7. Kết cấu của khóa luận:
3.1. Định hướng sự phát triển của T&V
Trong 14 năm hình thành và phát triển từ 2006 đến nay, từ một doanh nghiệp siêu nhỏ
chưa đến 10 nhân viên, nhưng nay Công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ T&V đã luôn luôn lỗ lự phát triển không ngừng nghỉ để trở thành một công ty như hiện nay. Hằng
năm Công ty đều cố gắng mở rộng quy mô, nhân lực để đáp ứng việc mở rộng cũng tăng.
Tuy vậy, trong quá trình hoạt động Công ty cũng gặp không ít khó khăn, nhưng với đội ngũ nhân viên nhiệt tình, trình độ chuyên môn cao đặc biệt đội ngũ kế toán tận tình luôn luôn cố gắng cải thiện để đem lại những con số chính xác nhất phản ánh đúng tình hình kinh tế của Công ty để luôn có những biện pháp kịp thời. Mọi sự cố gắng của nhân viên đều được ghi nhận và tuyên dương khen thưởng mỗi tháng và mỗi năm.
Cùng nhau trải qua khó khăn, Công ty đã đạt được nhiều thành công, là một thành viên của T&V thì các anh chị nhân viên và một thực tập sinh như em sẽ không ngừng cố
gắng đóng góp cống hiến sức lực của mình để T&V luôn luôn phát triển. Dưới đây là một số ý kiến của em về định hướng cho Công ty trong tương lai:
Tuy 14 năm qua là sự lỗ lực rất to lớn tuy nhiên T&V cần hoạch định chiến lược cho mình trong tương lai để mở rộng quy mô một cách mạnh mẽ hơn nữa, để phát triển thành một doanh nghiệp lớn mạnh hơn trong nước, vừa đầu tranh vừa phát triển cùng các đối thủ khác trong cùng ngành.
Cùng song hành với sự phát triển của Công ty đó là sự nhiệt huyết đam mê với công việc của đội ngũ nhân viên, để đáp ứng lại sự cống hiến ấy thì Công ty cần tăng thêm chế độ phúc lợi , tăng các hạng mục khen thưởng hơn nữa để tạo động lực cho mọi người.
Nâng cao uy tín trên thị trường, mang lại niềm tin cho khách hàng. Để tồn tại được trên thị trường luôn luôn cạnh tranh nhau thì uy tín là vô cùng cần thiết và quan trọng. Cho dù sản phẩm của bạn có tốt đến đâu mà không tạo dựng được uy tín thì dần bạn sẽ bị lùi về phía sau và có thể không còn tồn tại.
Khi đã vững mạnh và bền vững trong ngành thì bên cạnh mở rộng quy mô T&V cần mở rộng cả lĩnh vực hoạt động hơn nữa, đa dạng hóa ngành nghề. Không được chủ quan
khi nền kinh tế luôn luôn biến động và thay đổi, luôn chuẩn bị hành trang vững chắc. Trong tương lai xa hơn thì T&V có thể ngoại tiến, đó cũng như là một quy luật, khi doanh nghiệp đủ lớn và đã phát triển đến một ngưỡng nào đó trong nước thì chúng ta sẽ mang một khát vọng xa hơn để chinh phục các thị trường mới không chỉ là trong nước mà cả nước ngoài.