Cơcấu dân số theo độ tuổi và giới tính của huyện An Lão

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) quản lý nhà nước về công tác dân số tại huyện an lão, tỉnh bình định (Trang 63 - 65)

Tính đến ngày 31/12/2020 cơ cấu dân số theo tuổi của An Lão được thể hiện thông qua sự phân chia dân số theo từng độ tuổi hoặc các nhóm tuổi lao động, nhóm tuổi trẻ em, nhóm tuổi già. Dân số trong độ tuổi (15-64) - độ tuổi hoạt động kinh tế của huyện là 18.450 người, chiếm 65,7% dân số; đây là cơ cấu dân số lý tưởng cho việc phát triển kinh tế - xã hội, tạo nguồn nhân lực chất lượng cho huyện, giải vấn được vấn đề thiếu hụt lao động.

Tuy nhiên, cùng với xu hướng của cả nước, người cao tuổi ở huyện An Lão không ngừng tăng lên cả về số lượng và tỷ lệ. Theo số liệu của Phòng DS quản lý năm 2020 có 3.489 người đủ 60 tuổi trở lên đạt tỷ lệ 12,4% tổng DS, chứng tỏ An Lão đã bắt đầu bước vào quá trình già hóa, cụ thể:

55

Bảng 2.3: Cơ cấu Dân số theo độ tuổi và giới tính năm 2020 Nhóm tuổi Tổng số Số người Nữ % Số người Nam % Tổng cộng 28.088 14.219 50,6 13.869 49,4 0-4 1.918 952 49,6 966 50,4 5-9 2.790 1.327 47,6 1.463 52,4 10-14 2.494 1.241 49,8 1.253 50,2 15-19 1.974 933 47,3 1.041 52,7 20-24 1.633 800 49,0 833 51,0 25-29 2.433 1.207 49,6 1.226 50,4 30-34 2.698 1.339 49,6 1.359 50,4 35-39 2.399 1.175 49,0 1.224 51,0 40-44 2.300 1.166 50,7 1.134 49,3 45-49 1.600 778 48,6 822 51,4 50-54 1.278 647 50,6 631 49,4 55-59 1.082 620 57,3 462 42,7 60-64 1.053 585 55,6 468 44,4 65-69 888 502 56,5 386 43,5 70-74 562 315 56,0 247 44,0 75-79 371 239 64,4 132 35,6 80 615 393 63,9 222 36,1

Nguồn: theo số liệu từ phần mềm Miss Phòng DS huyện An Lão

Qua bảng số liệu trên ta thấy huyện An Lão đang chênh lệch tỷ số giới tính, tỷ số giới nữ cao hơn nam. Năm 2020 tỷ số giới tính khi sinh của huyện An Lão là 89 bé trai/100 bé gái. Quá trình già hóa DS, sự chênh lệch về giới tính khi sinh và tỷ lệ phụ nữ sinh con thứ ba trở lên vẫn là một thách thức lớn đối với huyện. Lãnh đạo các cấp, ban, ngành, đoàn thể, tổ chức xã hội cần tiếp tục nâng cao nhận thức về công tác DS-KHHGĐ; tăng cường huy động và đầu tư các nguồn lực cho công tác DS-KHHGĐ, nhất là trong những năm tới, khi nguồn lực hỗ trợ của các tổ chức quốc tế hạn chế và ngân sách chương trình mục tiêu quốc gia bị cắt giảm.

Bên cạnh đó, việc giảm sinh, duy trì mức sinh,tập trung nâng cao chất lượng DS để hoàn thành xuất sắc mục tiêu quy mô DS của huyện và có cơ cấu

56

DS hợp lý. Tăng cường các giải pháp kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh vì sự phát triển nhanh, bền vững của huyện An Lão.

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) quản lý nhà nước về công tác dân số tại huyện an lão, tỉnh bình định (Trang 63 - 65)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(113 trang)