7. Kết cấu của luận văn
1.4.1. Nhân tố thuộc về môi trường bên ngoài doanh nghiệp
1.4.1.1. Môi trường pháp lý
Hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật, quy định của Chính phủ và cơ chế chính sách có liên quan đối với từng lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp ảnh hưởng đến cơ cấu bộ máy của một tổ chức, bởi các quy định này mang tính pháp lý buộc doanh nghiệp phải tuân thủ. Chẳng hạn, doanh nghiệp khi thành lập, phải tuân thủ Luật doanh nghiệp từ loại hình doanh nghiệp đến cơ cấu tổ chức và các vấn đề có liên quan khác; đối với Doanh nghiệp nhà nước còn phải tuân theo Luật quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp và các quy định khác có liên quan.
Ngoài hệ thống quy định pháp luật của Việt Nam, các doanh nghiệp còn phải tuân thủ theo các hiệp định, công ước quốc tế mà Việt nam tham gia trong từng lĩnh vực, ngành nghề cụ thể. Ví dụ, các doanh nghiệp may muốn xuất khẩu hàng hóa sang thị trường Châu âu phải tuân thủ Bộ tiêu chuẩn SA8000…
1.4.1.2. Môi trường kinh doanh
Môi trường kinh doanh được cấu thành từ nhiều yếu tố khác nhau như các quan hệ kinh tế, chính trị xã hội, các yếu tố kinh tế, sức ép và yêu cầu của khách hàng, các sản phẩm thay thế sản phẩm doanh nghiệp đang sản xuất, yếu
tố công nghệ…các yếu tố này, tác động trực tiếp hoặc gián tiếp đến doanh nghiệp, buộc doanh nghiệp phải nghiên cứu để hoàn thiện, thay đổi mô hình cơ cấu tổ chức doanh nghiệp cho phù hợp, để có khả năng cạnh tranh trên thị trường.
Các yếu tố kinh tế có ảnh hưởng lớn đến các doanh nghiệp kinh doanh. Chẳng hạn như lãi suất và xu hướng lãi suất trong nền kinh tế có ảnh hưởng tới xu thế của tiết kiệm, tiêu dùng và đầu tư, do vậy sẽ ảnh hưởng tới họat động của các doanh nghiệp. Lãi suất tăng sẽ hạn chế nhu cầu cầu vay vốn để đầu tư mở rộng họat động kinh doanh,doanh nghiệp sẽ thu hẹp sản xuất. Yếu tố công nghệ là một trong những yếu tố rất năng động, chứa đựng nhiều cơ hội và đe dọa đối với các doanh nghiệp. Những áp lực và đe dọa từ môi trường công nghệ có thể là: sự ra đời của công nghệ mới làm xuất hiện nhiều máy móc có thể làm thay con người, doanh nghiệp sẽ phải cơ cấu lại nhân sự, giảm thiếu các bộ phận không cần thiết…