nước về đền bù, hỗ trợ, tái định cư
Năng lực thực hiện chính sách và công tác tổ chức thực hiện của bộ máy ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả, hiệu lực quản lý nhà nước về bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất. Do vậy, đội ngũ cán bộ làm công tác này phải am hiểu và nắm chắc các quy định của pháp luật về bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; có đủ trình độ, năng lực, có tâm với nghề nghiệp nhất là phải có tính chuyên nghiệp, chuyên môn cao, cùng với sự chỉ đạo và phối hợp chính xác, chặt chẽ, nhịp nhàng giữa các cơ quan, đơn vị có liên quan.
Mặt khác, thực hiện tốt chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất sẽ góp phần đẩy nhanh tiến độ thu hồi đất giải phóng mặt bằng, hạn chế khiếu kiện, thực hiện quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.
Theo đó, thực hiện giải pháp này cần thực hiện tốt các nội dung sau: Kiện toàn bộ máy làm công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư của Huyện đảm bảo nguyên tắc tập trung thống nhất, có sự phân công, phân cấp rõ ràng, cụ thể về quyền hạn và trách nhiệm, tránh tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn.
Có chính sách khuyến khích thu hút, tuyển dụng những người có năng lực, chuyên môn và phẩm chất đạo đức trong thực hiện công tác bồi thường, hỗ trợ, tái định cư. Cần chú trọng ưu tiên tuyển dụng cán bộ cơ sở. Huyện cần tạo cơ hội cho những người có năng lực và trình độ được làm việc và cống hiến. Thực hiện luân chuyển trong đội ngũ công chức thực hiện công tác bồi
thường, hỗ trợ, tái định cư để đào tạo phát triển cán bộ và khắc phục tình trạng lão hóa đang diễn ra phổ biến trong các cơ quan Nhà nước.
Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, phẩm chất đạo đức công chức thực thi chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư. Thường xuyên bồi dưỡng kỹ năng làm việc, cập nhật kiến thức chuyên môn, chủ trương chính sách mới, … cho cán bộ thực hiện công tác giải phóng mặt bằng và bồi thường, hỗ trợ, tái định cư vào kế hoạch bồi dưỡng cán bộ tại Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị của Huyện.
Có quy định về khen thưởng phù hợp để khuyến khích động viên, đồng thời có những quy định nghiêm khắc để xử lý những trường hợp vi phạm, chây lười, thiếu ý thức trách nhiệm làm thiệt hại cho Nhà nước, làm phương hại quyền lợi chính đáng của tổ chức và người dân. Cần có quy chế tổ chức thực hiện quy định cụ thể nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của các cấp, các ngành, chủ đầu tư, tổ chức, cá nhân có liên quan trong công tác giải phóng mặt bằng và bồi thường, hỗ trợ, tái định cư.
Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính trong lĩnh vực giải phóng mặt bằng và bồi thường, hỗ trợ, tái định cư. Tuyên truyền sâu rộng về công cuộc cải cách hành chính cho người dân. Việc nâng cao nhận thức, vai trò của người dân - những người trực tiếp nhận các dịch vụ của nền hành chính và có tác động nhất định đến nền hành chính - trong việc kiểm tra, giám sát hoạt động của bộ máy hành chính Nhà nước cũng như đảm bảo cho quá trình cải cách đạt được kết quả.
Triển khai đồng bộ, nâng cao chất lượng cơ chế “một cửa” theo yêu cầu công khai, minh bạch trong lĩnh vực giải phóng mặt bằng và bồi thường, hỗ trợ, tái định cư. Cần cải cách theo chiều sâu để loại bỏ những thủ tục hành chính rườm rà, nhiều cửa phức tạp dẫn đến nảy sinh những hiện tượng tiêu
cực, tham nhũng, tác động tiêu cực đến thực thi chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư. Với quy trình “một cửa”, các cơ quan hành chính Nhà nước phải công khai các quy trình hành chính, thời gian hẹn, phí và lệ phí, ... để cho người dân và tổ chức biết.
Nghiêm túc thực hiện đầy đủ quy trình thông báo thu hồi đất, lập và thẩm định phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; công khai, minh bạch kết quả kiểm kê, phương án, cơ chế, chính sách, đơn giá áp dụng; chủ trương thu hồi đất, quyết định thu hồi đất theo quy định. Rút ngắn thời gian thẩm định điều kiện, phê duyệt phương án bồi thường và đặc biệt là thời gian chi trả tiền bồi thường, hỗ trợ, tái định cư.
Sắp xếp, tổ chức lại các phòng, ban chuyên môn theo hướng phân công rành mạch, trách nhiệm rõ ràng, bộ máy gọn nhẹ, tăng cường tính chuyên nghiệp, cải tiến phương thức quản lý, lề lối làm việc của các cơ quan hành chính các cấp ở địa phương trong lĩnh vực giải phóng mặt bằng và bồi thường, hỗ trợ, tái định cư.