ƣu đãi đối với ngƣời có công với cách mạng trong thực tiễn
Chính sách ƣu đãi đối với NCC đƣợc ban hành và thực thi trong thực tế cuộc sống trên phạm vi toàn quốc, để thấy hết đƣợc những tác động của chính sách đến các quá trình xã hội, tác động đến bản nhân NCC là cần thiết, khách quan. Chỉ có thông qua quá trình đánh giá thực thi chính sách chúng ta mới thấy đƣợc chính sách có phù hợp với cuộc sống không, các chế độ trợ cấp, mức trợ cấp đối với NCC đã phù hợp chƣa, đảm bảo đƣợc đời sống NCC và thân nhân của họ không. Thông qua đánh giá thực thi chúng ta mới thấy đƣợc chính sách có khả thi không, có đảm bảo các nguồn lực nhƣ nguồn ngân sách, cơ sở vật chất, trang thiết bị hay không, trình độ của đội ngũ cán bộ công chức thực hiện chính sách có phù hợp không...
Thông qua đánh giá thực thi chính sách ƣu đãi đối với NCC các cơ quan nhà nƣớc có thể định lƣợng đƣợc mức độ hoàn thành mục tiêu của chính sách ƣu đãi đối với NCC trong quá trình thực thi từ đó đôn đốc các cơ quan cấp thừa hành thực hiện những nội dung thiếu sót. Cũng thông qua quá trình đánh giá các cơ quan nhà nƣớc có thể phát hiện những vấn đề bất cập của
chính sách ƣu đãi đối với NCC từ đó có điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế.
Đánh giá thực thi chính sách diễn ra ở mọi bƣớc trong quá trình thực thi từ xây dựng kế hoạch đến tổng kết, rút kinh nghiệm. Việc đánh giá mang tính chất thƣờng xuyên, liên tục sẽ giúp cho quá trình thực thi đƣợc thuận lợi, đạt đƣợc mục tiêu chính sách.
Có thể nói đánh giá thực thi chính sách ƣu đãi đối với NCC là cần thiết, khách quan vì chỉ có thông qua đánh giá chúng ta mới thấy đƣợc sự phù hợp, cần thiết và khả thi của chính sách.