7. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
2.2.3Đo lƣờng biến độc lập
Các biến độc lập trong mô hình nghiên cứu g m: Quy mô của Hội đ ng quản trị:
Quy mô của Hội đ ng quản trị đƣợc đo lƣờng bằng tổng số thành viên có trong Hội đ ng quản trị.
Mức độ độc lập của Hội đ ng quản trị:
Mức độ độc lập của Hội đ ng quản trị đƣợc đo lƣờng bằng tỷ lệ thành viên Hội đ ng quản trị không tham gia điều hành trên tổng số thành viên Hội đ ng quản trị.
Sự kiêm nhiệm vị trắ Giám đốc điều hành:
Sự kiêm nhiệm vị trắ Giám đốc điều hành là biến giả trong mô hình, đƣợc xác định bằng công thức sau: Biến này đƣợc cho là 0 khi Giám đốc điều hành không phải là chủ tịch và 1 khi Giám đốc điều hành cũng là chủ tịch Hội đ ng quản trị.
Sự tham gia của nữ giới trong Hội đ ng quản trị:
Sự tham gia của nữ giới trong Hội đ ng quản trị đƣợc xác định bằng tỷ lệ thành viên nữ trong Hội đ ng quản trị.
Sự am hiểu về tài chắnh kế toán của Hội đ ng quản trị:
Sự am hiểu về tài chắnh kế toán của Hội đ ng quản trị đƣợc xác định bằng tỷ lệ thành viên có tr nh độ, chuyên môn tài chắnh kế toán trong Hội đ ng quản trị.
Tỷ lệ sở hữu vốn của Hội đ ng quản trị:
Tỷ lệ sở hữu vốn của Hội đ ng quản trị đƣợc xác định bằng công thức nhƣ sau:
Tỷ lệ sở hữu vốn của thành viên tổ chức trong công ty:
Tỷ lệ sở hữu vốn của Hội đ ng quản trị đƣợc xác định bằng công thức nhƣ sau: