Thực trạng cải cách thủ tục hành chính

Một phần của tài liệu Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của thành phố hải phòng (Trang 72 - 74)

11 Tháng các nầm so vởi cùng kỳ

3.2.1. Thực trạng cải cách thủ tục hành chính

Cơng tác chỉ đạo thực hiện CCHC của thành phố tập trung vào tháo gờ khó khăn, tạo mơi trường kinh doanh thuận lợi cho DN, điển hình là việc mở chuyên mục “Dãn hỏi - Giảm đốc sở trả lời” trên sóng Đài Phát thanh và Truyền hình Hải Phịng làm nhịp cầu thơng tin đến người dân, DN phản ánh về các hoạt động liên quan đến công tác quản lý, điều hành của các cấp chính quyền. Định kỳ hàng tháng, ƯBND thành phố trực tiếp đối thoại với DN và định kỳ hàng quý, tồ chức phiên đối thoại trực tuyển. Bên cạnh đó, chính quyền Hải Phòng cũng thiết lập các đường dây điện thoại nóng tiếp nhận ý kiến phản ánh, kiến nghị của DN. Giai đoạn 2017-2019, hàng năm, thành phố đều tổ chức thành công hội nghị xúc tiến đầu tư với nhiều chủ đề khác nhau và thu hút được sự quan tâm của nhiều DN trong và ngoài nước.

Tiếp đến, công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện CCHC được gắn liền với thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của thành phố, ưu tiên những nhiệm vụ

trọng tâm, trọng điêm trong từng lĩnh vực, theo từng giai đoạn, thời gian cụ thê. Từ năm 2017 đến nay, Phòng kiểm tra, giám sát và thi đua khen thưởng trực thuộc Văn phòng UBND thành phố luôn nỗ lực, tăng cường công tác giám sát, đánh giá kết

quả thực hiện nhiệm vụ của ƯBND thành phố, lãnh đạo ƯBND thành phố giao.

Hải Phòng cũng đã triển khai thực hiện TTHC bàng phần mềm giám sát đối với các cơ quan, đơn vị nhằm bảo đảm về tiến độ, nâng cao chất lượng và đánh giá trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ của người đứng đầu các sở, ngành, UBND các cấp và các đơn vị. Kết quả bước đầu đã khắc phục sự trì trệ trong tham mrru giải quyết

công việc, tăng cường và xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong điều hành giải quyết công việc.

về cải cách thể chế, đã có khoảng 178 văn bản và các văn bản quy phạm pháp luật được ban hành đều bảo đảm thực hiện đúng trình tự, thủ tục theo quy định pháp luật (UBND thành phố Hải Phòng, 2016, Báo cáo kết quả thực hiện cải cách hành chính nhà nước năm 2016). Hải Phịng là địa phương đầu tiên trong cả nước áp dụng thực hiện mơ hình một cửa mẫu, hiện đại độc lập, chun trách, đến nay

100% các cơ quan, đơn vị bao gồm: 20/20 sở, ban, ngành; 14/14 ƯBND quận, huyện; 223/223 xã, phường, thị trấn đã có bộ phận một cửa (ƯBND thành phố Hải Phòng, 2016, Báo cáo kết quả thực hiện cải cách hành chính nhà nước năm 2016). Một số mơ hình sáng tạo mới đã và đang được triển khai có hiệu quả như mơ hình “một cửa thân thiện”, “một cửa điện tử liên thông”.

về cải cách chế độ cơng vụ, cơng chức, chính quyền thành phố đà tập trung chỉ đạo thực hiện có hiệu quả Quyết định số 1557/2012/QĐ-TTg ngày 18/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đe án “Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức”, thông qua việc ban hành và thực hiện một số văn bản liên quan gồm: quy định bố nhiệm, bố nhiệm lại, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển; quy định các tiêu chí đánh giá và phân loại mức độ thực hiện nhiệm vụ được giao đối với người đứng đầu sở, ngành, đơn vị và chủ tịch ƯBND quận, huyện; quy định về trách nhiệm người đứng đầu ƯBND quận, phường trong công tác quản lý đô thị; quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy hành chính sự

nghiệp, cơng chức, viên chức,... Các quy định này góp phân nâng cao trách nhiệm, tính linh động của các cán bộ lãnh đạo và các cá nhân làm cơng tác hành chính tại các cơ quan nhà nước ở Hải Phịng.

về cơng tác cải cách tài chính cơng, Hải Phịng đã đạt được những kết quả tích cực, việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính, giám sát chi tiêu theo quy chế chi tiêu nội bộ đã làm tăng hiệu quả chi tiêu cơng, hạn chế tham nhũng, lãng phí trong sử dụng ngân sách nhà nước, tính minh bạch ngân sách được thực hiện; đã giao khốn kinh phí hành chính cho 100% các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp;

100% cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ; quy chế quản lý, sử dụng điện nước, mua sắm tài sản...

Tóm lại, hoạt động cắt giảm thủ tục vẫn được quan tâm thực hiện, các thủ tục hành chính tại thành phố Hải Phòng đã giảm thiếu được khoảng 50% các thủ tục rườm rà, phức tạp, không cần thiết cho các DN trong quá trình hoạt động kinh doanh tại Hải Phịng. Hải Phịng được Chính phủ đánh giá là điểm sáng về kinh tế - xã hội của cả nước với những kết quả toàn diện mang tính đột phá. Điều này nhờ rất nhiều vào nỗ lực cải cách TTHC tại Hải Phòng trong giai đoạn 2017-2020.

Một phần của tài liệu Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của thành phố hải phòng (Trang 72 - 74)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(112 trang)