quản lý trong hệ thống chính trị của tỉnh Đắk Nông
Chủ tịch Hồ Chí Minh từng chỉ rõ, phần nhiều đàn bà con gái còn có tư tưởng thủ cựu, bảo thủ, tự ti, e dè, ngại đấu tranh, đó chính là một trong những cản trở đối với công cuộc đấu tranh xoá bỏ bất bình đẳng nam nữ. Vì vậy, một trong những biện pháp mà Người đưa ra để thực hiện bình đẳng giới nói chung và bình đẳng giới trong tham gia lãnh đạo, quản lý là bản thân phụ
nữ phải cố gắng vươn lên khẳng định mình, “phải xoá bỏ cái tâm lý tự ti và ỷ lại; phải có ý chí tự cường, tự lập; phải nâng cao lên mãi trình độ chính trị, văn hoá, kỹ thuật”. Vì vậy, cần tăng cường tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo nữ và dự nguồn cán bộ lãnh đạo nữ trong HTCT của tỉnh theo định kỳ hàng năm nhằm nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của sự tham gia lãnh đạo, quản lý của nữ giới. Các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh cần đổi mới nội dung chương trình hướng dẫn cán bộ nữ nâng cao trình độ lý luận chính trị, trình độ chuyên môn. Từ đó, nâng cao năng lực lãnh đạo, sự tự tin, cho họ. Bản thân cán bộ nữ cần thấy rõ vai trò, trách nhiệm của mình, không ngừng phấn đấu học tập, rèn luyện để trở thành tấm gương, những nhân tố điển hình, lan tỏa trong hệ thống chính trị, trong xã hội.
Mỗi cán bộ nữ LĐQL tỉnh Đắk Nông nói riêng phải không ngừng phấn đấu vươn lên về mọi mặt, khẳng định vị thế của mình trong xã hội. Dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, cùng với cán bộ cả nước, cán bộ nữ LĐQL tỉnh Đắk Nông quyết tâm phấn đấu, góp sức nhỏ bé của mình vào thực hiện thắng lợi mục tiêu "Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh" do Đảng đề ra. Tỉnh uỷ, UBND tỉnh xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy định về chính sách hỗ trợ và tạo điều kiện để cán bộ nói chung và cán bộ nữ nói riêng an tâm tự nghiên cứu, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt cho bản thân.