Ngành kiểm toán ngày càng phát triển với sự ra đời của hàng loạt các công ty kiểm toán độc lập yêu cầu bản thân các công ty phải nâng cao năng lực, chất lượng kiểm toán, đặc biệt đối với kiểm toán báo cáo tài chính. Để đạt được điều này, các công ty kiểm toán nên có một số cải thiện trong chính sách hợp tác và đào tạo.
Một là, tăng cường đào tạo cho kiểm toán viên/trợ lý kiểm toán không chỉ trong nội bộ mà còn theo chương trình của các hiệp hội nghề nghiệp như VACPA.. .và các chứng chỉ quốc tế.
Hai là, tạo điều kiện và hỗ trợ kinh phí cho nhân viên có nhu cầu học tập nâng cao năng lực nghiệp vụ đồng thời tạo mạng lưới các công ty trong nước nhằm hợp tác, trao đổi kiến thức. Cho đến những năm gần đầy, ngoài VACPA cung câp các khóa đào tạo, việc hợp tác trao đổi với các tổ chức, công ty khác cùng ngành ở Việt Nam nhìn chung chưa thực sự phát triển. Nguyên nhân có thể đến từ mong muốn bảo mật quy trình kiểm toán, tuy nhiên, đây là một nguồn cung cấp thông tin và kinh nghiệm phong phú, có thể giúp mỗi kiểm toán viên, trợ lý kiểm toán nâng cao năng lực đồng thời tiết kiệm thời gian, chi phí hơn các hình thức đào tạo truyền thống.
Ba là, thường xuyên khảo sát chất lượng của các kiểm toán viên/trợ lý kiểm toán thông qua các hình thức như bài kiểm tra chất lượng hay kiểm tra giấy làm việc
để đảm bảo trình độ chuyên môn của nhân viên, qua đó củng cố uy tín và thương hiệu của công ty.