Khu vực Trạm nghiề n Nhà máy chế biến

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản núi pháo (Trang 61 - 64)

(Nguồn: Phòng Hành chính - nhân sự, Công ty TNHH KTCBKS Núi Pháo)

3.1.3. Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty

Công ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo là Công ty TNHH TNHH hai thành viên trở lên không có vốn nhà nước theo Luật doanh nghiệp hiện hành của Việt Nam. Công ty TNHH KTCBKS Núi Pháo có Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Giám đốc

các bộ phận và Ban kiểm soát.

Quyền và nghĩa vụ của Hội đồng thành viên (HĐTV), Chủ tịch và Tổng Giám đốc được quy định trong điều lệ của Công ty TNHH KTCBKS Núi Pháo. Theo Điều lệ, Hội đồng thành viên là cơ quan quyết định cao nhất của Công ty và gồm (04) thành viên. Hội đồng thành viên chịu trách nhiệm quản lý hoạt động kinh doanh và bổ nhiệm nhân sự chủ chốt của Công ty.

Hình 3.1: Sơ đồ tổ chức của Công ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo

(Nguồn: Phòng Hành chính - nhân sự, Công ty TNHH KTCBKS Núi Pháo)

Công ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo được tổ chức gồm các phòng ban như sau:

- Bộ phận khai thác, sản xuất: Bao gồm phòng khai thác, địa chất; Nhà máy và Tuyển khoáng; Quản lý hoạt động nhà máy chế biến sâu; phòng An toàn, an ninh, y tế; phòng bảo trì, phòng quản lý dự án cải thiện hiệu suất nhà máy.

- Bộ phận quan hệ đối ngoại, môi trường: Bao gồm phòng môi trường, phòng phục hồi kinh tế và quan hệ cộng đồng; phòng đền bù và tái định cư; chuỗi cung ứng; phòng quan hệ đối ngoại (kinh tế).

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu và Công nghệ thông tin – ĐHTN http://lrc.tnu.edu.vn thực hiện bán hàng

- Bộ phận tài chính, kế toán: Bao gồm phòng tài chính và phòng kế toán - Bộ phận hàng chính nhân sự:

- Bộ phận pháp chế, bộ phận Công nghệ thông tin và bộ phận sáng kiến chiến lược.

3.1.4. Đặc điểm về lao động của Công ty TNHH KTCBKS Núi Pháo ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nhân lực hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nhân lực

3.1.4.1. Về quy mô lao động:

Yếu tố về lao động có vai trò rất quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh và thực hiện theo mục tiêu, chiến lược của Công ty. Công ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo luôn tập trung vào công tác đào tạo nhằm phát triển nhân lực của Công ty. Trong những năm vừa qua, quy mô lao động của công ty luôn có sự thay đổi cho phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty, việc tuyển dụng thay thế với đội ngũ nhân sự mới đã thể hiện được năng lực thực hiện công việc tốt và sẽ là lực lượng hạt nhân để đưa công ty ngày càng phát triển trong tương lai. Quy mô lao động được thể hiện qua các năm như sau:

Năm Số lượng (người) Tỷ lệ tăng trưởng (%) 2016 1.027 - 2017 1.072 4,38 2018 1.150 7,28

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty TNHH khai thác chế biến khoáng sản núi pháo (Trang 61 - 64)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(151 trang)