Với sự phát triển không ngừng của nền kinh tế Vĩnh Phúc, cùng với việc các doanh nghiệp FDI đầu tư ngày càng tăng, thì nhiệm vụ đặt ra cho ngành BHXH tỉnh Vĩnh Phúc sức nặng nề, khối lượng công việc ngày càng lớn. Chính vì vậy cơ quan BHXH tỉnh phải có nhiều giải pháp cơ bản về công tác tổ chức cán bộ, trong đó công tác nhân sự được đặc biệt quan tâm, vì cán bộ là khâu quyết định. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Thực hiện tốt công tác quy hoạch, luân chuyển, đào tạo và gắn chặt chẽ với đánh giá, sử dụng cán bộ. Chú trọng giáo dục phẩm chất đạo đức, ý thức trách nhiệm, tinh thần và tác phong phục vụ đối tượng để mỗi cán bộ, công chức thực sự yêu ngành, yêu nghề, có thái độ phục vụ đúng đắn. Xây dựng tiêu chuẩn cụ thể về đạo đức, lối sống của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đẩy mạnh đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Tiểu kết chƣơng 3
Trên cơ sở nghiên cứu các vấn đề lý luận như khái niệm, đặc điểm, vai trò, nội dung… của pháp luật bảo hiểm xã hội, nghiên cứu, đánh giá một cách toàn diện việc thực hiện pháp luật bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc trong thời gian gần đây và căn cứ quan điểm của Đảng, Nhà nước về phát triển bảo hiểm xã hội, luận văn đề xuất ý kiến về hoàn thiện pháp luật bảo hiểm xã hội, đảm bảo việc thực hiện pháp luật bảo hiểm xã hội.
Tác giả luận văn đề xuất hoàn thiện quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội, cụ thể là một số quy định về các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc và các chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện, quy định về quỹ bảo hiểm xã hội, quy định về thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội.
Về đảm bảo thực hiện pháp luật bảo hiểm xã hội, tác giả nêu một số biện pháp: Tăng cường sự phối hợp công tác giữa các cơ quan quản lý nhà nước, đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật về BHXH, đổi mới nội dung công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm về bảo hiểm xã hội, nâng cao năng lực đội ngũ làm công tác bảo hiểm xã hội.
KẾT LUẬN
Qua nghiên cứu về “Pháp luật về bảo hiểm xã hội - từ thực tiễn tại tỉnh Vĩnh Phúc” cho thấy việc triển khai thực thi pháp luật về bảo hiểm xã hội tại tỉnh Vĩnh Phúc thời gian qua đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận. Song bên cạnh đó vẫn còn tồn tại những hạn chế, bất cập, đòi hỏi các cấp, các ngành cùng có sự phối hợp để giải quyết trong thời gian tới.
Từ thực tiễn pháp luật về bảo hiểm xã hội tại tỉnh Vĩnh Phúc cho thấy: Hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam được thành lập, đi vào hoạt động, tổ chức thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội trên phạm vi toàn quốc đã giải quyết được những vấn đề cơ bản, có tác dụng nhiều mặt trong việc đảm bảo an toàn xã hội, có ý nghĩa quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội. Luật BHXH đã phù hợp với thực tiễn, được cuộc sống chấp nhận và ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống chính sách xã hội của Đảng và Nhà nước. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện Luật BHXH cũng bộc lộ những bất cập, hạn chế đặt ra nhu cầu khách quan về việc tiếp tục hoàn thiện pháp luật BHXH một cách căn cơ nhằm thiết lập khung chính sách, pháp luật BHXH phù hợp với sự phát triển của kinh tế thị trường, đáp ứng được nguyện vọng của NLĐ, đảm bảo ASXH và hội nhập kinh tế quốc tế trong tình hình mới.
Trong khuôn khổ một luận văn thạc sỹ, tác giả đã vận dụng kiến thức, lý luận được tiếp thu từ nhà trường, nghiên cứu nguồn tài liệu, đi sâu tìm hiểu, khảo sát và qua thực tế nghiên cứu tại BHXH tỉnh Vĩnh Phúc. Tuy vậy, công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là nội dung rộng lớn, khó khăn và phức tạp, nên những nội dung và đề xuất mà tác giả nêu trong luận văn chưa thể bao quát hết tất cả những vấn đề thuộc lĩnh vực này. Đồng thời, luận văn không tránh khỏi những hạn chế, thiếu sót nên rất mong nhân được ý kiến đóng góp của Hội đồng, của các thầy, cô và đồng nghiệp để luận văn được hoàn thiện hơn và mang tính ứng dụng cao hơn.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Vụ BHXH (2016), Báo cáo tình hình thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội trong 2 năm 2015 - 2016, Hà Nội
2. Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc từ năm 2014-2018
3. Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2011), Quyết định số 1111/QĐ-BHXH, ban hành quy định quản lý thu và cấp sổ BHXH, thẻ BHYT.
4. Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2015), Quyết định số 99/QĐ-BHXH, Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội địa phương.
5. Chính phủ (2015), Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015, quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc.
6. Chính phủ (2015), Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29/12/2015, quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH tự nguyện.
7. Chính phủ (2010), Nghị định số 86/2010/NĐ-CP ngày 13/8/2010, Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH.
8. Chính phủ (2013), Nghị định 66/2013/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công, viên chức và lực lượng vũ trang.
9. Công văn 1477/BHXH-CSXH, hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản theo quy định của Bộ luật lao động 10/2013/QH13.
10. Công văn 4409/BHXH - CSXH, hướng dẫn giải quyết hưởng một số chế độ BHXH kể từ ngày 01/07/2013.
11. Đại học Luật Hà Nội (2009), Giáo trình lý luận chung Nhà nước và Pháp luật, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội.
12. Đại học Quốc gia Hà Nội (1999), Giáo trình Luật Lao động Việt Nam, Nxb Đại học Quốc gia, Hà Nội.
13. Đại học Quốc gia Hà Nội (2006), Giáo trình Lý luận chung Nhà nước và Pháp luật, Nxb Đại học Quốc gia, Hà Nội.
14. Nguyễn Văn Định (2008) Giáo trình bảo hiểm, NXB Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội.
15. Học viện chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh - Viện Nhà nước và Pháp luật (2006), Lý luận chung về nhà nước và pháp luật, tập I, Nxb Lý luận chính trị, Hà Nội - 2016.
16. Quốc hội (2012), Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13, ngày 18 tháng 6 năm 2012, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội - 2012.
17. Quốc hội (2006), Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11, ngày 29 tháng 6 năm 2006, Hà Nội.
18. Quốc hội (2014), Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13, ngày 20 tháng 11 năm 2014, Hà Nội.
19. Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) (1952), Công ước 102: Quy phạm tối thiểu về an toàn xã hội.
20. Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2010), Quyết định 777/QĐ-BHXH ngày 17/7/2010 về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội.
21. Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2013), “Chương trình triển khai công tác tuyên truyền thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 22/01/2012 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế giai đoạn 2012 – 2020”. Số 373/CTr-BHXH, ngày 17/01/2013.
22. Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2015), “Chương trình công tác tuyên truyền năm 2016”. Số: 4954/CTr-BHXH, ngày 08/12/2015.
23. Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2016), “Quyết định ban hành quy định hoạt động thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHTN, BHYT và hoạt động kiểm tra của Bảo hiểm xã hội Việt Nam”. Số: 1518/QĐ-BHXH, ngày 18/10/2016.
24. Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2016), “Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội địa phương”. Số: 1414/QĐ-BHXH, ngày 14/10/2016.
25. Lê Thị Hoài Thu (2009), “Luật BHXH từ quy định đến thực tiễn áp dụng” Tạp chí BHXH (199), tr.19-20.
26. Dương Xuân Triệu, (2009), Giáo trình Quản trị BHXH, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội.
27. Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) (1952), Công ước 102: Quy phạm tối thiểu về an toàn xã hội.
28. Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2010), Quyết định 777/QĐ-BHXH ngày 17/7/2010 về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội.
29. Viện ngôn ngữ học (1996), Từ điển tiếng Việt.
30. Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc (2014), Báo cáo tổng kết năm 2014. 31. Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc (2014), Báo cáo tổng tổng hợp chi BHXH, BHYT năm 2014.
32. Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc (2015), Báo cáo tổng kết năm 2015. 33. Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc (2015), Báo cáo tổng tổng hợp chi BHXH, BHYT năm 2015.
34. Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc (2016), Báo cáo tổng kết năm 2016. 35. Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc (2016), Báo cáo tổng tổng hợp chi BHXH, BHYT năm 2016. tỉnh Vĩnh Phúc năm 2016.
38. Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc (2017), Báo cáo tổng hợp chi BHXH, BHYT năm 2017.
39. Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc (2018), Báo cáo kết quả công tác năm 2014, phương hướng, nhiệm vụ năm 2018.
40. Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc (2018), Báo cáo tổng kết năm 2018. 41. Chính phủ (2015), “Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện”. Số: 134/2015/NĐ-CP, ngày 29/12/2015.
42. Chính phủ (2016), “Nghị định quy định việc thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế của cơ quan BHXH”. Số: 21/2016/NĐ-CP, ngày 31/3/2016.
43. Chính phủ (2016), “Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam”. Số: 01/2016/NĐ-CP, ngày 05/01/2016.
44. Ban cán sự Đảng BHXH Việt Nam (2013), “Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW về tăng cướng sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012 – 2020”. Số: 47-KH/BCS, ngày 03/4/2013.
45. Ban Chấp hành Trung ương (2012), “Nghị quyết của Bộ Chính trị về tăng cường sự lành đạo của Đảng đối với công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế giai đoạn 2012 – 2020”. Số: 21-NQ/TW, ngày 22/11/2012.