5. Kết cấu của đề tài
3.3.1. Yếu tố bên ngoài
a. Chính sách vĩ mô và sự hỗ trợ của Nhà nước trong đào tạo và phát triển nhân lực cho doanh nghiệp:
Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên đã chỉ đạo các Sở Lao động TBXH tỉnh Thái Nguyên thực hiện các chính sách, biện pháp khuyến khích các tổ chức, đơn vị đào tạo nghề mở các lớp đào tạo nghề gần nơi phát triển các cụm công nghiệp, khu công nghiệp để trực tiếp đào tạo nghề cho lao động góp phần đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp và tạo điều kiện ổn định đời sống, việc làm cho người dân địa phương. Đồng thời tạo dựng mối quan hệ liên kết chặt chẽ giữa các doanh nghiệp với các trường dạy nghề trên địa bàn tỉnh để đào tạo nhân lực đáp ứng đúng nhu cầu của doanh nghiệp về ngành nghề, số lượng, chất lượng. Tăng cường công tác dịch vụ cung ứng nhân lực, tạo điều kiện cho người lao động và người sử dụng lao động dễ dàng tiếp cận được với nhau khi có nhu cầu.
b. Đào tạo nghề và chất lượng đào tạo nghề:
Hệ thống trường dạy nghề, cơ sở dạy nghề trong tỉnh Thái Nguyên và trong nước ngày càng phát triển, nhiều cơ sở đào tạo, dạy nghề được thành lập, được cấp phép đào tạo, được các cơ quan quản lý kiểm tra, giám sát thường xuyên, do đó hệ thống trường dạy nghề, cơ sở đào tạo trong tỉnh,
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn trong nước đáp ứng được nhu cầu đào tạo và phát triển nhân lực của các doanh nghiệp trên địa bàn, nhất là địa bàn các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, đáp ứng được nhu cầu học tập nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp tốt, đáp ứng được yêu cầu sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
c. Thị trường lao động:
Thị trường lao động trong tỉnh Thái Nguyên, ở địa bàn các xã vùng ảnh hưởng bởi dự án trên địa bàn huyện Đại Từ thì công ty ưu tiên tuyển dụng cho các vị trí phù hợp. Ngoài ra, qua hệ thống thông tin thị trường lao động, của trung tâm giới thiệu việc làm sẽ kết nối được giữa doanh nghiệp với người lao động. Công ty dễ dàng tìm kiếm được người lao động có trình độ, kỹ năng đáp ứng được nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, người lao động cũng dễ dàng tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực của mình. Mức tiền lương trung bình trả cho người lao động trên địa bàn huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên là khá cao so với các doanh nghiệp trong tỉnh Thái Nguyên