Nhóm chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng lao động

Một phần của tài liệu 048 các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty TNHH dược phẩm TPCN hương hoàng (Trang 31 - 32)

Lao động là nhân tố sáng tạo trong sản xuất kinh doanh, số lượng và chất lượng nhân tố lao động là yếu tố quan trọng nhất tác động đến hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Hiệu quả sử dụng lao động được biểu hiện qua các chỉ tiêu:

Năng suất lao động: thể hiện 1 lao động của doanh nghiệp tạo ra được bao nhiêu đồng doanh thu thuần trong kì.

ʌɪ- AJ1 .Λ Doanhthuthuan

Năng suất lao động = —————^ ,7 , " ɪ _____________,ɔ

So lượng lao động bình quằn trong kì

Mức sinh lời bình quân của lao động: cho biết mỗi lao động tạo ra được bao nhiêu đồng lợi nhuận trong kì. Chỉ tiêu này càng cao càng tốt, chứng tỏ hiệu quả sử dụng lao động càng cao và ngược lại.

ʌʃ, . 1 lλ.lλ 1 λ 1 .λ Tổng lợi nhuận trong kĩ

Mức sinh lời bình quân lao động = ——"——■ ---

So lao động bĩnh quấn trong kĩ

2.4. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ KINH DOANH

Việc xác định các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp là việc nhận thức vạch ra một cách đúng dắn những yếu tố tác động đến kết quả nhất định trong việc phân tích kinh doanh.

Như vậy, việc xác định ảnh hưởng của các nhân tố không những cần phải chính xác mà còn cần phải kịp thời, không những chỉ xác định các nhân tố đối tượng với hiện tượng kinh tế mà còn phải xác định sự tác động qua lại giữa các nhân tố đó.

Nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh ta có thể phân loại thành 2 nhóm nhân tố: nhân tố bên ngoài doanh nghiệp và nhân tố bên trong doanh nghiệp.

Một phần của tài liệu 048 các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty TNHH dược phẩm TPCN hương hoàng (Trang 31 - 32)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(83 trang)
w