6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
1.2.1. Phát triển về số lƣợng các HTX
Việc phát triển số lƣợng TX đáp ứng đòi hỏi của nền kinh tế xã hội cũng nhƣ nhu cầu tham gia HTX của xã viên. Phát triển số lƣợng TX cũng cần xét đến lĩnh vực ngành nghề TX đăng ký hoạt động gồm HTX nông nghiệp hay HTX phi nông nghiệp và cơ cấu từng loại hình ngành nghề HTX hoạt động.
Trong phát triển số lƣợng TX, yếu tố mật độ phân bố (mạng lƣới) TX cũng cần đƣợc quan tâm. Đây là tiêu chí đánh giá cơ hội tham gia HTX của xã viên ở các địa phƣơng cũng nhƣ sự trợ giúp, tiếp sức của TX đối với xã viên để xã viên có điều kiện nâng cao địa vị kinh tế xã hội, giải phóng năng lực sản xuất. Qua đánh giá mật độ phân bố HTX sẽ cho chúng ta thấy địa phƣơng nào tập trung nhiều TX, địa phƣơng nào chƣa hình thành đƣợc HTX, hoặc đã tồn tại nhƣng đã giải thể để có định hƣớng phát triển trong thời gian đến.
Bên cạnh đó, phát triển số lƣợng HTX cần thiết phải xem xét đến việc đánh giá xếp loại HTX theo các mức giỏi, khá, trung bình, yếu kém trong từng năm để có giải pháp căn bản cho các HTX hoạt động kém hiệu quả, thua
19
lỗ kéo dài, không đảm nhận đƣợc vai trò của HTX.
Tiêu chí đánh giá về phát triển số lượng bao gồm:
- Tốc độ phát triển số lƣợng HTX trong khoảng thời gian nghiên cứu, tỷ lệ cơ cấu HTX NN, HTX phi NN.
- Tăng mật độ phân bố HTX và tốc độ phát triển HTX khá, giỏi; giảm tỷ lệ HTX hoạt động trung bình và yếu kém.
1.2.2. Gia tăng quy mô của HTX
Quy mô TX tác động mạnh mẽ đến chiều hƣớng và khả năng phát triển của HTX. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của mỗi HTX nếu xét đến nhân tố bên trong thì vấn đề tổ chức bộ máy và các tiêu chí về quy mô HTX mang tính quyết định. Quy mô và phạm vi hoạt động của HTX hiện nay không bị giới hạn ở một số lĩnh vực, ngành nghề khác nhau hoặc địa giới hành chính.
Tiêu chí đánh giá:
- Số lƣợng xã viên HTX: mỗi thành viên có thể tham gia nhiều HTX nếu Điều lệ HTX không hạn chế, không giới hạn thành viên tham gia hợp tác…
- Tốc độ gia tăng số lƣợng xã viên HTX: Tỷ lệ gia tăng số lƣợng xã viên TX qua các năm.
- Qui mô vốn, tài sản, các điều kiện về CSVC kỹ thuật khác: Các HTX gia tăng quy mô vốn của bằng cách huy động từ nhiều nguồn khác nhau nhƣ: ngân hàng, quỹ tín dụng, tăng mức đóng góp của xã viên…để phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của HTX.
- Tốc độ gia tăng vốn, tài sản của TX qua các năm.
1.2.3. Nâng cao chất lƣợng sản phẩm, dịch vụ của HTX
Nâng cao chất lƣợng sản phẩm, các lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh, tính đa dạng của chủng loại sản phẩm hàng hóa, dịch vụ; mức độ đáp
20
ứng nhu cầu về hàng hóa dịch vụ của xã viên và thị trƣờng; doanh thu, chi phí và lợi nhuận, tỷ suất lợi nhuận từ các hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ; mức tích lũy hàng năm, lợi tức cổ phần của xã viên.
Tiêu chí đánh giá: tỷ lệ cơ cấu HTX NN, HTX phi NN; chất lƣợng sản phẩm của các ngành nghề, lĩnh vực hoạt động, mức độ đáp ứng nhu cầu hàng hóa, dịch vụ của xã viên; Các chỉ số về: doanh thu, lợi nhuận, tỷ suất lợi nhuận/vốn, tỷ suất lợi nhuận/doanh thu, mức tích lũy hàng năm, lợi tức cổ phần ngày càng cao.
1.2.4. Mở rộng các mối quan hệ liên kết
Các ngành, các địa phƣơng, các hiệp hội ngành nghề và liên minh hợp tác xã hỗ trợ xúc tiến thƣơng mại, cung cấp thông tin, tìm kiếm thị trƣờng cho các hộ, tổ hợp tác và hợp tác xã; tổ chức các hình thức giới thiệu sản phẩm ở trong và ngoài nƣớc phù hợp với trình độ hiện tại và xu thế phát triển của kinh tế tập thể. Thực hiện rộng rãi việc ký kết hợp đồng trực tiếp giữa doanh nghiệp chế biến và tiêu thụ sản phẩm nông, lâm, ngƣ nghiệp với nông dân qua các hợp tác xã. Các doanh nghiệp cung ứng vật tƣ, phân bón, thức ăn chăn nuôi, hƣớng dẫn quy trình kỹ thuật và thu mua sản phẩm cho hợp tác xã theo các hợp đồng dài hạn đối với những sản phẩm có khối lƣợng lớn; Nhà nƣớc có chế độ ƣu đãi các doanh nghiệp này. Khuyến khích nông dân và hợp tác xã sản xuất nguyên liệu mua cổ phần, trở thành cổ đông của các doanh nghiệp chế biến nông, lâm, thủysản.Trong điều kiện nền kinh tế thị trƣờng, việc thiết lập và mở rộng các mối quan hệ liên kết giúp TX nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh theo quy hoạch và kế hoạch đề ra, hạ thấp chi phí sản xuất, giảm giá thành sản phẩm, nâng cao khả năng cạnh tranh, mở rộng thị trƣờng đầu ra, thúc đẩy sản xuất phát triển. Quan hệ liên doanh, liên kết đƣợc thực hiện giữa các HTX với nhau để thành lập các liên minh HTX và liên kết giữa HTX với các thành phần kinh tế khác trên các phƣơng diện nhƣ: làm đại lý
21
tiêu thụ, cung cấp yếu tố đầu vào, xây dựng các mô hình phát triển kinh tế, hỗ trợ tƣ liệu sản xuất, vốn đầu tƣ, chuyển giao tiến bộ kỹ thuật,…
Tiêu chí đánh giá về quan hệ liên kết, phối hợp: Tỷ lệ HTX tham gia vào liên minh HTX, liên kết doanh nghiệp; tốc độ phát triển quy mô doanh thu thông qua việc phát triển và mở rộng thị trƣờng, phát triển các đại lý tiêu thụ sản phẩm hàng hóa, dịch vụ của HTX.
1.2.5. Gia tăng kết quả và đóng góp của HTX vào phát triển KT- XH của địa phƣơng
Bên cạnh những đóng góp về tăng trƣởng kinh tế, các HTX còn có những đóng góp tích cực về mặt văn hóa, xã hội, chính trị thông qua giải quyết việc làm, tham gia phục vụ đời sống của nhân dân trong việc phân phối hàng hóa dịch vụ của TX. Đặc biệt, các HTX tiến hành ứng tiền trƣớc cho hộ xã viên nghèo, khó khăn mà không lấy lãi dƣới dạng cây con giống, vật tƣ nông nghiệp để hộ xã viên tiến hành sản xuất, cuối vụ thu hoạch xã viên hoàn trả lại cho HTX.
