Nâng cao trình độ nghiệp vụ của cán bộ ngân hàng

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp mở rộng cho vay đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam chi nhánh gia lai (Trang 94 - 95)

c. Hoạt động kinh doanh khác

3.2.4. Nâng cao trình độ nghiệp vụ của cán bộ ngân hàng

và đóng vai trò rất quan trọng. Trong lĩnh vực ngân hàng, đặc biệt là trong công tác cho vay thì vai trò của cán bộ cho vay lại càng quan trọng hơn. Khi thực hiện hoạt động cho vay dù ngân hàng ban hành qui trình cho vay rất chặt chẽ, ứng dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại nhưng nếu cán bộ cho vay thiếu kinh nghiệm, thiếu kiến thức, thì rủi ro trong hoạt động cho vay chắc chắn sẽ xảy ra. Vì vậy đào tạo và nâng cao chất lượng cán bộ nói chung và cán bộ cho vay nói riêng là hết sức cần thiết và phải thường xuyên.

- Vietcombank Gia Lai là cấp chi nhánh, do đặc tính của chi nhánh nên cán bộ tín dụng phải đảm đương toàn bộ qui trình cho vay từ tiếp xúc với khách hàng cho đến thẩm định, cho vay, thu nợ. Do khối lượng công việc lớn và tính đa dạng của công việc, đòi hỏi phải thường xuyên nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán bộ tín dụng bằng các khoá bồi dưỡng nghiệp vụ, như các lớp bồi dưỡng về chế độ kế toán mới, phương pháp thẩm định dự án, phân tích hoạt động kinh tế.

- Đối với các cán bộ cũ có thâm niên lâu năm, phải chú trọng tới công tác đào tạo và tái đào tạo để nâng cao kiến thức chuyên môn, đồng thời cập nhật các kỹ năng kiến thức mới để đáp ứng đựoc nhu cầu trong hoàn cảnh mới.

- Hướng tới việc trẻ hoá đội ngũ cán bộ tín dụng nói chung, cán bộ ngân hàng nói riêng, bằng các biện pháp như mở rộng các đợt tuyển dụng công khai, tăng cường các chính sách thu hút nhân tài.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp mở rộng cho vay đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam chi nhánh gia lai (Trang 94 - 95)