7. Bố cục đề tài
1.2.3. Chỉ tiêu tính năng suất lao động bằng thời gian lao động
Chỉ tiêu này dùng thời gian cần thiết để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm (hoặc hoàn thành một công việc) để biểu hiện năng suất lao động.
Công thức tính:
L = T/Q Trong đó:
L: là lƣợng lao động hao phí của sản phẩm (tính bằng đơn vị thời gian). T: là thời gian lao động đã hao phí.
Q: là số lƣợng sản phẩm theo hiện vật (hoặc giá trị).
Lƣợng lao động này đƣợc tính bằng cách tổng hợp chi phí thời gian lao động của các bƣớc công việc, các chi tiết sản phẩm (đơn vị dùng để tính – T: giây, phút, giờ). Ngƣời ta phân chia thành:
- Lƣợng lao động công nghệ (Lcn). - Lƣợng lao động chung (Lch). - Lƣợng lao động sản xuất (Lsx).
- Lƣợng lao động đầy đủ (Lđđ).
Lƣợng lao động công nghệ (Lcn): bao gồm chi phí thời gian lao động của công nhân chính hoàn thành quá trình công nghệ chủ yếu.
Lƣợng lao động chung (Lch): bao gồm chi phí thời gian lao động của công nhân hoàn thành quá trình công nghệ cũng nhƣ phục vụ quá trình công nghệ đó.
Công thức tính:
Lch = Lcn + Lpvp
Trong đó: Lpvp: Lƣợng lao động phục vụ quá trình công nghệ.
Lƣợng lao động sản xuất (Lsx): bao gồm chi phí thời gian lao động của công nhân chính và công nhân phụ trong toàn doanh nghiệp.
Công thức tính:
Lsx = Lch + Lpvs
Trong đó: Lpvs: Lƣợng lao động phục vụ sản xuất
Lƣợng lao động đầy đủ (Lđđ): bao gồm hao phí lao động trong chế tạo sản phẩm của các loại công nhân viên sản xuất công nghiệp trong doanh nghiệp.
Công thức tính:
Lđđ = Lsx + Lql
Trong đó: Lql: bao gồm lƣợng lao động của cán bộ kỹ thuật, nhân viên quản lý các phòng ban, phân xƣởng, tạp vụ, chữa cháy, bảo vệ…
Chỉ tiêu tính theo lƣợng lao động có những công dụng nhất định nhƣng không thể thay thế hoàn toàn cho chỉ tiêu tính theo giá trị. Trong công tác lập kế hoạch đƣợc sử dụng đồng các loại chỉ tiêu.
Chỉ tiêu này có ƣu điểm là thể hiện một cách rõ ràng thời gian lao động hao phí của từng bƣớc công việc cũng nhƣ từng chi tiết sản phẩm.
Tuy nhiên, nhƣợc điểm của nó là công việc thống kê để xác định thời gian hao phí cho từng bƣớc công việc, từng chi tiết sản phẩm là rất khó. Chỉ tiêu này không dùng để tính cho năng suất lao động của một ngành hay một doanh nghiệp có nhiều loại sản phẩm khác nhau.
Ngoài 3 loại chỉ tiêu chủ yếu trên, còn có một số loại chỉ tiêu tính năng suất lao động khác. Tuy nhiên, mức độ phổ biến của nó chƣa rộng. Việc lựa chọn chỉ tiêu nào là tùy thuộc vào mục đích nghiên cứu và thực tế từng doanh nghiệp.