* Thống kê mô tả biến độc lập và các biến phụ thuộc
Từ kết quả phân tích nhân tố khám phá, các nhóm được rút trích như sau: tiền lương (05 biến quan sát), tiền phúc lợi (05 biến quan sát), bản chất công việc và môi trường làm việc (05 biến quan sát), lãnh đạo (05 biến quan sát), đồng nghiệp (04 biến quan sát), đào tạo và thăng tiến (04 biến quan sát), hài lòng và tiếp tục (03 biến quan sát), sự gắn bó (03 biến quan sát).
4.4.4.1 Thang đo “Tiền lương”
Thang đo “Tiền lương” được đo lường thông qua 05 biến quan sát, bao gồm: Tiền lương tại công ty TNHH MTVChế biến Thủy sản Hoàng Long đủ trang trải chi tiêu; Tiền lương tại công ty TNHH MTVChế biến Thủy sản Hoàng Long xứng đáng với công sức; Công ty TNHH MTVChế biến Thủy sản Hoàng Long thường xuyên tăng lương; Công ty TNHH MTVChế biến Thủy sản Hoàng Long trả lương công bằng; Thời gian và hình thức trả lương tại công ty TNHH MTVChế biến Thủy sản Hoàng Long hợp lý. Kết quả thống kê của thang đo “Tiền lương” được thể hiện ở Bảng 4.17.
Bảng 4.17: Thống kê mô tả thang đo “Tiền lương”
Biến quan sát Mức độ đồng ý Giá trị trung bình Hạng 1 (%) 2 (%) 3 (%) 4 (%) 5 (%)
Tiền lương tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long đủ trang trải chi tiêu
1,3 14,0 48,4 29,9 6,4 3,26 3
Tiền lương tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long xứng đáng với công sức
2,5 19,7 53,6 22,9 1,3 3,01 5
Công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long thường xuyên tăng lương
1,9 17,8 49,7 28,7 1,9 3,11 4
Công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long trả lương công bằng
1,3 11,5 27,4 45,9 14,0 3,60 1
lương tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long hợp lý
Nguồn: Kết quả khảo sát 157 công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long, năm 2018
Biến quan sát “Tiền lương tại công ty TNHH MTV chế biến Thủy sản Hoàng Long đủ trang trải chi tiêu” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 1,3%; mức “Không đồng ý” chiếm 14,0%; mức “Trung lập” chiếm 48,4%; mức “Đồng ý” chiếm 29,9%; mức “Rất đồng ý” chiếm 6,4%. Điểm trung bình là 3,26 và xếp hạng thứ ba so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Tiền lương”.
Biến quan sát “Tiền lương tại công ty TNHH MTV chế biến Thủy sản Hoàng Long xứng đáng với công sức” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 2,5%; mức “Không đồng ý” chiếm 19,7%; mức “Trung lập” chiếm 53,6%; mức “Đồng ý” chiếm 22,9%; mức “Rất đồng ý” chiếm 1,3%. Điểm trung bình là 3,01 và xếp hạng thứ năm so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Tiền lương”.
Biến quan sát “Công ty TNHH MTVChế biến Thủy sản Hoàng Long thường xuyên tăng lương” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 1,9%; mức “Không đồng ý” chiếm 17,8%; mức “Trung lập” chiếm 49,7%; mức “Đồng ý” chiếm 28,7%; mức “Rất đồng ý” chiếm 1,7%. Điểm trung bình là 3,11 và xếp hạng thứ tư so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Tiền lương”.
Biến quan sát “Công ty TNHH MTV chế biến Thủy sản Hoàng Long trả lương công bằng” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 1,3%; mức “Không đồng ý” chiếm 11,5%; mức “Trung lập” chiếm 27,4%; mức “Đồng ý” chiếm 45,9%; mức “Rất đồng ý” chiếm 14,0%. Điểm trung bình là 3,60 và xếp hạng thứ nhất so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Tiền lương”.
Biến quan sát “Thời gian và hình thức trả lương tại công ty TNHH MTV chế biến Thủy sản Hoàng Long hợp lý” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 1,9%; mức “Không đồng ý” chiếm 9,6%; mức “Trung lập” chiếm 33,1%; mức “Đồng ý” chiếm 44,6%; mức “Rất đồng ý” chiếm 10,8%. Điểm trung bình là
3,53 và xếp hạng thứ hai so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Tiền lương”.
4.4.4.2 Thang đo “Tiền phúc lợi”
Thang đo “Tiền phúc lợi” được đo lường thông qua 05 biến quan sát, bao gồm: Tiền thưởng tại công ty TNHH MTV chế biến Thủy sản Hoàng Long cao; Tiền thưởng tại công ty TNHH MTV chế biến Thủy sản Hoàng Long công bằng; Được tham gia BTYT, BHXH khi làm việc tại công ty TNHH MTV chế biến Thủy sản Hoàng Long; Được hưởng phụ cấp thâm niên, đi lại khi làm việc tại công ty TNHH MTV chế biến Thủy sản Hoàng Long; Được tham gia các chuyến du lịch thú vị khi làm việc tại công ty TNHH MTV chế biến Thủy sản Hoàng Long. Bảng 4.18 thể hiện kết quả thống kê thang đo “Tiền phúc lợi”.
Bảng 4.18: Thống kê mô tả thang đo “Tiền phúc lợi”
Biến quan sát Mức độ đồng ý Giá trị trung
bình Hạng 1 (%) 2 (%) 3 (%) 4 (%) 5 (%)
Tiền thưởng tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long cao
1,9 2,5 36,3 46,5 12,7 3,66 1
Tiền thưởng tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long công bằng
0,6 11,5 38,2 38,9 10,8 3,48 5
Được tham gia BTYT, BHXH khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long
0,6 10,2 35,0 44,6 9,6 3,52 4
Được hưởng phụ cấp thâm niên, đi lại khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long
1,3 8,3 38,2 39,5 12,7 3,54 3
Được tham gia các chuyến du lịch thú vị khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long
3,8 8,3 33,1 38,2 16,6 3,55 2
Nguồn: Kết quả khảo sát 157 công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long, năm 2018
Biến quan sát “Tiền thưởng tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long cao” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 1,9%; mức “Không đồng ý” chiếm 2,5%; mức “Trung lập” chiếm 36,3%; mức “Đồng ý” chiếm 46,5%; mức “Rất đồng ý” chiếm 12,7%. Điểm trung bình là 3,66 và xếp hạng thứ nhất so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Tiền phúc lợi”.
Biến quan sát “Tiền thưởng tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long công bằng” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 0,6%; mức “Không đồng ý” chiếm 11,5%; mức “Trung lập” chiếm 38,2%; mức “Đồng ý” chiếm 38,9%; mức “Rất đồng ý” chiếm 10,8%. Điểm trung bình là 3,48 và xếp hạng thứ năm so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Tiền phúc lợi”.
Biến quan sát “Được tham gia BTYT, BHXH khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 0,6%; mức “Không đồng ý” chiếm 10,2%; mức “Trung lập” chiếm 35,0%; mức “Đồng ý” chiếm 44,6%; mức “Rất đồng ý” chiếm 9,6%. Điểm trung bình là 3,52 và xếp hạng thứ tư so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Tiền phúc lợi”.
Biến quan sát “Được hưởng phụ cấp thâm niên, đi lại khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 1,3%; mức “Không đồng ý” chiếm 8,3%; mức “Trung lập” chiếm 38,2%; mức “Đồng ý” chiếm 39,5%; mức “Rất đồng ý” chiếm 12,7%. Điểm trung bình là 3,54 và xếp hạng thứ ba so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Tiền phúc lợi”.
Biến quan sát “Được tham gia các chuyến du lịch thú vị khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 3,8%; mức “Không đồng ý” chiếm 8,3%; mức “Trung lập” chiếm 33,1%; mức “Đồng ý” chiếm 38,2%; mức “Rất đồng ý” chiếm 16,6%. Điểm trung bình là 3,55 và xếp hạng thứ hai so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Tiền phúc lợi”.
