Môi trường làm việc
Sunhouse là một doanh nghiệp không chỉ chú trọng vào việc nâng cao giá trị, chất lượng sản phẩm mà không ngừng phát triển văn hóa doanh nghiệp. Trong đó, tập trung vào việc đào tạo nhân viên, xây dựng một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Ông Nguyễn Xuân Phú (Shark Phú), Chủ tịch Hội đồng quản trị tập đoàn đã chia sẻ quan điểm của mình về một trong những chiến lược quan trọng hàng đầu của Sunhouse trong tương lai chính là việc “truyền lửa” cho đội ngũ nhân viên trong công ty. Sunhouse rất mong muốn tất cả thành viên của mình hiểu được tình hình mới của công ty và “chia lửa” với người thuyền trưởng đang chèo lái con thuyền Sunhouse trong những năm tiếp theo, từ đó giúp mọi người luôn mang trong mình khí thế hăng hái làm việc.
Về cơ sở vật chất, mỗi nhân viên vào làm việc tại đây đều được công ty trang bị đầy đủ các thiết bị làm việc chuyên nghiệp và hiện đại. Cùng với đó là một môi trường làm việc sạch sẽ, khang trang giúp tinh thần làm việc của nhân viên được tốt nhất.
Ngoài ra, khi gia nhập Sunhouse, mọi nhân viên sẽ được tham gia các hoạt động tinh thần, tham gia vào các lễ hội của Sunhouse: tìm kiếm tài năng Sunhouse,... vừa làm việc vừa thỏa mãn đam mê của chính bản thân.
Cơ hội thăng tiến
Cơ hội thăng tiến luôn luôn mở rộng: Tại Sunhouse, tài năng của từng thành viên được trân trọng . Việc đánh giá, khen thưởng dựa trên thái độ làm việc tích cực, niềm say mê công việc và kết quả làm việc. Khả năng thăng tiến tại Sunhouse là không có giới hạn. Chỉ cần mọi người chứng minh được cho công ty thấy năng
59
lực và sự tự tin thì cơ hội là rất lớn. Khi họ đạt được thành tích thì sẽ được ghi nhận và vinh danh nhân viên xuất sắc, vinh doanh đối với cán bộ quản lý xuất sắc.