8. Kết cấu khóa luận
2.5.1. Những thành tựu đạt được
Trong thời gian qua, nhận thức được tầm quan trọng của công tác đào tạo nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực, Công ty TNHH Universal Candle Việt Nam đã quan tâm tạo điều kiện thuận lợi trong công tác tiến hành đào tạo và đã thu được những kết quả nhất định:
- Công ty đã dựa vào đòi hỏi thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh của mình để xác định nhu cầu đào tạọ Vì vậy, sau khi tham gia vào công tác đào tạo thì những người lao động của Công ty đã được hoàn thiện hơn về các kiến thức và
những kỹ năng thực hiện công việc. Từ đó, người lao động đã áp dụng được những kỹ năng, kiến thức tiếp thu trong khóa học vào thực tiễn lao động sản xuất của Công tỵ Vì vậy, việc đào tạo nguồn nhân lực đã góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất.
- Trong xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của Công ty đã có sự kết hợp giữa nhu cầu muốn được đào tạo của người lao động và nhu cầu cần đào tạo của Công tỵ
- Công tác kiểm tra giám sát quá trình đào tạo được tổ chức khá cụ thể và đầy đủ. Công ty quy định về quyền và nghĩa vụ của học viên tham gia đào tạo, các cán bộ quản lý chương trình đào tạo phải theo quy định của Công ty để tổ chức, thực hiện và kiểm tra giám sát quá trình đào tạo được hiệu quả.
- Qua các năm số lượng đào tạo biến động thì chi phí cho đào tạo cũng biến động theọ Tuy vậy, nhưng Công ty vẫn cố gắng hết sức đảm bảo những khoản hỗ trợ cho giảng viên và người lao động nên đã khích lệ và tạo động lực cho cán bộ công nhân viên trong Công ty tham gia vào công tác đào tạo của DN.