4.4.4.3 Thang đo “Bản chất công việc và môi trường làm việc”
Thang đo “Bản chất công việc và môi trường làm việc” được đo lường thông qua 05 biến quan sát, bao gồm: Công việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long không gây áp lực; Công việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long thú vị, phù hợp với chuyên môn; Được trang bị dụng cụ bảo hộ lao động khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long; Môi trường làm việc tại công ty TNHH MTV chế biến Thủy sản Hoàng Long không có khói bụi, hóa chất độc hại; Thường xuyên tăng ca, thêm giờ khi làm việc tại công ty TNHH MTV chế biến Thủy sản Hoàng Long. Bảng 4.19 thể hiện kết quả thống kê thang đo “Bản chất công việc và môi trường làm việc”.
Bảng 4.19: Thống kê mô tả thang đo “Bản chất công việc và môi trường làm việc” Biến quan sát Mức độ đồng ý Giá trị trung bình Hạng 1 (%) 2 (%) 3 (%) 4 (%) 5 (%)
Công việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long không gây áp lực
0,6 24,8 49,0 22,9 2,5 3,02 5
Công việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long thú vị, phù hợp với chuyên môn
2,5 19,7 39,5 32,5 5,7 3,19 4
Được trang bị dụng cụ bảo hộ lao động khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long
0,0 15,3 38,9 37,6 8,3 3,39 1
Môi trường làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long không có khói bụi, hóa chất độc hại
1,3 13,4 50,3 28,0 7,0 3,26 2
Thường xuyên tăng ca, thêm giờ khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long
2,5 15,9 47,1 27,4 7,0 3,20 3
Nguồn: Kết quả khảo sát 157 công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long, năm 2018
Biến quan sát “Công việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long không gây áp lực” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 0,6%; mức “Không đồng ý” chiếm 24,8%; mức “Trung lập” chiếm 49,0%; mức “Đồng ý” chiếm 22,9%; mức “Rất đồng ý” chiếm 2,5%. Điểm trung bình là 3,02 và xếp hạng thứ năm so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Bản chất công việc và môi trường làm việc”.
Biến quan sát “Công việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long thú vị, phù hợp với chuyên môn” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 2,5%; mức “Không đồng ý” chiếm 19,7%; mức “Trung lập” chiếm 39,5%; mức “Đồng ý” chiếm 32,5%; mức “Rất đồng ý” chiếm 5,7%. Điểm trung bình là 3,19 và xếp hạng thứ tư so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Bản chất công việc và môi trường làm việc”.
Biến quan sát “Được trang bị dụng cụ bảo hộ lao động khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 0,0%; mức “Không đồng ý” chiếm 15,3%; mức “Trung lập” chiếm 38,9%; mức “Đồng ý” chiếm 37,6%; mức “Rất đồng ý” chiếm 8,3%. Điểm trung bình là 3,39 và xếp hạng thứ nhất so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Bản chất công việc và môi trường làm việc”.
Biến quan sát “Môi trường làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long không có khói bụi, hóa chất độc hại” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 1,3%; mức “Không đồng ý” chiếm 14,3%; mức “Trung lập” chiếm 50,3%; mức “Đồng ý” chiếm 28,0%; mức “Rất đồng ý” chiếm 7,0%. Điểm trung bình là 3,26 và xếp hạng thứ hai so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Bản chất công việc và môi trường làm việc”.
Biến quan sát “Thường xuyên tăng ca, thêm giờ khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 2,5%; mức “Không đồng ý” chiếm 15,9%; mức “Trung lập” chiếm 47,1%; mức “Đồng ý” chiếm 27,4%; mức “Rất đồng ý” chiếm 7,0%. Điểm trung
bình là 3,20 và xếp hạng thứ ba so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Bản chất công việc và môi trường làm việc”.
