6. Kết cấu của luận văn
2.4.1. Những kết quả đã đạt được
Mặc dù kế toán ở đơn vị chủ yếu chỉ thực hiện công việc hạch toán KTTC nhưng cũng có một số nội dung chủ yếu của KTQT như là việc lập dự toán định
kỳ hàng năm căn cứ vào chỉ tiêu được giao. Hàng quý có lập kế hoạch tiền mặt để biết lượng tiền cần thiết cho hoạt động của đơn vị trong một quý, hàng tháng có lập báo cáo tồn quỹ để xác định lượng tiền mặt còn tồn trong đơn vị.
Về việc thực hiện cơ chế trao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với các đơn vị sự nghiệp có thu đã bước đầu được phát huy hiệu quả, đã huy động được một bộ phận nguồn lực của xã hội để phát triển sự nghiệp giáo dục. Việc thực hiện cơ chế tự chủ còn giúp gián tiếp mang lại một thành công nữa là phân biệt rõ chức năng nhiệm vụ của các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp, từ đó thay đổi phương thức quản lí đối với sự nghiệp có thu. Cụ thể, các cơ quan quản lí nhà nước đã có sự thay đổi theo hướng giao quyền tự chủ về quản lí biên chế, lao động, hoạt động chuyên môn… cho đơn vị sự nghiệp có thu. Điều này đã góp phần làm rõ chức năng, nhiệm vụ của từng vị trí chức danh biên chế, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị; cải thiện được thủ tục quản lí chi phí, động viên cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Việc trao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính tạo điều kiện thuận lợi cho đơn vị sự nghiệp không ngừng tìm kiếm biện pháp mở rộng hoạt động dịch vụ, mở rộng nguồn thu, chi tiêu tiết kiệm để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Chấp hành tốt quy định về việc lập dự toán hàng năm đối với các đơn vị sự nghiệp công lập. Hàng năm, căn cứ vào chỉ tiêu được giao và tình hình thực hiện dự toán năm trước cũng như kế hoạch, phương hướng, nhiệm vụ của năm tiếp theo.
Đơn vị có tổ chức đánh giá trách nhiệm chặt chẽ, ngoài việc đánh giá trách nhiệm quản lý của các nhà quản lý từ cấp thấp nhất cho đến cấp cao nhất, bên cạnh đó còn đánh giá cả trách nhiệm của từng cá nhân trong đơn vị để có thể đưa ra nhận định chính xác về tình hình hoạt động của đơn vị, từ đó vạch ra phương hướng, nhiệm vụ cho năm tiếp theo.