- Loại có dung tích xilanh trên 6.000 cm3 b) Xe ô tô chở người từ 10 đến dưới 16 chỗ, trừ loạ
CHI PHÍ KHÔNG ĐƯỢC TRỪ
10.Các khoản chi thêm cho laođộng nữ, chi thêm cho người dân tộc thiểu sốkhôngđúngđối tượng, khôngđúng mụcđích hoặc mức chi vượt quá quyđịnhthì khôngđược trừ.
* Các khoản chi thêm cho người dân tộc thiểu số được tính vào chi phíđược trừ: học phíđi học (nếu có) cộng chênh lệch tiền lương ngạch bậc (đảm bảo 100% lương cho ngườiđi học); tiền hỗtrợ vềnhàở, BHXH, BHYT cho người dân tộc thiểu sốtrong trường hợp chưađược NN hỗtrợtheo chế độquyđịnh.
KHOẢN CHI THÊM CHO LAO ĐỘNG NỮ
• Chi cho công tác đào tạo lại nghề cho lao động nữ
trong trường hợp nghềcũkhông còn phù hợp.
• Chi phí tiền lương và phụcấp (nếu có) cho giáo viên dạy
ởnhà trẻ, mẫu giáo do doanh nghiệp tổchức và quản lý. • Chi phí tổchức khám sức khoẻ thêm trong năm như
khám bệnh nghềnghiệp, mãn tính hoặc phụkhoa. • Chi bồi dưỡng sau khi sinh con lần 1 hoặc lần 2. • Phụcấp làm thêm giờvì lý do khách quan không nghỉ
sau khi sinh con, nghỉcho con bú (kểcảtrảlương bằng sản phẩm).
CHI PHÍ KHÔNG ĐƯỢC TRỪ
11.Phần trích nộp các khoản bảo hiểm bắt buộc, kinh phí côngđoàn cho người laođộng vượt mức quyđịnh;
12. Phần chi vượt mức 01 triệu đồng/tháng/người để: Trích nộp quỹhưu trí tựnguyện, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người laođộng.
13.Khoản chi trảtrợcấp mất việc làm cho người laođộng không theođúng quyđịnh hiện hành.
14.Chiđóng góp hình thành nguồn chi phí quản lý cho cấp trên. BẢO HIỂM XÃ HỘI * Theo quyếtđịnh 595/QĐ-BHXH: • Người laođộng: hằng tháng,đóng bằng 8% mức tiền lương, tiền công. • Người sử dụng lao động: hằng tháng, đóng bằng 17,5% mức tiền lương, tiền côngđóng bảo hiểm xã hội của người laođộng. BẢO HIỂM Y TẾ * Theo nghị định số105/2014/NĐ-CP: Từ ngày 01/01/2015 mức đóng hàng tháng của các đối tượng bằng 4,5% mức tiền lương, tiền công hàng tháng của người laođộng. Cụthể:
+ Người laođộngđóng 1/3:1,5%
+ Người sửdụng LĐ đóng 2/3 :3%
BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
Theo Luật việc làm số38/2013/QH13 :
- Người laođộngđóng bằng 1% tiền lương, tiền công thángđóng bảo hiểm thất nghiệp.
- Người sửdụng laođộngđóng bằng 1% quỹtiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người laođộng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN* Theo Luật côngđoàn số12/2012/QH13: