7. Kết cấu của luận văn
1.2.1. Cơ sở pháp lý
Cho đến nay nhà nước đã ban hành rất nhiều luật và văn bản dưới luật về vấn đề sử dụng viên chức để làm căn cứ cho các cơ quan, đơn vị triển khai và thực hiện một cách có hiệu quả như sau:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010 do Quốc Hội ban hành.
- Luật số: 52/2019/QH14 ngày 25 tháng 11 năm 2019 của quốc Hội ban hành sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức. - Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.
- Nghị định số: 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính Phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tư số: 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội Vụ Ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
- Nghị định số: 90/2020/NĐ-CP ngày 13 tháng 8 năm 2020 của Chính Phủ quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ công chức, viên chức.
- Nghị định số: 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.
- Nghị định số: 112/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 9 năm 2020 của Chính Phủ quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.