Tiêu chí đánh giá:
- Nhóm chỉ tiêu về kết quả hoạt động của HTX: doanh thu, lợi nhuận, tỷ suất lợi nhuận/vốn, tỷ suất lợi nhuận/doanh thu, mức tích lũy hàng năm, lợi tức cổ phần;
- Nhóm chỉ tiêu phản ánh mức đóng góp của HTX vào phát triển kinh tế - xã hội địa phƣơng: Tỷ trọng giá trị sản xuất của HTX trong tổng GTSX của địa phƣơng, tỷ trọng lao động của HTX trong tổng lao động của địa phƣơng; tỷ trọng nộp ngân sách của TX…
1.3. CÁC NH N TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN HTX 1.3.1. Điều kiện tự nhiên
22
hình, thổ nhƣỡng, thời tiết, thủy văn…, các đặc điểm về điều kiện tự nhiên đem lại nhiều thuận lợi cơ bản, đồng thời cũng có những khó khăn rất lớn trong quá trình phát triển HTX. Chẳng hạn nhƣ các tiêu thức của đất đai cần đƣợc phân tích, đánh giá về mức độ thuận lợi hay khó khăn cho sản xuất hàng hóa; đặc điểm về địa hình, về cao độ của đất đai. Thời tiết và khí hậu nƣớc ta có những thuận lợi rất cơ bản, đó là hằng năm có lƣợng mƣa bình quân tƣơng đối lớn, đảm bảo nguồn nƣớc ngọt rất phong phú cho sản xuất và đời sống, có nguồn năng lƣợng mặt trời dồi dào (cƣờng độ, ánh sáng, nhiệt độ trung bình hàng năm…). Bên cạnh những thuận lợi nêu trên, điều kiện thời tiết, khí hậu nƣớc ta cũng có nhiều khó khăn lớn, nhƣ: mƣa nhiều và lƣợng mƣa thƣờng tập trung vào ba tháng trong năm gây lũ lụt, ngập úng; nắng nhiều thƣờng gây khô hạn…
1.3.2. Điều kiện kinh tế - xã hội của địa phƣơng
a. Tăng trưởng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế
Khi cơ cấu kinh tế đƣợc chuyển dịch, các ngành công nghiệp và dịch vụ phát triển mạnh, các tiềm năng, nguồn lực của địa phƣơng đƣợc khai thác có hiệu quả, trong điều kiện đó đòi hỏi HTX phải xác định phƣơng hƣớng, dự báo đƣợc sự vận động và xu thế phát triển chung của nền kinh tế, có hƣớng đi phù hợp, phát triển ổn định, lâu dài góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phƣơng.
b. Dân số, lao động, việc làm
Nguồn lực lao động là lực lƣợng sản xuất quan trọng nhất của xã hội, nó là tổng thể sức lao động tham gia vào hoạt động sản xuất, kinh doanh, bao gồm số lƣợng và chất lƣợng ngƣời lao động. Về chất lƣợng bao gồm thể lực và trí lực của ngƣời lao động, cụ thể là trình độ sức khỏe, trình độ nhận thức, trình độ chính trị, trình độ văn hóa, trình độ tay nghề và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của xã viên và ngƣời lao động. Khi TX có đội ngũ xã viên và ngƣời lao động đáp ứng đƣợc yêu cầu sản xuất kinh doanh, dịch vụ cả về số
23
lƣợng, chất lƣợng cũng nhƣ trách nhiệm với công việc là điều kiện thuận lợi cho phát triển, mở rộng quy mô, nâng cao năng lực cạnh tranh về chất lƣợng hàng hóa, dịch vụ trên thị trƣờng và thiết lập tốt các mối quan hệ hợp tác, liên doanh liên kết với các HTX khác và với các thành phần kinh tế khác tạo ra lợi ích nhiều hơn.
