nâng cao chất lượng các dự án dầu tư thay vì chú trọng số lượng, hướng tới phát triển bền vững phải trở thành xu thế chủ đạo trong hoạt động thu hút đầu tư.
Thứ bảy, do địa hình miền núi rộng, nhu cầu đầu tư rất lớn, nên cần tranh thủ các nguồn lực ngoài ngân sách nhà nước, bao gồm: Vốn của tư nhân, tập đoàn kinh tế, vốn nước ngoài… tham gia đầu tư phát triển kinh tế - xã hội, kết cấu hạ tầng.
CHƯƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ ĐỀ XUẤT NHẰM PHÁT HUY CÁC NHÂN TỐ TÍCH CỰC VÀ HẠN CHẾ CÁC NHÂN TỐ TIÊU CỰC ĐỐI VỚI THU HÚT VỐN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI VÀO TỈNH HOÀ BÌNH