9. Tổng quan các nghiên cứu
1.2.3. Tổ chức đào tạo và tập huấn về quản lý an toàn, vệ sinh laođộng
trình ATVSLĐ.
1.2.3. Tổ chức đào tạo và tập huấn về quản lý an toàn, vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp động trong các doanh nghiệp
Bộ Lao động - Thƣơng binh và Xã hội đã quy định các đối tƣợng sau cần phải (bắt buộc) đƣợc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động:
1. Ngƣời lao động. Đấy là những (i) Ngƣời đang làm việc, ngƣời mới tuyển dụng, ngƣời học nghề, tập nghề, thử việc tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh; (ii) Ngƣời lao động hành nghề tự do đƣợc doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh thuê mƣớn, sử dụng.
2. Ngƣời sử dụng lao động và ngƣời quản lý (gọi chung là ngƣời sử dụng lao động). Đây là (i) Chủ doanh nghiệp, cơ sở ho c ngƣời đƣợc chủ cơ sở uỷ quyền điều hành sản xuất, kinh doanh dịch vụ; (ii) Giám đốc, phó giám đốc doanh nghiệp, cơ sở; Thủ trƣởng các tổ chức cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng lao động; (iii) Ngƣời quản lý, điều hành trực tiếp các công trƣờng, phân xƣởng ho c các bộ phận tƣơng đƣơng.
3. Ngƣời làm công tác an toàn, vệ sinh lao động ở doanh nghiệp cơ sở. Để bảo đảm các quy định này cần điều phối việc thực hiện các chƣơng trình ATVSLĐ để nâng cao ý thức và giám sát việc thực thi ATVSLĐ tại các doanh nghiệp. Đồng thời phải tổ chức đánh giá việc tuân thủ ATVSLĐ, đánh
giá rủi ro và các mối nguy hiểm đến an toàn lao động.
Các quy định này sẽ nâng cao trách nhiệm của ngƣời sử dụng lao động trong vấn đề này. Đồng thời ngƣời lao động không chỉ đƣợc hƣởng và còn có nghĩa vụ chấp hành và thực hiện tốt các quy định này. Đồng thời các cơ quan quản lý cũng cần tổ chức đào tạo huấn luyện cán bộ quản lý và sử dụng lao động những kiến thức về ATVSLĐ, bệnh nghề nghiệp và các biện pháp phòng chống tác hại của môi trƣờng lao động, phải tổ chức cho ngƣời lao động học tập các kiến thức đó.
Tổ chức đào tạo tập huấn về quản lý ATVSLĐ sẽ tiến hành theo hai nội dung : (i) Các quy định của pháp luật về ATVSLĐ; (ii) Tổ chức quản lý công tác ATVSLĐ trong doanh nghiệp.
Cơ quan tổ chức sẽ bao gồm: Sở lao động và Thƣơng binh xã hội với chức năng quản lý nhà nƣớc về công tác này. Các cơ quan phối hợp bao gồm Công đoàn, hiệp hội doanh nghiệp …
Đối tƣợng đào tạo và tập huấn gồm: các nhà quản trị doanh nghiệp, lãnh đạo tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệpATVSLĐ, ngƣời lao động...
Hình thức tổ chức đào tạo: chủ yếu đào tạo ngắn hạn và đào tạo lại Kinh phí cho quá trình này bao gồm nguồn của cơ quan quản lý nhà nƣớc và nguồn đóng góp của các doanh nghiệp.
Tiêu chí:
- Số lƣợng các đợt tập huấn về ATVSLĐ cho các đối tƣợng - Tỷ lệ các doanh nghiệp tham gia đào tạo về quản lý ATVSLĐ