Gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm

Một phần của tài liệu Nghiên cứu và đánh giá thực trạng xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành và từng nhóm ngành trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh đến năm 2020 (Trang 91 - 92)

II. Nhân khẩu trong độ tuổi LĐ 674,2 705,2 731,7 0,77 0,9 0,

3.3.2.6. Gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm

Đào tạo nghề phải thực sự gắn với thị trường lao động, đáp ứng được nhu cầu của thị trường. Tạo điều kiện cho người học nghề có cơ hội tìm được việc làm sau khi ra trường. Do vậy, các cơ sở đào tạo nghề phải có sự liên kết chặt chẽ với các doanh nghiệp, các trung tâm giới thiệu việc làm nhằm giải quyết tốt khâu đầu ra cho người học nghề. Để làm được điều đó phải làm tốt những việc sau:

Quy mơ, cơ cấu trình độ đào tạo nghề phải gắn với nhu cầu của thị trường lao động trong từng giai đoạn. Xây dựng kế hoạch đào tạo nghề dựa trên những căn cứ khoa học và điều kiện thực tế của địa phương: nhu cầu công nhân kỹ thuật từ các khu công nghiêp, cụm công nghiệp; nhu cầu CNKT từ các doanh nghiệp ngồi khu cơng nghiệp, cụm công nghiệp; nhu cầu CNKT cho xuất khẩu lao động …

Phát triển linh hoạt các mơ hình đào tạo nghề, trong đó người học nghề vừa học vừa có thể làm việc tại các cơ sở sản xuất kinh doanh. Mở rộng hình thức đào tạo nghề bằng việc ký kết hợp đồng đào tạo giữa cơ sở đào tạo nghề với các cơ sở sản xuất kinh doanh.

nhu cầu của thị trường lao động về số lượng lao động, cơ cấu lao động theo nghề, cơ cấu lao động theo trình độ. Từ đó có kế hoạch trong việc tuyển sinh và đào tạo cho phù hợp.

Tổ chức hội chợ việc làm, sàn giao dịch để các cơ sở dạy nghề, người học nghề, các doanh nghiệp, trung tâm giới thiệu việc làm có cơ hội tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu của các bên.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu và đánh giá thực trạng xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành và từng nhóm ngành trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh đến năm 2020 (Trang 91 - 92)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(100 trang)
w