SPH xác định nhiệm vụ của mình là: “To inform, educate and entertain” (thông tin, giáo dục và giải trí).
Các giá trị mà SPH kiên trì theo đuổi:
Tinh thần hợp tác (partnership): sự tương trợ lẫn nhau giữa đội ngũ nhân viên và tập đoàn. Tinh thần làm việc nhóm (teamwork): làm việc cùng nhau và giúp đỡ nhau cùng tiến đến
thành công.
Tinh thần cầu tiến (innovation): thường xuyên cần tiến triển, bởi vì điều gì là tốt đẹp của
ngày hôm nay chưa chắc là còn nguyên vẹn như thế vào ngày mai.
Trọng dụng nhân tài (meritocracy): làm việc hết mình, vì SPH sẽ nhận ra những đóng góp
và nỗ lực của nhân viên.
Hướng đến khách hàng (Customer Orientation): mang lại cho các khách hàng những gì tốt
đẹp nhất bởi vì sự tồn tại của SPH phụ thuộc vào nhu cầu của khách hàng đối với sản phẩm.
Hướng đến lợi nhuận: cần làm ra tiền để tiếp tục phát triển, để tưởng thưởng đội ngũ nhân
viên, và để mang lại lợi nhuận cho các cổ đông.
Trách nhiệm xã hội (Corporate Citizenry): SPH có trách nhiệm trong việc chung tay xây
dựng một đất nước tốt đẹp hơn.
Trong brochure giới thiệu về tập đoàn (In Touch), SPH luôn đúc kết như sau: “Với tập đoàn SPH, mục tiêu chính là củng cố và nâng cao lĩnh vực kinh doanh chủ yếu là xuất bản. Để đạt được mục tiêu này, SPH tiếp tục cải tiến các tờ báo từng đoạt nhiều giải thưởng, cũng như cho ra đời thêm nhiều tờ tạp chí. Ngay cả khi SPH mở rộng hoạt động, mục tiêu của tập đoàn vẫn trước sau như một – phục vụ cộng đồng ngày một tốt hơn, đem lại cho họ nhiều ích lợi hơn và chất lượng tốt hơn.”