Những nhân tố khách quan

Một phần của tài liệu Luận văn-CH29QTKDC-29210145-Nguyệt Hà -26.4.22 (Trang 29 - 30)

a. Trình độ phát triển kinh tế xã hội

Trình độ phát triển kinh tế xã hội góp phần quan trọng nâng cao mức sống, sức khỏe, trí tuệ, thể lực, tuổi thọ, dân trí, trình độ chuyên môn, nghề nghiệp...của người lao động hay cán bộ Hội. Kinh tế tăng trưởng cao, đời sống nhân dân ổn định ở mức cao thì sẽ có nhiều điều kiện thuận lợi nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội Nông dân. Kinh tế phát triển sẽ có điều kiện đầu tư cho đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

b. Trình độ văn hóa, giáo dục

Văn hóa là giá trị tinh thần thể hiện những cái hay, cái đẹp, cái tốt được mọi người thừa nhận trong điều kiện kinh tế, văn hóa, xã hội nhất định và thể hiện mối quan hệ qua lại giữa người với người trong mọi hoạt động xã hội. Trong hoạt động của mỗi con người đều chịu ảnh hưởng bởi yếu tố văn hóa trong sự hiếu học, ý chí tiến thủ của nho giáo, nhân ái, vị tha của phật giáo, sự tiến bộ, bình đẳng bác ái. Qua đó có thể thấy đây là một trong những yếu tố ảnh hưởng không nhỏ tới hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ Hội.

c. Trình độ khoa học – công nghệ

Cách mạng khoa học – công nghệ, kinh tế trí thức tác động trực tiếp đến xã hội, đến đội ngũ cán bộ Hội Nông dân, đòi hỏi người cán bộ làm công tác Hội Nông dân cần thay đổi, nâng cao trình độ chuyên môn và tiếp cận khoa học công

nghệ. Cần đào tạo, bồi dưỡng, thu hút các tài năng trẻ để tạo nên một thế hệ đội ngũ cán bộ Hội giỏi kiến thức, kỹ năng, đáp ứng nhu cầu của đất nước trong tình hình mới.

d. Yếu tố văn hoá địa phương

Nền văn hoá của một địa phương được kết tinh từ nhiều yếu tốt như những giá trị, niềm tin, thói quen, phong tục tập quán truyền thống... Văn hoá địa phương tuy không ảnh hưởng trực tiếp nhưng gián tiếp ảnh hưởng đến việc nâng

Một phần của tài liệu Luận văn-CH29QTKDC-29210145-Nguyệt Hà -26.4.22 (Trang 29 - 30)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(55 trang)
w