Các yếu tố khách quan

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản lý thuế đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn thị xã phú thọ, tỉnh phú thọ (Trang 78 - 80)

PHẦN 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN

4.3. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC QUẢN LÝ THUẾ DOANH

4.3.2. Các yếu tố khách quan

a. Ý thức chấp hành của người nộp thuế

Nhiều chủ doanh nghiệp chưa ý thức được trách nhiệm nộp thuế của đơn vị mình đồng thời có hành vi để hướng tới mục đích phải nộp số thuế càng ít càng tốt. Nguyên nhân là do các chủ doanh nghiệp này chủ yếu đi lên từ các mô

nhiệm của mình với nhà nước.

b. Các yếu tố khác

- Hạn chế trong tổ chức bộ máy kế toán doanh nghiệp ngoài quốc doanh

trên địa bàn Thị xã Phú Thọ

Thực tế cho thấy trình độ nghiệp vụ kế toán của các doanh nghiệp là chưa cao. Theo khảo sát cho thấy các doanh nghiệp thường xuyên liên hệ với cơ quan thuế, hình thức liên lạc có thể là trực tiếp hoặc qua điện thoại. Tuy nhiên các vấn

đề mà doanh nghiệp vướng mắc thường thiếu trọng tâm và là các vấn đề phổ

thông. Bộ máy kế toán tại các doanh nghiệp cũng không ổn định, nhân sự thường xuyên thay đổi và thường thiếu kinh nghiệm trong kế toán thuế dẫn đến việc cán bộ chi cục thuế phải giải thích một vấn đề cho một doanh nghiệp trong

nhiều lần. Có hơn 50% doanh nghiệp được hỏi cho biết họ thường xuyên có

vướng mắc về chính sách thuế. Đây là một tỷ lệ khá cao cho dù hoạt động tuyên truyền, hỗ trợ chính sách thuế đã được chi cục thuế rất quan tâm trong thời gian vừa qua.

Các tổ chức cung cấp dịch vụ tư vấn thuế và đại lý thuế tại địa bàn thị xã còn rất yếu và thiếu. Chưa có một công ty dịch vụ đại lý thuế nào hoạt động tại địa bàn thị xã. Đối với các doanh nghiệp nhỏ có nhu cầu tư vấn về thuế, họ thường nhờ sự tư vấn của các kế toán có kinh nghiệm trong nghề tại địa bàn. Tuy nhiên số lượng kế toán có kinh nghiệm này không nhiều, đa phần là các kế toán

trẻ, dưới 5 năm kinh nghiệm. Điều này dẫn đến việc tư vấn và triển khai công tác

kế toán thuế còn nhiều hạn chế. Thực tế cho thấy hầu hết các doanh nghiệp bị

thanh tra, kiểm tra đều có vi phạm về chính sách thuế (số doanh nghiệp có vi

phạm trên số doanh nghiệp được kiểm tra: năm 2014 là 25/29 DN; năm 2015 là 24/30 DN; năm 2016 là 26/31 DN). Vấn đề này có thể được giải quyết trong thời gian tới khi các chương trình đào tạo, tập huấn của chi cục thuế thường xuyên và có hiệu quả hơn.

-Sự thay đổi liên tục của các quy định trong chính sách thuế

Các Nghị định của Chính phủ, Thông tư của Bộ Tài chính được ban hành một cách liên tục để sửa đổi, bổ sung chính sách thuế nhằm phù hợp với thực tế nhưng đã khiến doanh nghiệp khó có khả năng nắm bắt kịp. Việc doanh nghiệp được tập huấn, cần một thời gian để nắm rõ văn bản đó thì lại có văn bản khác ban hành để thay thế. Việc này diễn ra liên tục trong các năm qua cũng gây ra

những khó khăn không nhỏ cho các doanh nghiệp trên địa bàn thị xã.

-Những khó khăn về kinh tế vĩ mô

Những năm vừa qua các doanh nghiệp cả nước nói chung và trên địa bàn Thị xã Phú Thọ nói riêng phải đối mặt với rất nhiều thách thức. Sự khó khăn

trong việc sản xuất kinh doanh dẫn đến một số hành vi tiêu cực của chủ doanh

nghiệp như trốn thuế, tránh thuế,...

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp tăng cường công tác quản lý thuế đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn thị xã phú thọ, tỉnh phú thọ (Trang 78 - 80)