Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc là tổ chức chính trị - xã hội, được thành lập theo địa giới hành chính cấp Tỉnh, do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quyết định thành lập hoặc giải thể phù hợp với các quy định của Luật Công đoàn và điều lệ Công đoàn Việt Nam. Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Tỉnh ủy Vĩnh Phúc và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, phối hợp với Ủy Ban nhân dân tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội khác trong tỉnh hoạt động trong khôn khổ Hiến pháp và pháp luật CHXHCN Việt Nam. Liên đoàn lao động tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ: Cơ quan lãnh đạo của mỗi cấp do bầu cử lập ra; quyền quyết định cao nhất là đại hội, giữa hai nhiệm kỳ là Ban chấp hành; ban chấp hành hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ.
Về cơ cấu tổ chức Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc có các cấp sau:
+ Liên đoàn Lao động tỉnh + Công đoàn cấp trên cơ sở. + Công đoàn cơ sở.
Theo quyết định 883/QĐ-TLĐ ngày 16 tháng 7 năm 2009 của Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc gồm 5 ban bao gồm:
- Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ Lao động - Ban Tổ chức - Kiểm tra
- Ban Tài chính
- Văn phòng
Sơ đồ 2.1: Cơ cấu tổ chức Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc
Nguồn: Ban Tổ chức - Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc Số lượng, cơ cấu cán bộ công đoàn chuyên trách
Theo thống kê của Ban Tổ chức Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc, năm 2019 có 90 CBCĐ chuyên trách, trong đó, cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh: 30 cán bộ, Công đoàn Cấp trên cơ sở: 53 cán bộ; Đơn vị sự nghiệp: 02 cán bộ; 02 cán bộ chuyên trách tại CĐCS.
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH VĨNH PHÚC
Tổ công
đoàn
Công đoàn cơ sở trực thuộc
CĐCS thành viên Công đoàn bộ phận Tổ công đoàn Công đoàn bộ phận Tổ công đoàn
CÔNG ĐOÀN NGÀNH ĐỊA PHƯƠNG
Công đoàn cơ sở
Công đoàn bộ phận
Tổ công
đoàn Tổ côngđoàn
Công đoàn bộ phận
Tổ công
đoàn LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN, THÀNH PHỐ
CĐCS CĐCS thành viên Công đoàn bộ phận Tổ công đoàn Công đoàn bộ phận Tổ công
Bảng 2.1: Số lượng, cơ cấu cán bộ công đoàn chuyên trách Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc
(Đơn vị tính: người)
TT Cấp/Đơn vị công đoàn 2017 2018 2019
1 Liên đoàn Lao động tỉnh 37 35 30
2 CĐ cấp trên cơ sở 61 56 53
3 CĐ Cơ sở 2 2 2
4 Nhà khách CĐ Tam đảo 5 4 2
Cộng 105 98 89
Nguồn: Ban Tổ chức Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc
Trong những năm gần đây, cơ cấu đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách của Liên đoàn Lao động tỉnh có sự thay đổi cả về số lượng và sự phân bổ cán bộ. Từ năm 2017 đến 2019, số cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh giảm 15 người. Cụ thể, năm 2017 Liên đoàn Lao động tỉnh có 37 cán bộ công đoàn chuyên trách; CĐ cơ sở có 2 cán bộ công đoàn chuyên trách; CĐ cấp trên cơ sở có 61 cán bộ CĐ chuyên trách, tới năm 2019 cán bộ chuyên trách Liên đoàn Lao động tỉnh giảm 7 cán bộ, Nhà khách Công đoàn Tam Đảo giảm 3 cán bộ, Công đoàn cấp trên cơ sở giảm 8 cán bộ. Số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Vĩnh Phúc giảm như vậy do Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc thực hiện đề án 01-ĐA/TU ngày 31/11/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2016 – 2020. Nhìn chung trong 3 năm gần đây số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách giảm đáng kể, với số lượng CBCĐ chuyên trách là 90 cán bộ, cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ của tổ chức công đoàn hiện nay. Tuy nhiên, trước yêu cầu của sự phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế, số lượng doanh nghiệp, công nhân lao động, đoàn viên và CĐCS ngày một tăng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn ngày một nặng nề hơn thì số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách cần phải được tăng thêm về số lượng để đáp ứng yêu cầu của tổ chức.
2.2. THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CỦALIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH VĨNH PHÚC.