c. Cơ sở hạ tầng
Hệ thống kết cấu hạ tầng kỹ thuật, bao gồm: hệ thống đƣờng giao thông, thủy lợi, kho tàng, các cơ sở…Nhìn chung hệ thống kết cấu hạ tầng nâng cấp và phát triển tạo nên các kênh lƣu thông phân phối hàng hóa chủ yếu trên thị trƣờng nội địa; các phƣơng thức kinh doanh văn minh, hiện đại đƣợc hình thành; góp phần đảm bảo cho thƣơng mại có một diện mạo mới, có tác dụng thu hút và lan tỏa trên thị trƣờng. Đảm bảo chủ động cân đối quan hệ cung cầu các mặt hàng trọng yếu, thị trƣờng vận động một cách tích cực và ổn định.
d.Yếu tố thị trường
Đây là nhân tố luôn luôn động, nó quyết định các HTX sản xuất cái gì, sản xuất cho ai, sản xuất nhƣ thế nào và sản xuất bao nhiêu. Nhân tố thị trƣờng bao gồm:
Thị trường đầu vào: Đó là những nơi mua của những ngƣời bán các sản phẩm, hàng hoá, nguyên nhiên liệu phục vụ cho SXKD của TX nhƣ mua giống cây con, phân bón, thuốc trừ sâu, điện, các hàng hoá (đối với HTX thƣơng mại), … Nếu giá cả của những yếu tố đầu vào này hợp lý, sẽ tạo ra giá thành sản phẩm thấp là yếu tố thuận lợi trong SXKD và tiêu thụ. Ngƣợc lại sẽ là khó khăn trong việc duy trì SXKD, bảo đảm thu nhập cho ngƣời lao động.
Thị trường đầu ra: Đây là thị trƣờng rất quan trọng, nó là nơi tiêu thụ sản phẩm dịch vụ HTX làm ra. Muốn phát triển HTX phải có một chiến lƣợc phát triển thị trƣờng đầu ra trên cơ sở phát huy đƣợc lợi thế so sánh về ngành
24
nghề, sản phẩm hàng hoá trong cạnh tranh và chú ý phát triển các thị trƣờng mới. Thị trƣờng đầu ra quyết định tất cả các ngành nghề của HTX.
Vì vậy, muốn phát triển HTX, cần thiết phải có sự ƣu tiên, tập trung nghiên cứu, tìm hiểu và tìm kiếm những thị trƣờng có lợi nhất, có ƣu thế nhất, phù hợp với khả năng của TX. Có nhƣ thế HTX mới tồn tại và phát triển trong cạnh tranh bình đẳng.
e. Chính sách về phát triển HTX
Có ảnh hƣởng lớn đến sự phát triển TX. Đây là yếu tố tạo hành lang pháp lý đồng thời cũng là định hƣớng phát triển HTX. Khi có một hệ thống chính sách đồng bộ, hợp lý, sự quản lý điều hành của Nhà nƣớc đối với hoạt động của HTX chặt chẽ và hiệu quả sẽ làm cho HTX phát triển đúng hƣớng. Ngƣợc lại, hệ thống chính sách thiếu đồng bộ, nhiều sự bất cập, lúng túng trong tổ chức thực hiện, không phù hợp với thực tiễn, buông lỏng sự quản lý của Nhà nƣớc sẽ làm cho HTX phát triển không đúng quy luật, bản chất của HTX và thiếu tính bền vững.
1.3.3. Nhân tố thuộc bản thân HTX
a. Tổ chức bộ máy quản lý
Đây là nhân tố ảnh hƣởng lớn đến sự phát triển HTX. Khi HTX có cơ cấu tổ chức quản lý điều hành khoa học, hợp lý, hoạt động có hiệu quả, cán bộ quản lý HTX có năng lực và trình độ quản lý điều hành tốt, có tâm huyết với HTX là yếu tố thuận lợi đƣa HTX phát triển. Ngƣợc lại, bộ máy quản lý điều hành cồng kềnh, hoạt động kém hiệu quả, trình độ năng lực của đội ngũ cán bộ quản lý hạn chế sẽ làm cho HTX không phát huy đƣợc vai trò, không năng động và thích ứng kịp trong cơ chế thị trƣờng dẫn tới kìm hãm sự phát triển của HTX.