4.4.4.4 Thang đo “Lãnh đạo”
Thang đo “Lãnh đạo” được đo lường thông qua 05 biến quan sát, bao gồm: Công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long đối xử công bằng các công nhân; Công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long khuyến khích cấp dưới tham gia ra các quyết định; Nhận được sự động viên, hỗ trợ từ cấp trên khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long; Có sự trao đổi bàn bạc với cấp trên khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long; Được cấp trên tôn trọng và tin tưởng khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long. Bảng 4.20 thể hiện kết quả thống kê mô tả thang đo “Lãnh đạo”.
Biến quan sát “Công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long đối xử công bằng các công nhân” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 0,6%; mức “Không đồng ý” chiếm 4,5%; mức “Trung lập” chiếm 47,8%; mức “Đồng ý” chiếm 38,2%; mức “Rất đồng ý” chiếm 8,9%. Điểm trung bình là 3,50 và xếp hạng thứ nhất so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Lãnh đạo”.
Biến quan sát “Công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long khuyến khích cấp dưới tham gia ra các quyết định” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 1,9%; mức “Không đồng ý” chiếm 8,3%; mức “Trung lập” chiếm 47,3%; mức “Đồng ý” chiếm 36,9%; mức “Rất đồng ý” chiếm 5,1%. Điểm trung bình là 3,35 và xếp hạng thứ năm so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Lãnh đạo”.
Bảng 4.20: Thống kê mô tả thang đo “Lãnh đạo”
Biến quan sát Mức độ đồng ý Giá trị trung bình Hạng 1 (%) 2 (%) 3 (%) 4 (%) 5 (%) Công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long đối xử công bằng các công nhân
0,6 4,5 47,8 38,2 8,9 3,50 1
Chếbiến Thủy sản Hoàng Long khuyến khích cấp dưới tham gia ra các quyết định Nhận được sự động viên, hỗ trợ từ cấp trên khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long
1,9 9,6 44,6 37,6 6,4 3,37 4
Có sự trao đổi bàn bạc với cấp trên khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long
0,6 11,5 45,9 33,8 8,3 3,38 3
Được cấp trên tôn trọng và tin tưởng khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long
0,6 7,0 50,3 33,1 8,9 3,43 2
Nguồn: Kết quả khảo sát 157 công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long, năm 2018
Biến quan sát “Nhận được sự động viên, hỗ trợ từ cấp trên khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 1,9%; mức “Không đồng ý” chiếm 9,6%; mức “Trung lập” chiếm 44,6%; mức “Đồng ý” chiếm 37,6%; mức “Rất đồng ý” chiếm 6,4%. Điểm trung bình là 3,37 và xếp hạng thứ tư so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Lãnh đạo”.
Biến quan sát “Có sự trao đổi bàn bạc với cấp trên khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 0,6%; mức “Không đồng ý” chiếm 11,5%; mức “Trung lập” chiếm 45,9%; mức “Đồng ý” chiếm 33,8%; mức “Rất đồng ý” chiếm 8,3%. Điểm trung bình là 3,38 và xếp hạng thứ ba so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Lãnh đạo”.
Biến quan sát “Được cấp trên tôn trọng và tin tưởng khi làm việc tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long” được đánh giá với mức “Rất không đồng ý” chiếm 0,6%; mức “Không đồng ý” chiếm 7,0%; mức “Trung lập” chiếm 50,3%; mức “Đồng ý” chiếm 33,1%; mức “Rất đồng ý” chiếm 8,9%. Điểm trung
bình là 3,43 và xếp hạng thứ hai so với 05 biến quan sát đo lường cho thang đo “Lãnh đạo”.
4.4.4.5 Thang đo “Đồng nghiệp”
Thang đo “Đồng nghiệp” được đo lường thông qua 04 biến quan sát, bao gồm: Đồng nghiệp tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long thân thiện, vui vẻ; Phối hợp tốt với đồng nghiệp tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long; Đồng nghiệp tại công ty TNHH MTV Chế biến Thủy sản Hoàng Long động viên, chia sẻ; Kỹ năng làm việc tăng lên khi làm chung với đồng nghiệp tại