Xây dựng tầm nhìn và sứ mệnh thương hiệu

Một phần của tài liệu QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN KỸ THƯƠNG VIỆT NAM (TECHCOMBANK) (Trang 27 - 29)

2.2.1.1.Tầm nhìn

Ban lãnh đạo doanh nghiệp khẳng định “Với Techcombank, khi chúng tôi đặt ra tầm nhìn của mình, thành công không chỉ là đích đến cuối cùng mà còn là dấu ấn của cả một quá trình chuyển đổi”.

cho những điều vượt trội”. Ngân hàng cũng đặt mục tiêu đạt mức vốn hóa thị trường 20 tỉ USD vào năm 2025, và đang giữ vững phong độ tiến đến cột mốc đó nhờ việc duy trì đà tăng trưởng 25% mỗi năm.

Không chỉ dừng lại ở đó, Techcombank luôn nỗ lực, phát triển để hướng tới tầm nhìn lớn mạnh cho tương lai: “Trở thành Ngân hàng tốt nhất và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam”

2.2.1.2.Giá trị cốt lõi

Các giá trị Techcombank cam kết thực hiện trong mọi hành động để hướng đến thành công vượt trội bao gồm:

Khách hàng là trọng tâm - “Vì chúng ta chỉ thành công khi khách hàng thành công”:

Techcombank luôn coi khách hàng là trọng tâm trong mọi suy nghĩ và hành động. Chúng tôi bảo vệ lợi ích khách hàng thông qua việc luôn tuân thủ các quy định của Pháp luật và của Ngân hàng. Techcombank tạo điều kiện cho khách hàng thành công bền vững trong dài hạn chứ không chỉ giải quyết nhu cầu tài chính của khách hàng trong ngắn hạn.

Đổi mới và sáng tạo để luôn dẫn đầu: Toàn thể cán bộ nhân viên luôn sẵn sàng đón

nhận và dẫn dắt sự thay đổi, tìm tòi học hỏi và không sợ thất bại, luôn cải tiến, sáng tạo trong mọi việc và tạo sự đột phá vì lợi ích của khách hàng.

Cộng tác hiệu quả - “Vì ở Techcombank bạn không thể thành công nếu chỉ làm việc

một mình”: Chúng tôi luôn hiểu và đặt lợi ích của Techcombank lên trên lợi ích cá nhân, sẵn sàng lắng nghe ý kiến trái chiều, đề nghị hỗ trợ khi cần, cùng làm việc với nhau và tạo giá trị cao nhất cho Techcombank và cho khách hàng.

Nhân sự xuất sắc - “Để tạo ra lợi thế cạnh tranh và thành công vượt trội cho bản thân và tổ chức”: Với phương châm “Trao quyền và được trao quyền”, Techcombank tạo điều kiện và cơ hội để cán bộ nhân viên có thể phát triển và thành công. Ngược lại, các Cán bộ nhân viên cũng luôn chủ động học hỏi, nâng cao năng lực và luôn đặt mục tiêu cao cho bản thân.

Cam kết hành động - “Để vượt qua thách thức và chinh phục đỉnh cao”: Tại Techcombank, cam kết không chỉ dừng ở suy nghĩ mà cần chủ động chịu trách nhiệm,

hành động để đem lại kết quả. Chúng tôi luôn hành động có kỷ luật và tuân thủ, chính trực và dũng cảm lên tiếng khi thấy hành vi sai.

2.2.1.3.Sứ mệnh

Để phát triển ổn định và hùng mạnh như ngày hôm nay, Techcombank đã xác định sứ mệnh rõ ràng và được tổng hợp thành 3 sứ mệnh chính sau:

✓Trở thành đối tác tài chính được lựa chọn và đáng tin cậy nhất của khách hàng nhờ khả năng cung cấp đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng và dựa trên cơ sở luôn coi khách hàng làm trọng tâm.

✓Tạo dựng cho cán bộ nhân viên một môi trường làm việc tốt nhất với nhiều cơ hội để phát triển năng lực, đóng góp giá trị và tạo dựng sự nghiệp thành đạt.

Mang lại cho cổ đông những lợi ích hấp dẫn, lâu dài thông qua việc triển khai một chiến lược phát triển kinh doanh nhanh mạnh song song với việc áp dụng các thông lệ quản trị doanh nghiệp và quản lý rủi ro chặt chẽ theo tiêu chuẩn quốc tế.

Một phần của tài liệu QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN KỸ THƯƠNG VIỆT NAM (TECHCOMBANK) (Trang 27 - 29)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(57 trang)