25
b. Năng lực Ban Quản trị HTX
Đây là nhân tố quan trọng ảnh hƣởng tích cực đến các quyết định phát triển HTX, việc ra các quyết định phụ thuộc vào trình độ, giới tính, độ tuổi và nhận thức. Ban quản trị TX có trình độ càng cao sẽ nhìn nhận, phân tích thực trạng TX, đánh giá đúng nhu cầu thị trƣờng và xử lý công việc đúng đắn hơn nên khả năng ra các quyết định có tính khả thi cao.
c. Phương thức điều hành HTX
tất cả các ngành nghề, tổ chức HTX là sự bổ sung cho kinh tế thành viên, kinh tế hộ phát triển, phục vụ cho chính xã viên HTX, vì thế thiếu đi kinh tế hộ, kinh tế thành viên thì HTX không có ý nghĩa gì cả. Chỉ những HTX do chính những xã viên thành lập, quản lý và điều hành theo sáng kiến của họ và lợi ích của xã viên, tập thể và xã hội đƣợc coi trọng, phân phối một cách hợp lý, hiệu quả đƣợc kiểm nghiệm trên thực tế thì mới có giá trị và khuyến khích đƣợc HTX phát triển.
d. Nhận thức của xã viên tham gia HTX
Đại bộ phận ngƣời dân chƣa có sự nhận thức đầy đủ về HTX. Việc phát triển HTX đòi hỏi phải qua giai đoạn lịch sử lâu dài, không nóng vội, phải nâng cao trình độ dân trí, trang bị đầy đủ về lý luận HTX cho xã viên và nhân dân, thực hiện đúng các nguyên tắc tổ chức hoạt động của HTX, đó chính là một trong những yếu tố quan trọng để HTX phát triển bền vững. Sự thành công của HTX cần có niềm tin và sự ủng hộ từ xã viên. Xã viên có chung một mục đích, nhu cầu và có niềm tin cùng nhau hợp tác góp vốn, góp sức nhằm đem lại lợi ích cao hơn, nhìn thấy lợi ích của mình khi tham gia HTX và biết chia sẻ, giúp đỡ các đối tác khác với thiện chí và thân thiện, đó chính là nhân tố thuận lợi cho HTX phát triển, là chiếc chìa khóa vàng của mọi sự thành công.
26
1.4. KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN HTX CỦA M T SỐ ĐỊA PHƢƠNG Ở NƢỚC NGOÀI VÀ TRONG NƢỚC
1.4.1. Kinh nghiệm tại bang Quebec, Canađa
Canađa là quốc gia lớn thứ hai trên thế giới, sau Liên bang nga, và nằm ở cực bắc của Bắc Mỹ; về phía nam, Canađa giáp với Mỹ bằng một biên giới dài nhất thế giới; về phía Tây bắc, Canađa giáp với tiểu bang Alaska của Mỹ; là một liên bang gồm 10 tỉnh, ba hạt, diện tích 9.984.670 km2, hiện có 34.030.589 ngƣời (ƣớc tính đến tháng 7/2011, có nền dân chủ nghị viện, đứng đầu nhà nƣớc là Nữ hoàng Elizabeth II của Vƣơng quốc Anh, đứng đầu Chính phủ là Thủ tƣớng. Đây là quốc gia sử dụng song ngữ, cả tiếng Anh và tiếng Pháp đều là ngôn ngữ chính thức ở cấp liên bang. Canađa là một trong số các nƣớc phát triển cao nhất thế giới, có một nền kinh tế đa dạng, nguồn tài nguyên thiên nhiên phong phú và thƣơng mại phát triển, đặc biệt với Mỹ.