Chƣơng 2 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
4.1.1. Định hướng công tácquản lý nguồn nhân lực
Định hướng cơng tác quản lý, trong đó cơng tác quản lý nguồn nhân lực xã Quyết Thắng từ năm 2015-2020 và đến 2030 được thể hiện như sau:
- Trong kỳ quy hoạch sẽ xác định thêm diện tích chăn ni tập trung và hình thành các mơ hình trang trại nhằm nâng cao hiệu quả kinh tế. Các khu vực này được chuyển đổi cơ cấu sử dụng đất trong nội bộ đất nông nghiệp.
- Hàng năm phải mở các lớp tập huấn tạo điều kiện cho các cán bộ kỹ thuật chuyên ngành chuyển giao công nghệ cũng như những tiến bộ khoa học trực tiếp đến tận chủ trang trại, tổ hợp tác, người lao động một cách trực tiếp. Ngồi ra cịn phải tổ chức thăm quan học tập tại các vùng phát triển mạnh về ngành nghề
- Đầu tư kiên cố hóa cơ sở vật chất đáp ứng yêu cầu phát triển về quy mô và yêu cầu đổi mới chương trình giáo dục phổ thơng và mầm non.
- Ưu tiên bố trí cán bộ quản lý, giáo viên có năng lực, kinh nghiệm về cơng tác tại các trường thuộc xã; Bố trí đủ giáo viên theo quy định. Học sinh các trường mầm non, tiểu học và THCS học 2 buổi/ngày.
- Có chính sách hỗ trợ cán bộ quản lý các trường, giáo viên chủ nhiệm các lớp; Đồng thời có biên chế cho cán bộ cấp dưỡng để chăm ni các em; Có chính sách ưu tiên gửi đào tạo theo địa chỉ đối với học sinh trên địa bàn xã đã tốt nghiệp cấp THPT tại các trường chuyên nghiệp trong và ngoài tỉnh.
- Đào tạo bác sỹ cho xã theo hình thức đào tạo cử tuyển hệ chính quy và đào tạo chuyên tu tại các trường Trung ương; Đào tạo các chức danh khác tại trường Cao đẳng Y tế của tỉnh;
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn dùng thuốc hiệu quả an toàn, hợp lý cho nhân dân. Kết hợp điều trị bằng y học hiện đại và y học cổ truyền. Tuyên
truyền, hướng dẫn nhân dân điều trị những bệnh thông thường bằng thuốc nam, kế thừa những bài thuốc dân gian có hiệu quả.
- Đảm bảo ngân sách cho hoạt động của Y tế xã, thôn, bản; Đảm bảo đủ biên chế cho Trạm y tế xã theo thành phần và cơ cấu.
- Củng cố, bổ sung vườn thuốc nam, kết hợp điều trị giữa Y học cổ truyền và Y học hiện đại... Huy động sự góp sức của cộng đồng cùng với các lực lượng chức năng; Tổ chức cai nghiện gán với tạo việc làm cho người nghiện sau cai.
- Tổ chức tuyên truyền giáo dục nhân dân học tập các chủ trương, Nghị quyết của Đảng và Nhà nước. Thường xuyên quan tâm đến cán bộ chuyên trách văn hóa, thơng tin, thể thao của xã có đủ trình độ chun mơn, năng lực để đảm trách nhiệm vụ được giao. Thành lập Ban chủ nhiệm Nhà văn hóa xã, xóm.
- Tổ chức hội thi, hội diễn, giao lưu các hoạt động văn hóa thơng tin, thể dục thể thao và lễ hội truyền thống bảo tồn văn hóa dân tộc. Duy trì nguồn kinh phí được cấp cho các hoạt động văn hóa, thơng tin và thể thao từ nguồn ngân sách xã; Có cơ chế phù hợp với việc tổ chức các hoạt động du lịch tại cộng đồng (thu và chi) để bù đắp chi phí và bồi dưỡng cho các nghệ nhân, cộng tác viên và Ban chủ nhiệm Nhà văn hóa.
- Đầu tư xây dựng các nhà văn hóa, đưa các hoạt động tại các nhà văn hóa phát huy tối đa hiệu quả đầu tư.
- Xây dựng khu vực xử lý và hệ thống đường ống thoát nước thải. Sử dụng biện pháp xử lý nước thải bằng hồ sinh học. Nước thải cần xử lý đạt tiêu chuẩn TCVN 6772:2000 trước khi xả ra hệ thống thoát nước chung.
- Hệ thống thoát nước thải là hệ thống thốt nước riêng, khơng đi chung với hệ thống thoát nước mưa. Nước thải sau khi được xử lý sơ bộ bằng bể tự hoại trong mỗi hạng mục cơng trình sẽ được thu gom vào hệ thống thốt nước thải thơng qua các hố ga thu gom. Toàn bộ nước thải được tập trung về trạm xử lý nước thải.
- Duy trì tốt cơng tác tun truyền giáo dục pháp luật nâng cao nhận thức cho người dân, nâng cao trách nhiệm của người dân trong phòng ngừa, đấu tranh với các loại tội phạm, tai tệ nạn hội. Chủ động giải quyết kịp thời các vụ việc phát sinh khơng để tích tụ gây bức xúc trong nhân dân.
- Đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc, duy trì có hiệu quả các tổ tự quản. Nâng cao chất lượng hoạt động của lực lượng công an xã, trang bị đầy đủ công cụ hỗ trợ đảm bảo đủ mạnh để đảm bảo ANTT ở địa phương.