8. Kết cấu luận văn
3.2.1. Về con người
3.2.1.1. Cán bộ Kho bạc nhà nước
Hoàn thiện chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hoàn thiện kiểm soát chi NSNN.
- Đối với công chức nghiệp vụ: Để triển khai thành công kiểm soát chi NSNN theo mô hình Kho bạc điện tử thì nhiệm vụ xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của KBNN là hết sức quan trọng, cần phải được quan tâm và chú trọng hàng đầu từ khâu tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo và đào tạo lại cũng như bố trí sắp xếp công chức cho phù hợp với từng vị trí công tác; đồng thời đòi hỏi mỗi công chức KBNN phải nỗ lực rèn luyện, học tập và lao động sáng tạo, thay đổi nhận thức tư duy mới để thích nghi với yêu cầu, nhiệm vụ mới.
Việc đào tạo, bồi dưỡng hoàn thiện năng lực, trình độ chuyên môn, kỹ năng sử dụng phần mềm ứng dụng và trang bị, cập nhật thường xuyên kiến thức về CNTT và phẩm chất công chức KBNN là nhân tố quan trọng nhất nhằm tìm kiếm, sử dụng và phát huy cao năng lực, phẩm chất có trong mỗi cán bộ.
- Đối với công chức chuyên trách về công nghệ thông tin: Việc phát triển nguồn nhân lực và hoàn thiện năng lực quản lý hệ thống thông tin là các nhân tố cơ bản cần phát triển đồng thời với việc hiện đại hóa các quy trình nghiệp vụ trong quá trình phát triển kho bạc điện tử.Thực hiện đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin tập trung vào các chuyên môn kỹ thuật công nghệ thông tin trọng tâm như: Quản trị cơ sở dữ liệu OCP của Oracle; quản trị mạng CCNA; quản trị mạng hoàn thiện CCNP; an toàn bảo mật cơ bản SCNP; an toàn an ninh thông tin CISSP; kiến thức về điện toán đám mây
trong tương lai; nghiên cứu phát triển ứng dụng và quản trị vận hành các chương trình ứng dụng trong hệ thống KBNN.
Ngoài ra, để tạo niềm tin và sự an tâm cho các đơn vị khi triển khai sử dụng DVC trực tuyến thì KBNN cần hoàn thiện chất lượng công tác đào tạo và hỗ trợ triển khai DVC. Theo đó, ngoài đào tạo trực tuyến, KBNN cần đào tạo trực tiếp cho đội ngũ công chức làm công tác tin học, kiểm soát chi tại các KBNN tỉnh, thành phố để họ nắm rõ các điều kiện tham gia DVC, các quy trình nghiệp vụ, quy trình hệ thống để có thể tiếp tục đào tạo lại cho các đơn vị KBNN quận, huyện; từ đó các công chức này sẽ là người trực tiếp hỗ trợ tốt hơn cho các ĐVSDNS.
3.2.1.2. Cán bộ của đơn vị sử dụng ngân sách
Tăng cường công tác tham mưu Tỉnh ủy, Ủy ban Nhân dân tỉnh tiếp tục chỉ đạo ĐVSDNS trên địa bàn chủ động hoàn thiện tinh thần, trách nhiệm khai thác sử dụng hệ thống DVCTT KBNN. Đặc biệt, phải tiên phong hoàn thiện trình độ ứng dụng công nghệ cho cán bộ thực hiện nhiệm vụ tài chính của đơn vị; thường xuyên rà soát, cập nhật các quy trình DVCTT KBNN khi nâng cấp bổ sung.